英语培训学校教务长职责

教务工作职责岗位职责：1、做好日常的办公行政事务工作；2、开班的教务管理工作；3、临时交代的事务任职要求：1、良好的办公软件操作能力；2、有条理的工作习惯；3、吃苦耐劳的工作精神；4、具有较好的摄影能力和人际沟通能力。教务处工作职责　　教务处是在院长和主管教学副院长领导下，负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务的主管职能部门，主要职责有：　　1、执行上级的方针、政策，结合我院实际情况，拟定全院教学工作计划；制定有关教学方面的规章制度；开展调查研究工作，并会同有关部门提出教学工作的发展规划、专业的设置与调整、教学改革意见和建议，报请学院领导审定后组织实施。　　2、组织制定各专业的教学计划、教学大纲，编制每学期的开课计划，并检查执行情况。　　3、组织开展教学基本建设：学科（专业）建设、课程建设、实验室建设、实践基地建设、教材建设等。　　4、负责全院本科学生的学籍管理、成绩管理。　　5、编排校历。　　6、负责全院公共基础课的排课和教室调度，负责全院日常教学的动态管理。　　7、组织教材选定，以及教材的订购、印刷和供应工作。　　8、会同全院有关部门组织安排学生的各类实践活动。　　9、管理教室、琴房、阶梯教室、录音棚、乐器等教学设施。组织有关电教设备、软件的维护及升级换代。　　10、协调各类课程的组织教学工作。　　11、配合财务处，做好全校日常教学经费、实验室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配。　　12、配合人事处核算教学人员编制，拟定师资的补充、调整、培养和提高方案。　　13、组织考务工作。　　14、组织各类教学奖项的评选工作。　　15、组织各类教学研究活动。　　16、完成学院交办的其它工作。　　二、教务处各岗位职责　　（一）教务处处长，工作职责：　　1、主持教务处全面工作，积极努力完成本职工作，并向主管教学院长负责。　　2、全面落实学院专业发展和建设规划。组织制定教务处年度和学期工作计划，并监督、检查计划执行情况。负责校历编制与发放。　　3、负责教学组织、教学研究、教学管理和教学改革工作。组织各种教学改革与研讨活动，推动教育教学深入开展。组织实施专业建设以及课程体系、教学内容和方法等教学改革工作；组织教学成果推广。　　4、组织做好日常教学运行、学籍、成绩管理、教材管理，及时处理出现的问题。　　5、组织制定和修订专业人才培养方案、教学大纲；组织做好实践教学管理。　　6、宏观掌握学院教师的基本情况，根据专业学科建设需要，提出教学梯队建设意见。　　7、组织做好教学质量监控工作，提出改进教学工作、提高教学质量的措施。　　8、做好各院系之间以及教务处与各职能部门、各系（部）的协调配合工作。　　9、完成领导交办的其它各项任务。　　（二）教务处副处长，工作职责：　　1、负责集团一院一校教室、教学技术保障科日常教学运行保障工作。负责实践场所的教学管理工作。　　2、协管盘山——北音教学设备的购置、安装。　　3、负责两院一校电化教学设备的更新换代。　　4、组织制定教学设备采购计划，做好教学设备保养与维护工作。　　4、做好教学资源的协调、教学信息的收集和反馈工作。　　5、完成领导交办的其它各项任务。　　（三）教材管理科科长，工作职责：　　1、负责集团两院一校教材日常管理工作，督促每学期教材订购和与各系的协调工作　　2、负责教材的回收、统计工作　　3、负责两院一校教材费用核算工作　　4、负责落实全院学生毕业证的保管、发放工作　　5、负责复印、速印各二级学院日常所需资料　　（四）学籍管理科科长，工作职责：　　1、协助教务处处长做好学籍管理科的日常管理工作。　　2、统筹管理我院及各合作院校的学籍管理工作。　　3、负责草拟学籍管理科内各岗位工作职责、工作要求、工作程序等。合理调配科内各工作人员工作职责。负责根据工作内容及时进行工作优化，完善科内学籍管理工作存在的难点及各种问题。总体负责所有合作院校日常学籍管理工作的开展，督促信息管理准确性和及时性。　　4、协管盘山校区北音学生的学籍管理工作，指导盘山校区学籍管理岗位工作人员开展日常工作。　　5、总体负责所有合作院校的报名、考试、资料收集等工作，统筹安排时间进行。负责和各合作院校的联系，及时传达各合作院校的相关通知，督促本部门工作人员完成相应工作。　　6、做好与其他部门的协调、沟通，保障学籍工作正常有序的进行。　　7、完成领导交办的其他临时性工作。　　（五）教学运行管理员，工作职责：　　1、协助副处做好教务管理日常工作　　2、负责每学期课程编排，公共课课程表的编制，二级学院课表的收集　　3、负责教室、阶梯教室的安排调度；负责调课、停课管理　　4、负责每月全院教师课时费的审核和上报工作　　5、负责与公共课教师保持信息沟通，及时传达学院相关通知　　6、负责课程运行日常事务　　7、负责期末考试安排；印章管理、日常事物管理、本处考勤及津贴发放　　（六）学籍管理员及档案管理员，工作职责：　　1、负责新生报到、注册以及新生电子信息数据库的建立与上报工作。　　2、负责学生考试成绩单的审查、整理及归档工作，学生成绩录入工作，动态监控学生成绩。　　3、负责整理、记录学籍异动管理工作（含休学、复学、退学、转专业方向等）。　　4、做好学籍档案的收集、整理及归档。　　5、做好毕业生信息收集、整理工作，完成毕业生档案，发放毕业生档案。　　6、负责学生的试卷保管工作。　　7、成绩有疑问时进行试卷核查。　　8、给需要开“成绩证明”的无合作院校学生查询成绩，开据证明。　　9、完成领导交办的其他临时任务。　　（七）学籍管理员，工作职责：　　1、负责远程报名的宣传及解答疑问，每年定期组织我院新、老生进行报名。　　2、负责中央音乐学院远程所有在籍学生每学期的注册、核查学费。　　3、负责所有远程在籍学生的日常学籍管理，包括转层次、休学、退学、信息变更等。　　4、负责所有远程在籍学生每学期的考务工作，包括排考场、安排监考老师、接待巡考等。　　5、负责所有远程在籍学生的成绩管理，制作个人成绩档案，监控每一位远程学生的成绩情况，及时安排补考等相关事宜。　　6、负责远程学籍每学期的核查工作，保证所有在籍数据的最新性。　　7、负责远程毕业生的毕业材料提交，及时通知并上交毕业论文等相关材料。　　8、负责传达远程的一些临时性相关通知，并按照远程要求完成各种临时任务。　　9、负责保管并发放远程毕业证书，并做好相关登记。　　10、完成领导交办的其他临时性工作。　　（八）教学保障管理员，主要管理公共课教室及设备的使用与管理，速印教学及管理用资料，采集学生电子信息。监督个分院对教室的使用。具体职责：　　1、保障教室及内部设备正常使用　　2、发现教室或设备不能正常使用，能够及时解决　　3、每天下班检验教室及设备使用情况　　4、及时完成需要速印的资料（教学用，管理用）　　5、及时准确采集学生信息　　6、协助考务进行考前考后统计安排工作

