e元素789
我是做课程这一块的，所以就给你提课程的建议吧。课程一定要标准化，一定要标准化，一定要标准化，这是非常重要的，为啥？你辛辛苦苦培养的老师说走就走了，如果学生对这个老师的认可度比较高，是不是会跟着走？新老师的培养更是耗钱耗时！我曾经在一个加盟别家品牌的学校呆过，光加盟费五十万我也懒得吐槽了，其实压根不管你什么，就个装修，以及开设方案，课程什么的不管，老师什么的不管，交完钱装修完给你个像模像样的几天培训后你就自己玩去吧~后期想要啥，比如说带公司logo的习题本啊什么的，可以，高价买吧。我那俩老板犯的致命错误导致校区运营不下去了，就是对教研的抠门（不明白为啥加盟费50万毫不手软，几万块的课程费却心疼的不得了）可能这就是门外汉的区别吧，俩老板以前都是家庭主妇，钱多了想玩投资来着==回到正题，为啥课程标准化那么重要？培训行业教师的流动性有多大，你们自己就是老师，应该清楚的很，如何最大化的降低老师流动的损失？那就是所有老师都严格按照一个流程上课，走了这个老师没关系，下个老师同样的课程同样的流程继续走起啊~那么怎么选课程呢？这也是我在思考的问题，我其实也是做了几年培训机构的老师了，也想开自己的辅导班，但是市场上的课程五花八门，我实在挑的眼花，最后我的办法是，找一个做课程的公司，去应聘！（此处应为机智的我鼓掌）不入虎穴焉得虎子，知己知彼百战不殆嗯哼哼~~~我对于我现在呆的公司课程认可度非常高。第一、比较高端，都是原版英文教材，并且公司已经自己做好了教研，有教案有课件有APP有平台，教案精细到每分钟的安排，拿了课程直接开上没问题，适合没什么资深教师能做教研的学校。第二、服务好，连一个老师DVD打不开大家都能在群里嚎什么情况？快去给老师解决问题啊！还有就是，这里有个项目特别符合我曾经自己脑内幻想的一个想法～就是有点贵，
virgoleegoon
题主首先要多考察几家，做个对比。我觉得招生主要还得看品牌公司有没有这方面的服务，比如给你出方案出海报啊，或者派专业的团队去到你店里面协助你招生等等，你从他们官网就能看到这些信息的。市面上很少有这种服务的品牌，因为运营成本偏大大，我知道的也就红杉树跟词状元有，其它我不太清楚，你还是谨慎些好。
xiaoxiao765
我感觉现在很多项目都对外说他们的服务有帮招生，其实很多最终可能很难落地。这个原因有时候不是帮招生的质量问题，而是校区运营的问题。我记得我在贴吧看到一个帖子，一个好像叫什么智橡树智能英语的河南省三门峡市下面一个现成的培训班，招生运营很不错。这个校长在网上分享了她是如何向家长介绍智能英语课程实现招生爆满的。我分享给你您看看一个县城培训班是如何向家长推荐智能英语课程并实现招生爆满的? 网上还有他们招生的照片。据说这个校长是个80后女的，很厉害啊，一个人扛起了一个学校，尤其是在县城这种地方能做那么好。希望能帮助到你吧。都是培训机构不容易啊，尤其是18年19年。智橡树智能英语校区
