英语培训机构老师就业环境

英语教育的就业前景还是挺好的，随着社会的发展，英语已经变成了全世界的通用语言，拥有非常扎实的英语功底是非常重要的。英语专业的人才已经属于国家急需的人才，可以从事的工作有很多，比如教育、销售业务、行政、采购、翻译、旅游管理、人力资源等。如果英语特别棒的话，同声传译是一个相当不错的工作，工资待遇都很好。英语教育专业是培养具有扎实的英语基础知识、流利的英语口语、合适的英语运用能力的人，并且还需要具备教育方面的能力，能将自己学到的东西教授给学生。从某种程度上说英语教育专业的就业前景不是特别乐观，虽然英语教育专业的岗位有更多，但是大部分还是搞教育的，比如老师，总所周知，老师的工资并不是特别高，最高的也就5000多，甚至还有不到3000的，如果是女孩子的话还是挺不错的。英语专业的研究生相比起本科生来说比较好找工作，因为英语好去外企或合资的企业就会显得很有优势，至于做什么工作，其实，不管你是什么专业的毕业生，到了工作岗位都要重新学习重新被培训的。所以，招工单位在招人时，最看重的是你的基础与学习能力如何，还有就是性格是否适合做这个岗位，并不看重你专业是什么，对于专业并没有太大的限制，所以只要有能力工作也不愁。

比上不足，比下有余。相比较于目前的会计和工程造价行业来说就业的情况要好一点。但是相比较于缺口大的专业还是比不了的。目前学习英语的学生大部分的选择是考研。基本上班级30人最少一大半都去考研，一方面是不想上班，另一方是是对口的工作确实太少。很多学英语的人到毕业的时候要不就去找一份文职工作，英语的证书留在那当作面试的一个资本。要不就是被各大中小型的教育机构忽悠去当老师。极少数有才能的人才回去当翻译。千万不要相信所谓的什么出来之后各大翻译工作蜂拥而至。本人用过来人的身份告诉各位，英语专业的翻译除非是那种双一流并且留过学的人才，否则你以为你的一本专八证书就可以直接去当翻译了吗？我相信如果你不查字典的话，一页外文文献就能让你三天加班。这时候有些人就说了，那可以当老师啊。确实，很多学生考了教师资格证，想去当一名老师。可老师的缺口也不是很大，在众多面试者中如何脱颖而出成了问题。并且就算你当了一名光荣的教师，那基本上就可以预测到你未来五年的生活是什么样的。当着五年过去之后你依旧在教师岗位，那未来30年的生活也差不多了。千篇一律的生活和工作方式如果可以忍受的了那还真算一个不错的工作，如果受不了的话，难不成跳槽吗？所以才说，比上不足比下有余。

英语专业的就业前景还不错，在世界性国际会议、论坛和学术研讨会英语都是重要的交流工具，该专业的毕业生在走上工作岗位后，也大都能发挥他们的外语优势，受到学校、外事部门、公司企业等用人部门的重视和欢迎。 英语专业的就业方向： 1、从事外贸工作：外贸工作英语类的选择空间也很广泛，如外贸业务员、销售工程师、外贸专员、英语翻译、销售助理、销售经理、外贸跟单、外贸贸易专员。 2、从事翻译、文化、科研、学校、新闻出版、经济、旅游以及其他企事业单位、行政管理部门的翻译、管理、研究、教学等工作。 3、去国际学校、培训机构做英语老师：近年来随着私立教育的发展，一线大城市的国际幼儿园、中小学校对英语教师的需求也在逐步增长。 4、去高校、中小学做英语教师，可以选择去自己所在的城市的中小学当个英语教师，也可以留在高校当老师。 5、教老外汉语，做国际对外汉语老师。据劳动人事部统计，英语专业毕业生的就业率一直在各专业中居于前10位。即使在近年来大学生就业普遍不景气的情况下，大多数院校英语专业毕业生的就业率仍然保持90%以上，就业前景乐观。随着中国经济发展进一步加快，中国和世界的联系也会加强，在一个较长的时期内，英语专业仍会继续保持自己良好的就业前景。

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍其实，优秀的老师在哪儿都好。但是May英语专业，又英语在培训行业工作六年，还是三岁男孩妈妈，对这个问题给出三点建议。一、当老师要慎重，不要把它当退路。May读大学时，身边很多同学都纷纷去考教师资格证，班上32个人，有30个人考证，11个人拿到教师资格证书，但是真正去从事老师工作的只有一个同学。而May是唯一一个没有去考教师资格证的人。因为May是英语专业，从小偏科，英语和语文相对较好，可普通话和英语发音是硬伤，一口地道四川音，实在不敢误人子弟。而May的那些同学们，大部分考教师资格证，只是想多一个备用的机会，万一混不下去就从事教师行业。所以如果你本身只是把教师行业当个混不下去的出路，或者就是跟风去考试，建议趁早放弃。二、培训机构老师和传统学校老师的区别。1、培训机构要倒班，晚上和周末最忙，课时费高，工作强度大，但是对老师成长速度也要求高，晋升空间大，可以走专业路线，比如资深老师、英语培训师，英语研究人员等，更适合男生，或者说想要快速成长的群体。2、传统学校上班课时少，有寒暑假，有周末，可能需要早起，也不会晚回家，薪资相对固定，涨幅不高，工作压力和强度比较大，很适合顾家或者追求稳定的的妈妈群体。三、要当，就当优秀老师。因为不仅是传统学校或者是培训行业，对教师岗位要求都只会越来越高。除了证书之外，优秀的老师还需要互动性好、会经常鼓励学员、允许学员犯错、保护学员自尊，上氛围轻松愉悦、专业度高、引导学员学以致用等，当然自身也要不断总结，不断精进，做一名受学员喜欢和尊敬的老师。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