• 回答数

    6

  • 浏览数

    153

歹徒通缉令
首页 > 英语培训 > 英语培训机构服务蓝图

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

天下武功2016

已采纳
报名英语培训班首先要考虑的是它的品牌专业度和师资力量,其次是授课方式是否适合自己,价格是最不重要的因素,一个好的英语培训班可以在学习英语的过程中达到事半功倍的效果。选择英语培训机构的时候可以从以下几点入手:1、课程:必须要考虑的因素。好的培训班不能仅仅只满足一部分人的学习需求,而是应该让每位学员都能找到自己想学的课程。而且,课程应该根据学员的英语基础来设置,这样学员们上课的时候才会得心应手,课堂效果才能达到最好。2、品牌:优秀的品牌对于口语学习者来说是先期质量的保证。3、价格:需要学生注意学校选课程设置,然后“货比三家”,仔细衡量。4、师资:注意仔细考察教师的水平,这可以从教师的从业证书及试听课程上比较出来。在如何在众多培训班中找一个好的英语培训班中起到非常重要的作用。好的老师可以把枯燥无味的知识以另一种方式传达给学员们, 好的老师可以营造令人舒服的学习氛围。 想了解更多关于英语学习的信息,推荐咨询美联英语。美联英语严选英语授课老师,确保课堂的质量。中教具有英语教学经验,授课风格风趣幽默,善于调动课堂气氛;外教大部分来自英语母语国家,发音地道流利,且具有TEFL/TESOL教学资质,专业性值得信赖;更是线下线上结合,让学员线下系统学,线上自由练,全方位提升自身竞争力。【免费领取英语试听课】

英语培训机构服务蓝图

133 评论(12)

阿尔卑斯1013

机构业务有望成为新引擎根据艾瑞咨询的数据,2019年成人英语市场规模在953亿元左右,同比增速10.5%。COVID-19疫情对应试类英语培训及线下实用英语培训都造成一定冲击,预计2020年市场规模将缩水37.6%左右降至595亿元。市场结构上,实用英语培训2019年占比为62.7%,随着线上课程品类增多及服务和教学效果改善,更多的实用英语学习需求将被挖掘,预计2021-2025的CAGR在11%左右;另外,随着企业出海需求的增加,企业培训需求增速有望提升,机构业务未来几年或将有较快增长,预计2021-2025的CAGR达20%。应试英语培训预计2021-2025的CAGR在9%左右,考研英语培训将成为应试英语培训规模上升的重要驱动力之一。综上来看,前瞻预计到2025年成人英语培训市场将超过1300亿元。——以上数据来源于前瞻产业研究院《中国成人英语培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

211 评论(14)

爱漱口的袜子

俗话说,细节决定成败。对于教育培训机构而言,客户的报名工作,不仅仅是咨询师一个人的任务,作为辅导机构的管理者,应当从细节和气氛环境上,给予到访学生及家长最周到的教学服务。而一些细节的设置,一方面能让家长客户更信任自己的品牌机构,另一方面,也减轻了一些客户对咨询师的警惕戒备心理,从而使课程顾问能够更好地开展攻单工作。  下面,我们就来谈一谈作为辅导机构的管理者,可以通过哪些细节的完善,来引导家长,提高家长签单报名的可能。  细节决定成败——改善细节服务 引导家长果断报名!  1.在辅导机构前台比较显眼的有辅导机构相关的办学资质、认证以及各类奖牌证明辅导机构的正规;  我们经常说到“正规教育”,正规其实就是各种完备的手续,资质基础设施,近几年来,严抓非正规的辅导机构十分严厉,对于这些机构来说,水平上不敢苟同,所以说合理合法取得资质才是机构盈利的第一步。  2.辅导机构教学部教师的大学毕业证复印件、培训证书原件以及相关的资质证明,在辅导机构显眼位置告诉家长我们的师资毋庸置疑;  名师出高徒,一家具有优势的培训机构,在完备资质和基础设施之后,最最重要的就是师资力量了,雄厚的师资力量,优质的教学服务,才能进一步的吸引家长。  3.课程顾问能够提供教师常规授课、公开课、开班课以及教学活动的视频资料剪辑,向家长证明我们的授课质量;  学习是一个连续的过程,课程顾问的作用就是及时通知家长学生什么时间地点去做什么,配合机构教学任务,才能达到机构的教学要求结果。  4.辅导机构员工熟练掌握与家长建立信赖感的方法,可以在短时间内获取家长的好印象;  及时沟通和及时了解孩子和家长心理想法,面面俱到的为学生考虑,一定程度上也会对机构的形象建设有良性的影响。  5.员工都能熟练掌握辅导机构的教学理念、课程特色、服务宗旨,不仅能脱口而出更知道如何去做;  6.辅导机构员工可以向家长说明自己辅导机构的课程与**同类机构的区别与特色所在,并能够用实际行为展示给家长;  总之,家长和孩子对教育都是放心之后才会有客户粘性,也为以后的转介绍和续费打下基础。

93 评论(8)

司马懿砸缸

学习英语口语我喜欢跟老师直接对话 感受他们的语音、语感,提高自己的水平 我都是工作.好.下班九点后才回家上线ABC先下在线口语上课 每天安排外籍老师1对1受课 一开始我还挺害羞的不太好意思开口,现在就很自然跟他互动啰;多半一个或几个,头一定要开好,哪怕是亏本,以後会好起来的。办事业只能这样。

359 评论(14)

旭子如风

这要看事哪方面的细节服务了,是对于教职工?还是学生管理?还是家长互动?其实这三方面的细节服务都可以用一个管理系统软件来解决。比如说我们机构使用了很久的云,什么书云,染什么的,染什么云的。如果说是对于教职工来说,那么高效能的工作才是主要的问题。在系统内,教务信息可视化管理,可以添加多名账号管理员,分工合作,课程顾问将所带班级的课程信息录入,系统则会自动生成课表,解决了排课难问题,也避免了排课冲突问题。如果说对于学生管理来说,那么精细化的管理才是主要的问题。在系统内,学员档案信息化管理,每名学员都有自己的成长档案,无论是课程信息、考试成绩、缺勤出勤、课时课消还是调班转校都可以在系统内一键可查一键操作。如果说是对于家校互动来说,那么反馈率高、方便的客户端更能解决家校互动问题。在系统内,支持多种客户端登录,无论是PC还是手机还是平板,随时随地想上就上,一键登录系统查看孩子学习情况,还可以在线浏览校区网页,提高家校互动传达速度。综上,想要做好细节服务,一款好的管理系统软件必不可少。

240 评论(9)

大大大华哥呢

细节服务: 1.对于学生的难题,立刻制定计划,而且告知有关教师、家长、学生如何去做,尽量在短期内就要家长见到显著实际效果,获得家长的信赖。2.当学生获得考试成绩的情况下家长在所难免提升 规定,这时要正确引导家长科学研究看待学习培训,千万别急于求成。一来为自己的工作中生产制造巨大的工作压力,二来很有可能会毁了学生。这个时候应该是要制订长久的学习规划协助更改学生的各个领域。总的方位是发展----平稳----发展----平稳。3.平常跟家长常常沟通交流,不论是学习上的或是生活上的。有关小孩的难题,家长或是很想要沟通交流的,在这类沟通交流之中渐渐地跟家长就变成了盆友,也得到了长久的友谊。

89 评论(9)

相关问答