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保定英语结构化面试培训

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缘来是你69
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精灵酱酱儿

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结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。优点：由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试，一种比较规范的面试形式，面试官只需对照模板问题进行面试即可。缺点：虽有效性和可靠性较高，但不能进行设定问题外的提问，局限了面试的深度，很容易放走一个另类的奇才，鬼才或歪才。由于问题均为事先安排好的，整个过程显得不自然，两者关系较为僵硬。

保定英语结构化面试培训
102 评论（13）

shirleycci

结构化小组面试的培训费5000块跟三万块的区别，这是毫无疑问的差别，三万块肯定电接机于我们的真实
339 评论（14）

KING纠结

5000块的话，跟3万块他们说是有不一样的培训，其实就是多了一点。所以的话基本上没什么不同，大家不要上当。
118 评论（10）

pingping28

面试培训费用5000块和三万块的区别，当然非常大，本身就已经数量上已经有六倍的差距，这个获取的服务和要求也不一样
270 评论（11）

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