啦啦啦啦7
您好，这个问题我想回答一下，我觉得是不是企业家和读不读MBA并没有直接的关系，也就是说读MBA这件事儿对于个人来讲是否有意义才值得探究，商学院确实也一直是中国高校招生大头，企业也都认为商学院里历练出来的人才能更好的为企业作出贡献，但在某种层面上来讲，商学院的课程大多只能只能告诉学员理论上的行为操作，但是却没有实践和理论互相磨合的机会。2000年互联网泡沫时期时，马云曾吸纳大批MBA管理人员，但因为他们缺乏实践执行能力和敏锐的反思，最终还是被拿下，所以不论是不是企业家，任何行业都需要丰富的多实践经验为基础，再来看待自身是否需要读MBA，没有谁规定不读MBA的企业家就一定不能成功，读了也不见得一定会成功，关键看自身阶段性的需求。毕竟个体不同，需求、理解能力和运用能力也是不一样的。谢谢！
cherrychoi25
作用一：提升自我，突破瓶颈每个成功人士都是在不断地失败中和学习中成长起来的，但很多老板发现自己用尽很多办法也难以取得更大的突破，当这种学习遇到瓶颈时，做总裁培训就是很不错突破口。作用二：跟上市场发展，获取竞争优势在经济的快速发展下，企业想要在这苛刻的环境中不被淘汰，就需要跟上市场步伐，获取竞争优势。而总裁培训就是专门研究企业生存发展规律，自然站在这个领域的最前端，最能捕捉管理知识的变化，并将这些前沿的知识教授予企业家，使其得到充电的机会，带领企业追赶上时代的脚步，超越竞争对手。作用三：扩展人脉，为企业发展铺路个人企业在发展中可能存在资金、项目或者人才的欠缺，而在总裁培训中有着不同行业不同领域的优秀领导者齐聚一堂，能为自己建立广阔的人际关系，从彼此身上得到自己所欠缺的资源来弥补企业的不足，为企业铺上良好的发展道路。总结：对于一家企业来说，不管是员工还是老板都必须进行培训，来完善企业的文化和制度，拓展自己的业务，才能更好的把企业做大做强，只有员工和老板都在不断的学习，企业才会发展的越来越好
