英语培训机构市场价值

我是做课程这一块的，所以就给你提课程的建议吧。课程一定要标准化，一定要标准化，一定要标准化，这是非常重要的，为啥？你辛辛苦苦培养的老师说走就走了，如果学生对这个老师的认可度比较高，是不是会跟着走？新老师的培养更是耗钱耗时！我曾经在一个加盟别家品牌的学校呆过，光加盟费五十万我也懒得吐槽了，其实压根不管你什么，就个装修，以及开设方案，课程什么的不管，老师什么的不管，交完钱装修完给你个像模像样的几天培训后你就自己玩去吧~后期想要啥，比如说带公司logo的习题本啊什么的，可以，高价买吧。我那俩老板犯的致命错误导致校区运营不下去了，就是对教研的抠门（不明白为啥加盟费50万毫不手软，几万块的课程费却心疼的不得了）可能这就是门外汉的区别吧，俩老板以前都是家庭主妇，钱多了想玩投资来着==回到正题，为啥课程标准化那么重要？培训行业教师的流动性有多大，你们自己就是老师，应该清楚的很，如何最大化的降低老师流动的损失？那就是所有老师都严格按照一个流程上课，走了这个老师没关系，下个老师同样的课程同样的流程继续走起啊~那么怎么选课程呢？这也是我在思考的问题，我其实也是做了几年培训机构的老师了，也想开自己的辅导班，但是市场上的课程五花八门，我实在挑的眼花，最后我的办法是，找一个做课程的公司，去应聘！（此处应为机智的我鼓掌）不入虎穴焉得虎子，知己知彼百战不殆嗯哼哼~~~我对于我现在呆的公司课程认可度非常高。第一、比较高端，都是原版英文教材，并且公司已经自己做好了教研，有教案有课件有APP有平台，教案精细到每分钟的安排，拿了课程直接开上没问题，适合没什么资深教师能做教研的学校。第二、服务好，连一个老师DVD打不开大家都能在群里嚎什么情况？快去给老师解决问题啊！还有就是，这里有个项目特别符合我曾经自己脑内幻想的一个想法～就是有点贵，

英语培训市场的整顿刻不容缓，提供高品质优服务的英语培训是对每一位消费者的责任，一些好的建议也可以成为消费者在选择英语培训机构的标准，然后去选择适合自己的优质学校。 “英语教练”互动教程，全国唯一一家支持支付宝担保交易，试学满意后再付款很多人把主要精力花费在阅读上 , 靠分析语法、词汇来理解语言材料 , 而不重视听力和口语能力 , 不重视言语技能 , 导致听不懂、讲不出 , 患了语言上的“聋哑症”每天都有优惠名额，幸运的话，还可以获得免费提供价值上千元的“真人一对一"陪练，因成本过高，名额有限可以直接百度“英语教练”进入官网，或者点击下面的LOGO向专家咨询一下在英语方面的学习方法

如今学习英语已经成了一件全民性的活动，无论是成人还是孩子英语学习都是一等一的大事。尤其是对于小朋友来说，较早的学习英语不仅能够提前打好语言基础还能够锻炼思维能力和学习能力。但是面对一片红海的在线英语培训机构市场，家长们要在其中做出正确的选择却成了难事。　　那么如何才能做出正确的选择，为孩子提供一个优质的学习平台呢?　　①固定的外教老师：假如老师的流动性大，那么对于孩子来说每一次上课都需要重新适应一次新的老师，如果孩子是安静内向的，那么这对孩子的学习是十分不利的事情，不仅会对孩子的学习进度产生影响也会对孩子学习的心境和情绪产生负面的作用。　　②优质的教材资源：好的士兵也需要好的装备，而教材就是老师和孩子们的武器装备，一个好的教材能给孩子带来学习的兴趣也能给孩子带来优质的学习内容。　　培训机构采用的是两种不同针对性的教材，一种是培生集团出版的朗文教材BIGFUN系列，适用于年龄比较小，英语基础比较薄弱的孩子，趣味性和互动性比较强，能够调动孩子的学习兴趣;还有一种是牛津大学出版社的Everybody Up教材，适用于年龄比较大的，英语有一定基础能够交流的孩子，教学的内容比较日常，能够锻炼还在活学活用。　　③适宜的价格：在这个追求性价比与体验感的时代，已经不是再以价格来衡量产品的价值了。培训机构拥有完善的服务，高质量的教学水平，和其他动辄一年两三万的机构相比价格十分的实惠。　　趣趣abc一直以来都很重视家长和孩子的学习体验，所以不管是从试听到后期复习，测评等，都有老师帮助孩子。一年的课程每节课在60-90元不等，在一对二的线上教学中，是性价比最高。　　以上就是如何选择线上少儿英语机构的方式了，如果想要问推荐一家好的线上少儿英语机构，那小编会为大家推荐培训机构。固定的英美加外教，保证孩子有能够获得高针对性的教学;　　完善的服务体系，支持线上提前一分钟约课，保证孩子随时随地的学习，最重要是其承诺家长30天不满意可全额退款，解家长后顾之忧。其价格是普惠的，一年8000元左右的价格，在英语培训机构中是难得一见的实惠。　　想为孩子找一个好的培训机构，一定不要错过。只要了解了你就会知道它的好!

