少儿英语培训项目简介

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咸阳秦都励志文化艺术培训学校是2008年8月经咸阳市秦都区教育局批准成立的。学校前身为2000年12月经咸阳市渭城区教育局批准的咸阳娃娃艺术培训学校。自2006年已来学校扩大办学规模下设英语培训中心、舞蹈培训中心和舞蹈艺术团。2008年8月重新在咸阳市秦都区教育局申请批准成立的。学校致力于青少年文化艺术的培训工作，在普及的基础上发现后备人才，重点培训、打好基础，培训出优秀的文化艺术人材。朗文少儿英语（咸阳）培训中心，地址在咸阳市图书馆群楼西侧一层。于2006年5月由秦都励志文化艺术培训学校投资建设。目前开设4-12岁的学前和小学英语 ，有幼儿班，少儿班，并严格按照国际上认证的小班教育，学校师资力量雄厚，是培养孩子语言能力的不二之选。 2006年7月朗文BACKPACK少儿英语（咸阳）培训中心正式运营，是朗文BACKPACK少儿英语（中国）运营中心（北京环球亚太教育咨询有限公司）在咸阳地区唯一授权的学校。朗文BACKPACK少儿英语（咸阳）培训中心所有教师全都持有“朗文BACKPACK少儿英语”中国运营中心教师资格证。2008年秦都励志文化艺术培训学校被朗文BACKPACK少儿英语（中国）运营中心，授予：2008—2009年度“优秀示范学校”荣誉称号.舞蹈艺术团同时隶属于咸阳群众艺术馆，名称为——娃娃舞蹈艺术团。舞蹈培训中心地址在咸阳文化艺术中心六层。国家文化部、陕西省文化厅、咸阳市文化局、教育局等领导多次到校视察指导工作。学校教师全部经过北京舞蹈学院培训中心培训考核，持有北京舞蹈学院培训中心教师资格证。2004年舞蹈培训中心被陕西省舞蹈家协会、陕西省儿童文化艺术学会授予“陕西省少年儿童艺术舞蹈教学基地”、“陕西省少年儿童舞蹈考级点”。艺术团成立以来共举办三次专场晚会，多次参加陕西电视台、咸阳电视台晚会录制演出，并多次参加全国全省舞蹈大赛，为专业院校输送多名艺术人才.

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我是做课程这一块的，所以就给你提课程的建议吧。课程一定要标准化，一定要标准化，一定要标准化，这是非常重要的，为啥？你辛辛苦苦培养的老师说走就走了，如果学生对这个老师的认可度比较高，是不是会跟着走？新老师的培养更是耗钱耗时！我曾经在一个加盟别家品牌的学校呆过，光加盟费五十万我也懒得吐槽了，其实压根不管你什么，就个装修，以及开设方案，课程什么的不管，老师什么的不管，交完钱装修完给你个像模像样的几天培训后你就自己玩去吧~后期想要啥，比如说带公司logo的习题本啊什么的，可以，高价买吧。我那俩老板犯的致命错误导致校区运营不下去了，就是对教研的抠门（不明白为啥加盟费50万毫不手软，几万块的课程费却心疼的不得了）可能这就是门外汉的区别吧，俩老板以前都是家庭主妇，钱多了想玩投资来着==回到正题，为啥课程标准化那么重要？培训行业教师的流动性有多大，你们自己就是老师，应该清楚的很，如何最大化的降低老师流动的损失？那就是所有老师都严格按照一个流程上课，走了这个老师没关系，下个老师同样的课程同样的流程继续走起啊~那么怎么选课程呢？这也是我在思考的问题，我其实也是做了几年培训机构的老师了，也想开自己的辅导班，但是市场上的课程五花八门，我实在挑的眼花，最后我的办法是，找一个做课程的公司，去应聘！（此处应为机智的我鼓掌）不入虎穴焉得虎子，知己知彼百战不殆嗯哼哼~~~我对于我现在呆的公司课程认可度非常高。第一、比较高端，都是原版英文教材，并且公司已经自己做好了教研，有教案有课件有APP有平台，教案精细到每分钟的安排，拿了课程直接开上没问题，适合没什么资深教师能做教研的学校。第二、服务好，连一个老师DVD打不开大家都能在群里嚎什么情况？快去给老师解决问题啊！还有就是，这里有个项目特别符合我曾经自己脑内幻想的一个想法～就是有点贵，