负责教学计划、学生学籍、网上选课、课表编排、实践安排、免修重修、考试事务、等级考试、学生成绩、教学考评、毕业处理、教材管理等方面。

、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；5、培训场地和器材的清洁与管理；6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；8、担任部分课程的讲述。 教育培训机构的主要部门 校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。 教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。 教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。 咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。 市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。

教务工作职责如下：1、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规，结合学校实际，拟定学校教学工作发展规划、教学改革、建设和年度教学工作计划，经学校批准后组织实施。2、组织有关教学工作的规章制度、管理文件、工作规范的制定及修订工作，经批准后组织实施。3、根据学校发展规划和社会经济发展需要，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，完成专业的申报和调整工作。4、负责组织制订各专业人才培养方案；负责教学计划执行；负责制定学校教材建设和选用制度。5、负责组织制订教学实验室建设规划，负责教学实验室建立、调整、撤销及教学实验室建设项目申报、立项等工作。负责教学实验室安全的管理文件制定、教育、检查、保障体系建立，以及组织安全应急能力培训等工作。6、负责制定（修订）学校各类实践教学规章制度并督促执行，组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件；负责实践教学信息收集、整理及统计分析工作。教务工作内容：1、负责本院开出课程或本院班级课程的编排及本院所管理课室的调度。2、负责本院开出课程的期末考试及补考（包括正常补考、毕业前补考、结业后补考）的安排。3、负责本院各类全国英语等级考试及计算机等级考试、专业英语等级考试的报名、信息核对及有关资料的发放、报送监考员等事宜。4、负责本院学生的学籍管理。5、负责本院毕业资格的初审。6、负责本院毕业生学士学位授予资格名单的报送。7、负责本院教师教学工作量酬金的计算。