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小乐乐9
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叶丽美11

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(一) 树立品牌形象。  树立品牌形象,提升品牌效率,改善教学人员队伍建设和组织管理,将直接提高企业运作效率,确保发展目标的顺利实现和落实。  1.加强员工管理。  首先,在招聘入职后,进行专业规范的培训,不同的岗位进行针对性培训,让新员工产生认同感,为以后工作做基础。其次,对不同的岗位进行针对性的绩效考核。如对课程顾问进行业绩指标的设定,对教师进行升班率的测评等方式。  2.完善规章制度。  少儿英语培训机构需要保证教学质量和产品品质,在现有的规章制度上进行完善教学质量评估体系和监督体系,在实施过程中实行同事互评、学生评教、家长评教等方式增强客户的认同感,间接促进口碑营销。  3.保障机构环境。  优化机构的配套设施,根据孩子的上课内容和年龄进行教室合理布置,给孩子一种温馨舒适的学习氛围,让孩子爱上在机构的学习感受,是保障机构长远发展的基础。  (二) 构建立体化营销体系。  少儿英语培训机构目前的营销渠道相对比较单一,多以线下直销为主。课程顾问通过电话营销及关系营销。电话营销通过将客户邀约至机构进行面谈,这种营销渠道通常耗时长,成本高,效率不高,无法产生规模效应。  1.开展多种网络营销。  随着当下的互联网移动平台不断地普及以及互联网技术的不断应用,可以在微博及微信公众号上进行宣传,应持续每天在平台上更新消息;此外,也可以加强在搜索引擎上的营销,目标儿童的家长通过搜索引擎搜索少儿英语培训有关消息,通过搜索引擎也可以让他们了解、认识少儿英语培训机构。  2.团购营销。  通过利用团购这一新兴的方式,可以让家长以优惠的价格体验学校的优质服务及课程,让目标客户用团购加入能动大家庭,进而逐步转化为长期客户。  3.线下营销。  线下推广主要采用放学时间去学校发传单进行地推活动,邀请有意向或感兴趣的家长和同学体验试听课,这是万和城机构能动英语最常规的营销渠道。在地推前对地推人员进行话术的培训,并给予一定的激励来推动他们更积极地推广能动英语。  (三) 采取多种推广对策。  有效的推广是提升校区自身盈利能力的一种手段,对于各渠道的营销推广模式,要采取定期的跟踪调查,市场部定期制作评估报道。如果一种模式的市场效果不明显,要及时停止更换。相反要通过研究找出,最适合自身机构的营销推广模式。

家庭英语培训营销技巧

245 评论(14)

吴珊珊珊

实力!!突出你的实力!!教学质量当然最好的是以实力说话!像什么专家或是什么老牌教师等等。。。广告的方式其实你都做了,如果要收到实效,那就要在广告里把你的实力说出来,或可以适当的扩大化!我个人建议你与某个知名大学或是知名学校联合一下,并不要他们出资,只要能挂上他的名就好!!

95 评论(10)

Joey玖玖

1.借鸡下蛋,火箭搭载,与在校老师结盟,你出力,他张罗,他得大头,你拿小头,他何乐而不为?最后,凭你们教师的魅力和素质,单独另开,家长很聪明的,会自己找上来的。当然,拉不出来就这样维持也好,和平演变吧!满满把你们的符号文化加载到各位花朵上,他们已也会帮你们传播的!2.通过家庭教师的火种,先撒开,连成线,再形成面,这比上面第一种要周期长,积累多,辛苦,但是纯正的自己事业,长期效应大。

218 评论(14)

CYGUANGZHOU

4、找一些机构买学员名单,再以活动等形式邀请客户。

180 评论(13)

guodong930

我只想要你那100分

236 评论(15)

Lucia慢半拍

1.群裂变 。将你的体验课家长都拉到一个群里,能够每天晚上做课程内容共享,还可以免费发布家长有兴趣的PDF材料,标准是务必再拉3名家长入群 .2.店庆活动 。每一个领域主题活动不一样,没主题活动立即来就赠送礼品也行,成本增加但实际效果比推广好,只需这一家长主题活动的情况下来过一次,下一次你请他来试听课会非常容易许多。

105 评论(13)

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