吉利区英语培训班

抱歉啊，你说的这个东西是真的不是特别了解，所以无法为你解答，建议再看一下别的答案吧，抱歉了

整个汽车行业发展都很不错，未来行业发展前景也很好。关于汽车行业未来发展：一、未来五到十年，将是中国汽车产业充分利用国内国际两种资源，开拓国内国际两个市场的关键时期。单纯从国内市场的激烈竞争导出对行业发展前景和利润水平的预期则显著低估了发展潜力； 二、进入新世纪以来，随着加入WTO和国内经济增速高位运行，汽车需求一直维持相当的热度。随着经济增长和国际竞争力提升，商用车稳健成长且市场竞争结构趋向合理；乘用车价格的大幅下降和人均收入提高的综合作用，导致需求快速增长。 三、由于劳动力、资金、技术之间的比例关系明显改善，中国具备竞争力的产业和价值链环节不断扩大。对于汽车制造这样的技术密集、资本密集并且兼具劳动密集的高端制造业，中国已经初步具备承接产业转移并有可能实现竞争力的快速提升

面试HR招个月薪3000操作工问的最吊d炸e天r的问题1，你有什么职业规划？（我一个最底层的劳动人民，靠手吃饭解决温饱的工人，这个职业能规划出来个啥？线长？班长？主任？）2，你为什么从上一家离职？（那你们这家单位员工为啥从这里离职？离职原因？<家里有事？>难道我告诉你我上家因为家里有事？我说你信吗？）3，你的工作经历为啥这么多//少？（言外之意你是说我在哪也干不长久呗？在你们家可能也不例外，经历多了你认为我哪里也干不长，经历少了你说没有相关工作经验。有了经验你说岁数大，岁数合适你说学历低，学历高了你自己怕被拿下，你到底要哪样？）4，上来啥也没干--先做个自我介绍（我到你们家面试首先得从简历上得到纸面上认可吧？你们家单位招什么岗，谁来面试、大概来的人什么情况、对岗位匹配度有多少里没个数吗？能告诉你的都在简历里写清楚了，不想让你知道的隐私懒得满足你的窥私欲。情商和智商都亏电吗）5对劳务派遣怎么看？（你们一个企业直招我还毛的怎么看，既然来你企业面试就是知道是直招规避劳务派遣来的！）6试用期半年行吗？半年后上公积金行吗？劳务派遣接受吗？（你说呢！？是劳动法在问我还是你问我？）7你还有什么要问的？<我是不是应该问回去你还有什么没说呢？>（自己招工连网络招工平台上的招工信息都写不齐，薪资、社保、福利、上班制度、考勤制度、社保是全额缴纳还是最低缴纳？等着面试者一个一个现问。问一句说一句不问不说，含着骨头露着肉，你干啥呢?我干啥来了？）8你为什么想选我们公司（卧撬！你想问啥问点干的不行吗？都别相互耽误时间，我一月生命卖你3000块还问为啥卖你没卖别人~你家出价高？卖给你离得近？你家砍价不狠不啰嗦？我死的痛快受罪少？你赠的棺材板比别人厚？你跟炛场关系铁？送我墓地管上香？）9你有什么优点/缺点（我以为的我以为只是我以为的而已，你以为的以为并不见得是你以为的以为）10薪资面议，（基本工资能议出来50块还是100块？其他的是个死钱变不了的，能议出来全勤奖多给我100吗？带薪年假多给我一天？）11回~去~等~通~知！