怎样看待英语培训机构排名，这些英语培训机构是否真的够得上所谓十二大或十大英语培训机构，是否真的被教育培训行业、民办教育协会所认可？据中国资深英语培训专家、全封闭英语创始人、广州东方英文书院黄奇虎校长，因为黄校长从事英语研究40年，编著有《英语口语句型大典》、《克隆英语》系列丛书、《海外谋生英语》、《实用交际英语》等十部英语教科书。黄奇虎校长说，千万不可相信所谓的英语培训机构排名，那些都是人为做手脚搞出来，它既没有教育部、或主管教育部门的评审，也没有经过全国或地方省市部门的评比，毫无权威性可言，而是某个“枪手”为了突出自己的学校，而顺带编上几个学校的排名，弄虚作假搞出来的。如信者上当了，全怪自己。报名前一定要了解清楚该校的资质证书、营业许可证、办学历史、办学宗旨、校址、师资、主办者、学员反映、有没有坑蒙拐骗等行为，否则一看排名就以为找到救命稻草，草率报读，吃亏的一定是你自己。

问对人了。

说到教育培训行业宣传问题，千骏传媒分享些经验。首先要看你做的是哪一类培训教育，是针对学生培训，还是针对职场培训，还是商务教育培训。三个个大类的培训包含对象也各不相同。一、针对学生培训，分为四类：1、课程培训，也就是各学科的课外学习提升与备考。2、兴趣培训，也就是时常说的兴趣培训，声乐，美术，体育项目，主持培训等等。3、出国留学，一般是是想要去国外学习的初中，高中，大学学生和部分成年人等四类。4、文化培训，如国学，礼仪，非物质文化遗产传承培训等。二、针对职场培训的分为两个大类：1、职业技能教育培训，包含品类也多，管理类，技术类，考级认证类等等。2、学历及提升教育培训，如某些民办学习，专升本辅导，自考辅导，考研辅导等等。三、商务教育培训分为三类1、企业内训，针对企业服务，提供各种心态，技能，团队意识，拓展等教育培训产品。2、学习班教育培训，如常见的管理技能班，短训公开课等等。3、认证式培训教育，如总裁班，EMBA班等。以上9个大类的教育培训，学习模式为线上远程或线下面授学习。四、推广范式要说宣传推广的模式，9大类培训教育基本上是“明星老师+明星学生（企业）+密集电话（短信）”的模式进行宣传推广。从操作流程上，一般是收集相应客户资料后，然后电话访问客户。三是短信跟踪+电话跟踪+微信追踪 。四是客户面谈沟通（线上或线下），约见体验产品，客户试听（线下或线上视听）。五是与客户成交，进入学习。从自身宣传来讲，需要建立网站，公众号，开通视听传播平台账号，在内容公共平台等自媒体平台上建立账号等。推广形式，一般是采用低价试听，或免费试听，或发放免费阶段课程包等形式进行推广。公关上一般采取明星老师故事，明星学生故事，重大媒体专题采访报道等形式。至于宣传传播的媒介策略，则是在经济条件允许的情况下，尽可能全（客户能高频度接触到的重点媒介），尽可能密集的传播。网络上尽可能利用大数据运算技术，精准投放。社群运营，也是教育培训机构的重要的推广模式，一般是利用积累下来的学生、老师资源进行社群的建立，同时利用社群影响力，进一步招商，扩展市场规模，更有少部分经营者利用社群进一步商业运营，带来商业模式的变化。这些都是一般的套路，更为适合，更为实用，更为有效的方案还有很多，千骏传媒先分享到这里。谢谢！