员工英语培训方式有哪些

只有两种：在中国的基本是用汉语培训，基本培训成了汉语。在外国的基本使用外语培训，这里有两证情况：用英语或者用其他语言。用英语的也有很多人听了英语不想英语，用其他语言的也是如此。所以，看培训的结果更能说明问题：一种是学成英语，一种是复习母语。在这二者之间，有不同程度。

很多种，通常分为：年龄：幼儿英语，中小学英语，大学英语，在职英语方向：口语培训，应试英语（托福雅思GRE各种考级），商务英语，中小学英语补习。

你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！