宜春培训机构英语教师招聘

您好，教师招聘考试中，学历限制是不一样的。您可以登录宜春人力资源网站查看2019招聘公告，有些学校不参加统考，参加统考的学校招聘要求也不尽相同。公告中会有详尽的招聘条件要求，检查看一下相关的年龄信息。整体来说，本科及以上要求比较多，也有要求全日制本科，高中教师普遍要求研究生学历。专科类，师范类专科选择性较大。希望对您有所帮助。

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2019宜春教师招聘考试内容根据公告来看主要考一下内容（以2019年中小学教师国编教师招聘招聘公告阐述）笔试时间及地点。笔试时间为5月12日（上午9:00-11:00综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识）。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。笔试内容。中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学、幼儿园教师招聘考试大纲（2016年修订版）》（见附件3），笔试和面试成绩各占50%幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。面试面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

各地教师招聘笔试内容总的来说，各地教师招聘的笔试常见内容的分为以下四种：教育基础知识教育学、普通心理学、教育心理学、法律法规、教师职业道德、新课改等。公共基础知识法律，哲学，时政，常识，经济，管理，科技人文，公文写作等。学科专业知识主要考察高中学段该学科知识，涵盖部分大学知识（详见简章）。职业能力倾向测验言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。一般来说，各省市教师招聘考试，是从上述科目中排列组合。举几个例子，19年山东省青岛市，威海市，淄博市等地区教师招聘笔试考试内容为：公共基础知识+教育基础知识。江西省中小学教师招聘考试往年的笔试为：学科专业知识+教育综合知识。再说河南省招教考试就很厉害，各地市，区，县考试内容各异，广泛涉及上述四种科目任意搭配。所以，具体还是要以各地招聘公告为准。笔试题型教师招聘考试题型一般包含以下几类：客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等。主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。题型没有固定的设置，各地的考试题型会有区别。建议各位应考生一定要精度一遍教材，大概需要半个月到20多天，这一遍应该会很痛苦，似懂非懂，还一定要硬看。然后，可以选择跟一个笔试班次，或者看视频课程，再过一遍教材。最后，构建自己的知识构架，选择刷题班次进行刷题，这样记忆更加的高效！最后想提醒大家，招教每年的报名时间一般是不固定的，这要根据当地招教情况而定。建议考生可以关注当地招教网，随时了解动态。

首先，我们要知道，江西省范围内的教师招聘考试一般分为两种，一是江西统一的教招考试，二是特岗教招考试，报考条件有所不同，所以在这里也进行了区分：一、江西统一的教招考试（国编教师考试）根据2016-2018三年的统考教师公告，基本条件分析如下：（1）年龄条件：一般在35周岁（含35周岁）以下，部分地区要求30周岁以下；（2）户籍条件：大多数地区对户籍无限制，个别地区如九江、宜春、上饶下属的个别区县限制本地户籍才能报考；（3）学历条件：大多数地区要求全日制本科以上学历，部分农村地区岗位视情况会降低至专科；此外，个别地区的高中岗位会提高至研究生学历；（4）专业条件：分析近三年公告，对报考者大学阶段所学专业并无明文要求；（5）资格证书：具有相应学段及学科的教师资格证书（已申报春季教师资格认定且符合条件、在8月底前可取得教师资格证书的人员也视为符合条件）；教师资格证就高不就低，即高中教师资格证可以报考高中、初中及小学任意学段，而初中教师资格证只能报考初中及小学，小学教师资格证只能报考小学岗位。（6）服务期限：通过国编考试后持证上岗，服务期不少于5年。（7）在职在编老师报考条件：在江西省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年，且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在网上报名结束前与所在学校解除聘用关系。需要说明的是，上述报考条件是综合全省各地市的报考条件做出的综合说明，具体报考条件及资格以本地职位表所要求的具体条件和官方解释为准。