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风中传音
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麻辣宝宝彩

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实习报告实习报告格式 实习报告注意事项 土木工程实习报告 会计实习报告 8、职业化训练 如果你希望提升自己的职业化程度,感受团队、合作、沟通、协调,那么参与到一些公司临时招募的项目小组,或参加培训学校组织的职业拓展训练营都可以满足你的要求。 9、了解行业信息 有的同学可能还没有非常明确的职业目标,但由于所学专业或所在的学校带有明显的行业特征,则可以通过实习来了解这个行业的真实状况,进一步找到自己的定位。通过实习,你可以接触到正在从事这个行业的人,再通过他们,接触更多在行业中从事不同岗位的人。可以把实习作为一次收集职业信息的过程,用心地观察和了解。 以上九条,你是出于什么目的去寻求实习岗位的呢?在实习前,首先要做一个全面的自我分析,对未来的求职方向有了一定思考后再确定本次实习的目的。之后,要为自己设定一些可以量化的指标来考察实习的效果:如一个月内挣到多少钱,认识多少个行业内的人、了解某几个岗位的具体工作内容等等。你的目标越细化,并能帮助你步步为营地推进,你的实习才能收获更大。 二、如何获取实习信息? 各类招聘信息网站、教育部的大学生就业信息化平台,还有Hiall、Bebeyond等职业培训机构都提供了很多招募实习生的信息,可是很多同学却并不知道他们的存在。这里有一个故事:某天,一位同学在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告,上面什么也没写,只写着“www.”,然后是个很怪的数学符号。他觉得好玩,就把这个网址记在了脑子里。回家上网顺便去看了看。里面没有什么内容,只有一道未解的数学题。他觉得很有意思,决定把这道题解出来。解这题并不容易,花了他半小时,等到他解出题以后,面前突然弹出了一个表格,请他填写。GOOGLE的门就这样向他打开了。有些信息并不在搜索引擎上,也不在醒目的海报上,而是特地为有心人准备的,只有处处留意、善于动脑的人才能发现它们的存在。如果你希望进入某公司实习,不用在意它是否正在招募实习生,可以通过你身边的询问,也可以直接打电话到对方的人力资源部门询问,说不定某个岗位刚好有人离职,还没有招到合适人选,也许有人刚刚修产假,他们需要有人临时填补空缺。这些机会,就看你的把握了。 三、怎样实习? 看完以上两条之后,也许有的同学会抱怨:找个实习单位,需要这样麻烦吗?如果你只是把实习作为一次娱乐,更愿意把时间花在打打游戏,看看韩剧和逛街shopping上,那么我建议实习就可以不用去了。因为你这样的“杀手级”人物是最让HR胆战心惊的了!听听我的HR朋友们讲述的真实故事吧: 甲先生:一次,一个小伙到我们人事部来实习,人看上去非常机灵,能说会道。开始的时候,我安排他做一些基础性工作,其中一项是把往年的文件按顺序整理好装订起来。不料在检查他装订好的文件时突然发现,他竟把一张写有领导批示的文件放在碎纸机碎掉了!而他解释说,是因为那份文件看起来和其他的不同,不知该如何归类,于是就碎掉了。从此我再不敢招实习生来人事部工作了。 乙女士:有一位实习生被安排到销售部门工作,是个很文静的女孩,看起来挺细心的,也不爱说话。一天,销售经理让她把产品报价单发电子邮件给客户,谁知她却错将底价单发了出去!虽然公司把她辞退了,但销售底单晾给了客户,这个损失是无法挽回的。 丙女士:朋友多次请求为他的表妹找一份实习工作,正巧赶上行政部有人外出培训,就把她介绍过去实习。没想到,工作还没有两个礼拜,她就发现了部门内的一个女孩和部门经理之间有婚外恋的关系,于是联合部门其他同事一起孤立那个女孩,还几次和部门经理交涉,谴责他的行为。我只好叫她走人了,但我自己也没法在公司呆下去了。 其实用人单位对于实习人员,并不期待他有什么过人的智慧,有多么惊人的业绩,谦虚、细致、严谨是必不可少的。拿不准的事情要多问,不要自作主张。留心公司全面的工作,但不要做个“包打听”。不该问的不问,不该看的材料不看。任何人都不想放个定时炸弹在身边,你的好奇心,只能让老员工们避之不及。因为是临时性的工作,能够善始善终地做好才能赢得赞许。边工作边总结,在离职前把你所负责的工作内容清晰地做个工作流程说明,便于后人接手。 一个实习机会,可能成为通向你未来职业发展的快车道,也可能让更多的机会从此对你关上大门。因此,要以对自我负责的态度认真地对待实习,为打造个人职场品牌做出第一份努力。 一、为什么实习 每个人有实习打算的目的各不相同,为什么实习决定了选择什么样的实习工作。 1、挣钱 有的同学寻求实习岗位,主要是为了贴补生活费,或为自己购买额外的奢侈品,如果以挣钱为出发点,那么选择就比较容易,只要在不违法乱纪的范围内选择单位小时赚钱最多的。比如去超市做促销元每小时5元,在饭店刷盘子每小时8元,就选择刷盘子,在A饭店刷盘子每小时8元,在B饭店刷每小时8.5元,就去B饭店刷。当然前提是会刷,而且刷得比别人快,还不会把盘子打碎。 