洛阳市第四十三中学坐落于黄河北岸殷实富足的吉利区石化城，学校创办于1978年，隶属于洛阳石油化工总厂，2003年10月整体移交给洛阳市政府，更名为洛阳市第四十三中学，为洛阳市首批示范性高中。 学校占地面积近140亩，建筑面积25480平方米，拥有流韵计算机、实验、语音、电教等各类专业教室，建设了千兆校园网。高标准的学生公寓可供800人住宿，两层豪华学生餐厅可供2000名学生同时就餐。400米标准跑道及足球场等齐备的体育运动设施，为学牛提供了宽敞的活动空间。 学校拥有毕业于北京师大、南京师大、陕西师大、安徽师大、河南大学、河南师大等省内外著名师范院校的优秀教师，其中中学高级教师28名，中学一级教师62名；国家级骨干教师1名，硕士研究生毕业4名，正在攻读硕士学位的教师5名。学校曾培养出河南省高考数学“状元”，不少毕业生考入清华、北大、浙大等全国…流高校。 近几年高校本科录取率在70％以上。学校先后被命名为市级文明单位、省级卫牛先进单位、学校德育工作先进单位、高中毕业班先进工作单位、市级庭园化单位，依法治校合格学校等荣誉称号。 为了探索新的管理体制下学校跨越式发展之路，2004年4月，学校与中国教育学会联合办学，被授予“中国教育学会洛阳外国语实验学校”，引进国家级实验课题，举办高中英语实验班，聘请外籍教师，开设校本课程，英语口语训练。近年来，中国教育学会遐。特级、高级教师及著名教育教学专家来校，通过示范课、听课、评课、讲座、参与教研活动等形式，对全校教师进行培训，直接让英语实验班的学生享受优质教育资源，取得明显的效粜。 学校秉承“诚信、和谐、团结、向上”的校风，坚持“敬业、爱生、严谨、笃学”的教风，立足中原，放眼全国，向现代化、国际化学校发展，追求“育名牛，出名师，创名校”的远大目标。敢于创新、勇于开拓的四十三中人，将以自己辛勤的汗水，主动更新教育观念，提升教育教学水平，争刨省级示范性高中，为国家培养更好的高素质人才。

招个月薪3000操作工问的最吊d炸e天r的问题1，你有什么职业规划？（我一个最底层的劳动人民，靠手吃饭解决温饱的工人，这个职业能规划出来个啥？线长？班长？主任？）2，你为什么从上一家离职？（那你们这家单位员工为啥从这里离职？离职原因？<家里有事？>难道我告诉你我上家因为家里有事？我说你信吗？）3，你的工作经历为啥这么多//少？（言外之意你是说我在哪也干不长久呗？在你们家可能也不例外，经历多了你认为我哪里也干不长，经历少了你说没有相关工作经验。有了经验你说岁数大，岁数合适你说学历低，学历高了你自己怕被拿下，你到底要哪样？）4，上来啥也没干--先做个自我介绍（我到你们家面试首先得从简历上得到纸面上认可吧？你们家单位招什么岗，谁来面试、大概来的人什么情况、对岗位匹配度有多少里没个数吗？能告诉你的都在简历里写清楚了，不想让你知道的隐私懒得满足你的窥私欲。情商和智商都亏电吗）5对劳务派遣怎么看？（你们一个企业直招我还毛的怎么看，既然来你企业面试就是知道是直招规避劳务派遣来的！）6试用期半年行吗？半年后上公积金行吗？劳务派遣接受吗？（你说呢！？是劳动法在问我还是你问我？）7你还有什么要问的？<我是不是应该问回去你还有什么没说呢？>（自己招工连网络招工平台上的招工信息都写不齐，薪资、社保、福利、上班制度、考勤制度、社保是全额缴纳还是最低缴纳？等着面试者一个一个现问。问一句说一句不问不说，含着骨头露着肉，你干啥呢?我干啥来了？）8你为什么想选我们公司（卧撬！你想问啥问点干的不行吗？都别相互耽误时间，我一月生命卖你3000块还问为啥卖你没卖别人~你家出价高？卖给你离得近？你家砍价不狠不啰嗦？我死的痛快受罪少？你赠的棺材板比别人厚？你跟炛场关系铁？送我墓地管上香？）9你有什么优点/缺点（我以为的我以为只是我以为的而已，你以为的以为并不见得是你以为的以为）10薪资面议，（基本工资能议出来50块还是100块？其他的是个死钱变不了的，能议出来全勤奖多给我100吗？带薪年假多给我一天？）11回~去~等~通~知！

如今人们的生活节奏非常快，许多成年人平时工作都很忙，尽管有决心想学习英语，但是没有时间去落实这个学习计划，而且也不知道从哪里开始首先要定义自己的学习目标，养成学习的习惯，然后开发每天需要学习的内容，并根据日程安排学习，纠正不良习惯。可以选择一个英语培训班，建议还是选择全日制的，让专业的老师来指导自己，避免走弯路。