培训机构外教兼职合同英语

首先，提供有竞争力的工作职位。其中包括合理的薪酬待遇。这一条是最基本的，也是应对2点担心最有效的。其实如果有个很好的工作，很好东家，绝大多数英国人不愿意自己单独开班。雇佣都是双方自愿的，只要你的工作职位是有竞争力的，外国人其实多得是，高水平老师倒是不好找。问题1，生效，2，是的，3，有可能，依法惩处。接受过两三年英文教育的留学生当然和母语没法比的。但在西方长大接受过10年以上英文教育的话英文基本等同母语。只是这样的人比老外少多了，也没有成本优势，还是找老外吧。

我想，你担心的这两点，如果你的工资给的可以的话他是不会轻易走掉的，当然，这也要你跟他有良好的关系（不只是雇佣关系，还要成为朋友关系）外国人和中国人好像还不太一样，不是死贼着钱的你咨询一下律师，如果你订了合同有效与否（或者问公证处）总之，还是有办法搞定的！楼上那位说请留学生，我不是很认同的现在中国人请外教，看得是你的脸而且母语是英语的人，跟留学生的水平是没有可比性的！从文化领域中，留学生就望尘莫及根本就不是一回事儿！

你要和他达成协议，提出辞职，一般都会同意的。按流程走。不会赔钱的。如果调解不了，可以找你们学校的法律顾问，出个面就没什么问题了。我当初也遇到过这种事，要我们参加培训，也签了协议，说不付钱就赔款，还扣了我们的学生证，我们法律顾问一个电话就啥事也没了。