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英语培训机构不退费的话,你可以到它们的上级主管部门去投诉。

少儿英语培训退费标准

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不蓉错失927

第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。第三,签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定,一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。

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流云归晚

师资、教学模式是影响少儿英语培训费用的主要因素,也是影响最终教学效果的核心因素。单节课母语外教针对性教学费用在100-130元左右;非母语外教针对性教学在30-60元左右;中教则在50元左右。不管选哪个机构,我们都需要先体验课程,分享一个高性价比的在线英语课程给大家,固定外教一对一授课,相当于拥有自己的独属外教老师,价格在15-35元之间。(幼少儿童,各阶段学龄英语辅导皆有)一年的费用只需6000-8000元之间,分享免费的试听课程:【价值388元真人外教课程,免费试听课程】此外,课程费用还受场地、宣传成本的影响。想要选到物超所值的机构,建议家长选择以口碑营销为主,采用固定专业母语外教全英文针对性教学的线上机构。首先,在线口碑营销没有巨额的广告、场地成本支出;其次,专业母语外教全英文授课,让孩子将所学灵活、地道的运用到实际生活中;最后,固定针对性教学,确保孩子所学扎实稳固。现如今,不少在线少儿英语机构都做到了这一点,为孩子带来了优质的教育,为家长减轻了教育成本。如阿卡索外教网,它按单元课时收费,课时越长单价越底,平均一节课的费用在15-30元之间。此外,为保障家长的经济利益,它专门制定了全额退费制度。作为在线少儿英语机构的一员,阿卡索外教网的任课老师均为来自英美加三国具有专业TESOL/TEFL证书、多年教龄、标准口音的纯正外教,通过营造真实纯正的全英文教学环境,让孩子利用母语学习法轻松自然的学英语,从根源上保证孩子所学的发音、表达标准地道的同时帮助孩子形成纯正的英语思维,为熟练地道的运用英语打好基础。如果想找性价比高的线上英语培训机构,我推荐阿卡索外教网。阿卡索外教网的性价比非常的高,阿卡索外教网是采用的一对一外教的教学模式,所以教学效果是非常的好的。再加上这些外教的教师水平都非常的高,还有丰富的教学经验,所以学习效果也是很高的。不仅如此,阿卡索外教网的性价比还非常的高,平均一节课才十几块钱,所以阿卡索外教网的好评率是很高的,非常受到大家的喜爱。

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Alice兔籽宝宝

如果没有和培训机构签订合同,可以要求按照你未上课的部分适当退赔。可以持收据找消协投诉。在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;2、专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训费,但是可以和劳动者约定服务期和违约金,如果劳动者在服务期内离职的,用人单位可以申请劳动仲裁,要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金;3、法律依据:《劳动合同法》:第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的(本人注:不包括一般的入职培训),可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》:第‍十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。

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