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哇哇叮咕
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汀臭崽儿

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老师要求英语专业程度至少在四级以上,经面试合格后会由从事英语教育工作有十年以上经验的资深讲师进行培训,还会有3到6个月的严格考核期,正式上岗后课时数决定工资的多少,并且每年还有教师的晋升,工资随着级别的提高而提高

少儿英语培训老师前景

324 评论(10)

~*诗情画意*~

男怕入错行,女也怕。只要你酷爱它,教出成绩,自己快乐,就是出路。我爱教孩子英语,特爱教小孩子,不喜欢教大的。因为小孩子像一张白纸,当然为了我们不涂鸦不必不断提高自己。自己水平提高了,体会有了,才能做一个合格的老师。这一职业大有可为,我的信念是幼儿+小学+初中 教孩子学,然后就可以自学了。教出名了,办个班,MONEY的滚滚来。还实现了自己的价值。一点体会,李阳英语方法不错。发音+兴趣启发+情景剧+绕口令+。。。

202 评论(10)

燕然铭石

不知道LZ有没有关注新闻,现在的幼儿园的学费越来越高,什么国际教育,什么双语教学,期中双语教学就有英语哟!这就是少儿英语教师的前途啊,当然当老师除了要考到一定的证书之外,还有具备很多素质,这比一般的老师要求要高,毕竟少儿的启蒙教育很重要嘛~随着经济的发展,人们的生活水平不断提高,人们在孩子身上的教育花费也越来越大,谁不希望自己的孩子都学点,谁希望自己的孩子落在别人孩子的后面,所以呢,只有LZ有吃苦的耐力,储备足够的知识和技能,加上你的工作经验,我相信,你去哪里教小孩子,人家都欢迎的!

360 评论(8)

念念花语

再多教几年,积累些知识,然后过几年自己办个培训班,自己教,自己创业

296 评论(15)

老李重庆

下面我来谈谈我的想法。首先如果题主在一线的市毫无疑问,应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好,特别是在进行高考英语改革后,英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升,这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子,所以从小开始学英语已经成为主流态势。建议第一,办学理念。你的办学理念决定了你你将来要创办的机构的前景和发展上线。而且在全球化这个大环境下,越来越多的家长认可从小培养英语学习能力的重要性,且文化程度越高,城市越发达,这种认可度也就越高。第二,客户体验。这是一个注重感受的时代,什么事情都要考虑到售后服务,而在这个行业,没有售后,客户体验就十分重要了。根据客户人群,我把客户体验分成学生体验和家长体验。学生的体验说白了,就是让学生有成就感。家长的体验就是让家长有满足感。总结我告诉你这么一个道理——任何投资,都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识,人脉,和创业热情,那么我建议请放弃你的想法。当然,你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人,放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。

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