新东方英语培训面试

恩科雨露小编认为解到准备一堂精美的课给面试官展示全英授课板书要规范幼儿教师需要哪些素质（自信、多微笑、放开声音）着装要正式问题：1.请用英文自我介绍2.为什么选择教师这个行业？3.你有什么好的教学方法？4.近五年内有无考研或考招教的打算？5.在五年之内你的职业规划是什么？6.你在前一家公司离职的原因是什么？（非应届）7.如果我们单位录用了你，你认为你在这份工作上会呆多久？8.你对薪资的要求？7.你的优势是什么？8.何时可以到职？9.你有什么问题要问吗？

技巧：首先将新东方少儿英语老师面试分初试和复试来面对。第一、初试阶段 初试的时候非常容易过，只要你是英语专业的基本就能通过：初试程序是：笔试、口试、才艺展示（少儿英语需要一定的趣味性，所以你必须要一定的才艺，比如唱歌跳舞）。 第二、复试阶段 复试就是个试讲的过程，你只需要进行准备20-30分钟的课题演讲，讲课的时候坐在你下面的不是学生，而是你所面试学校的英语老师，甚至会有校长；所以这个是比较难过的。你必须提前选好课题，正在复试前多做几遍预讲，一定要保证熟练。面试面试是通过书面或面谈的形式来进行考察一个人的工作能力，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。面试是一种经过组织者精心策划的招聘活动。面试在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里进行测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试。面试也是大多数公司挑选职工的方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会和方式，面试能使公司和应招者之间增进相互了解，进而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。