少儿英语培训地推

易贝乐，巧虎，亚欧美，新航道，远航英语，这些都是非常不错的英语培训机构，可以根据自己的实际情况进行相应的选择，我个人比较推荐巧虎。

国内少儿英语培训班有很多：学而思，哒哒英语，说客英语，新东方泡泡少儿英语等等很多平台，首先自己要去了解哪个适合自己的孩子？

(一) 树立品牌形象。　　树立品牌形象，提升品牌效率，改善教学人员队伍建设和组织管理，将直接提高企业运作效率，确保发展目标的顺利实现和落实。　　1．加强员工管理。　　首先，在招聘入职后，进行专业规范的培训，不同的岗位进行针对性培训，让新员工产生认同感，为以后工作做基础。其次，对不同的岗位进行针对性的绩效考核。如对课程顾问进行业绩指标的设定，对教师进行升班率的测评等方式。　　2．完善规章制度。　　少儿英语培训机构需要保证教学质量和产品品质，在现有的规章制度上进行完善教学质量评估体系和监督体系，在实施过程中实行同事互评、学生评教、家长评教等方式增强客户的认同感，间接促进口碑营销。　　3．保障机构环境。　　优化机构的配套设施，根据孩子的上课内容和年龄进行教室合理布置，给孩子一种温馨舒适的学习氛围，让孩子爱上在机构的学习感受，是保障机构长远发展的基础。　　(二) 构建立体化营销体系。　　少儿英语培训机构目前的营销渠道相对比较单一，多以线下直销为主。课程顾问通过电话营销及关系营销。电话营销通过将客户邀约至机构进行面谈，这种营销渠道通常耗时长，成本高，效率不高，无法产生规模效应。　　1．开展多种网络营销。　　随着当下的互联网移动平台不断地普及以及互联网技术的不断应用，可以在微博及微信公众号上进行宣传，应持续每天在平台上更新消息;此外，也可以加强在搜索引擎上的营销，目标儿童的家长通过搜索引擎搜索少儿英语培训有关消息，通过搜索引擎也可以让他们了解、认识少儿英语培训机构。　　2．团购营销。　　通过利用团购这一新兴的方式，可以让家长以优惠的价格体验学校的优质服务及课程，让目标客户用团购加入能动大家庭，进而逐步转化为长期客户。　　3．线下营销。　　线下推广主要采用放学时间去学校发传单进行地推活动，邀请有意向或感兴趣的家长和同学体验试听课，这是万和城机构能动英语最常规的营销渠道。在地推前对地推人员进行话术的培训，并给予一定的激励来推动他们更积极地推广能动英语。　　(三) 采取多种推广对策。　　有效的推广是提升校区自身盈利能力的一种手段，对于各渠道的营销推广模式，要采取定期的跟踪调查，市场部定期制作评估报道。如果一种模式的市场效果不明显，要及时停止更换。相反要通过研究找出，最适合自身机构的营销推广模式。

广告啊！除了广告还是广告。或者就举行一个盛大的推广演出。望斟酌……

有推荐的，vipkid少儿英语，可以为4~12岁左右的孩子提供英语学习的体验，有利于丰富孩子学习的英语知识，哒哒英语，可以促进孩子的口语锻炼，这些培训结果是可以让孩子去学习的。

南通的外语培训机构相当多，个人觉得南通英孚还是很不错的，师资力量蛮强大的，外教老师都是持证上岗，有教学资质的，班主任老师都是英语专八和师范毕业的。我孩子就是在那里学的，有专门独立研发的教学体系和教材，老师都很认真负责，外教的课都很有意思，去上过课以后英语有了很大的提高，口语各方面都很不错，个人觉得收费在南通英语培训这块也不算太贵，因为他们家好像不怎么做广告，口碑好，比较相信，就在圆融广场的3楼，距离中南也挺近的，接送孩子也很方便。