命丧与她丶
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定期在朋友圈分享,机构免费为学生做学习水平测评服务,以此分析成绩不理想的原因,帮助学生规划好近两年的学习。如:“我机构免费为小学三年级学生提供英语综合运用水平测评,为您的孩子提供专业的水平测试,给出水平报告及学习规划建议。”注意,你要把测评流程及内容说的专业清楚,让家长明白来一趟是值得的事。九方招生团队
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结合小程序凸显教学优势与特色,赢得大众信任。小程序功能日益完善,颠覆了很多人对微信小程序的刻板认识,实现了多功能接入。我们作为培训机构为什么不能利用小程序的可开发性来进行我们的推广呢?首先小程序作为我们的教育机构门户出现,机构的优势、奖项、教职员工都可以通过小程序主页进行滚动播出。有人认为这样做太过于传统,老套的让人不想进行选择我们。但是其实这样就陷入了一个思维的误区,避免用户误解我们实力有限。 在此基础上进行推广宣传,赢得大家信任才会有进一步的发展。通过小程序作为我们的门户之后该如何快速吸粉?小程序的多入口进入的特点想必大家都知道,通过搜索、附近小程序、扫描二维码、分享进入皆可。这也意味着产品的推广方式呈多元化,线上线下多渠道推广皆可。快速吸粉可以通过多渠道多活动实现,但是粉丝稳定性的把握是接下来的一大难题。粉丝群内管理一样重要,通过群内进行适当营销推广,耐心解答学生亲属疑惑,实现粉丝转化不是梦。
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建议你这样试试看:精心设计转发内容。包括照片、文字、文章,(重点)用家长推荐赞美的语气写的话。完美的转发都应该有转发者的点评才能吸引更多用户看,并且获得认可。不然可能家长帮你转发了都没人看,或者看了没感觉。就是去了转发的意义。 注意转发的时间。时间很重要,少儿英语培训机构的学生家长一般是妈妈,这些妈妈什么时候容易耍微信?什么时候是和孩子在一起的时候刷微信?这个要研究。我一般是建议我的客户晚上8点半-9点。因为这时候妈妈一般都在陪孩子作业,一边盯着小孩一边刷手机。选择微信活跃的家长。不玩微信的家长,一来转发动力不足,二来朋友圈一般也没互动,所以价值不大。挑对合适的家长来帮忙很重要,1个活跃的家长可能顶10个普通的家长。这样做的好处:微信招生是效率最高、成本最低的招生方式。注意事项:转发朋友圈的内容很重要,一定要用心。太LOW的话,家长不愿发;看过的人也不会有好印象,适得其反给自己的机构挖坑。普通的转发最多是有阅读量和点赞,有3不知:不知谁看了,不知谁感兴趣,不知手机号。所以还是只能别动等客户找上门。可以去找专业的微信招生工具解决这个问题。要记得回馈帮你转发的家长。给介绍费不合适,除非成功介绍客户。比较好的方式是送课时,比如孩子在上中国舞课,发现她对流行舞感兴趣,就送她3节流行舞课。1来表达感谢,2来促进孩子再报流行舞,多一个招生机会。感谢到位才能促进良性循环。以上是我近年来的招生经验总结。希望对你有帮助。