2、练胆 有的同学感到自己性格内向,和别人交流有困难,不敢在公众场合讲话,为了以后进入职场能更好地与人交流,或至少是在面试时敢于和面试官对话,要通过实习来“练胆”,那么可以选择去培训学校授课、去商场做促销等,只要人多且需要说话的地方就可。 3、感受职场 读书多年总是对神秘的职场充满好奇和向往,想通过实践去体验一下职场的感觉。那么可以选择办公室、后勤等行政类工作。但至少确定那是一个真正的职场,而不是一个家庭作坊。最好能进入一个管理规范的企业,通过参与一份具体的工作来体验工作的感觉。 4、镀金 为了能在将来的求职简历上添上一笔区别于他人的色彩,去知名企业实习一段时间是个不错的选择。著名风投、易凯资本首席执行官王冉先生对镀金实习也发表过这样的看法:“同样是大闸蟹,在阳澄湖里涮一涮出来,也能卖上价钱”。冲着这个思路去争取一个名企的实习机会,最好是世界500强的企业,一定会让你的简历吸引HR的眼球。不过,HR更关心的是你在那里具体承担了什么工作任务,它和你要求职的工作有何关联,如果这个工作从行业到具体工作内容都与你求职的岗位完全不相关,通常也没有什么帮助。 5、进入企业的跳板 越来越多的招聘方发现,单靠几十分钟的面试是无法真正了解一个人的,选拔合适的员工,最好的方式是看到他工作的真实状态。因此,若能在实习中表现突出,公司又恰好有用人需求,机会是非常大的。关键是如何让对方感到你是适合的、不可或缺的人。如今四大会计师事务所每年招聘新任员工多是从管理培训生中择优录用,而没有做过管理培训生的进入则基本没有希望。 6、积攒人品  实习也是一次拓展人脉的好机会,只要干得好,即便不能留在实习单位继续工作,说不定会有机会被推荐到其他的公司。因此,不要小看规模较小或刚成立不久的公司提供的实习机会,如果能在实习中崭露你的工作能力,得到上司的欣赏,说不定就会为将来的求职创造出意想不到的机会。“值得信赖”也是一种核心竞争力,即便你的技术不是最好的,但勤奋谦虚的态度、踏实可靠的人品,会为将来迈入职场打好基础。  7、提升专业化水平  为什么企业不喜欢应届毕业生?很多同学都会问这个问题。但是换到雇主的角度考虑,刚刚走出校门的学生,书本的知识很丰富,但实际操作能力却比较差,很难上手工作,需要较长时间训练和适应。如果你已经确定了职业目标,那么参与到相关的实际工作中去,进行专业化的训练,积累工作经验是非常重要的。到了毕业时,即便你的成绩不是最好的,但有实际经验,会让你在求职中胜出的。  8、职业化训练  如果你希望提升自己的职业化程度,感受团队、合作、沟通、协调,那么参与到一些公司临时招募的项目小组,或参加培训学校组织的职业拓展训练营都可以满足你的要求。  9、了解行业信息  有的同学可能还没有非常明确的职业目标,但由于所学专业或所在的学校带有明显的行业特征,则可以通过实习来了解这个行业的真实状况,进一步找到自己的定位。通过实习,你可以接触到正在从事这个行业的人,再通过他们,接触更多在行业中从事不同岗位的人。可以把实习作为一次收集职业信息的过程,用心地观察和了解。  以上九条,你是出于什么目的去寻求实习岗位的呢?在实习前,首先要做一个全面的自我分析,对未来的求职方向有了一定思考后再确定本次实习的目的。之后,要为自己设定一些可以量化的指标来考察实习的效果:如一个月内挣到多少钱,认识多少个行业内的人、了解某几个岗位的具体工作内容等等。你的目标越细化,并能帮助你步步为营地推进,你的实习才能收获更大。  二、如何获取实习信息?  各类招聘信息网站、教育部的大学生就业信息化平台,还有Hiall、Bebeyond等职业培训机构都提供了很多招募实习生的信息,可是很多同学却并不知道他们的存在。这里有一个故事:某天,一位同学在大学校园的广告栏里看到一张小小的广告,上面什么也没写,只写着“www.”,然后是个很怪的数学符号。他觉得好玩,就把这个网址记在了脑子里。回家上网顺便去看了看。里面没有什么内容,只有一道未解的数学题。他觉得很有意思,决定把这道题解出来。解这题并不容易,花了他半小时,等到他解出题以后,面前突然弹出了一个表格,请他填写。GOOGLE的门就这样向他打开了。 有些信息并不在搜索引擎上,也不在醒目的海报上,而是特地为有心人准备的,只有处处留意、善于动脑的人才能发现它们的存在。如果你希望进入某公司实习,不用在意它是否正在招募实习生,可以通过你身边的询问,也可以直接打电话到对方的人力资源部门询问,说不定某个岗位刚好有人离职,还没有招到合适人选,也许有人刚刚修产假,他们需要有人临时填补空缺。这些机会,就看你的把握了。  三、怎样实习?  看完以上两条之后,也许有的同学会抱怨:找个实习单位,需要这样麻烦吗?如果你只是把实习作为一次娱乐,更愿意把时间花在打打游戏,看看韩剧和逛街shopping上,那么我建议实习就可以不用去了。因为你这样的“杀手级”人物是最让HR胆战心惊的了!听听我的HR朋友们讲述的真实故事吧:  甲先生:一次,一个小伙到我们人事部来实习,人看上去非常机灵,能说会道。开始的时候,我安排他做一些基础性工作,其中一项是把往年的文件按顺序整理好装订起来。不料在检查他装订好的文件时突然发现,他竟把一张写有领导批示的文件放在碎纸机碎掉了!而他解释说,是因为那份文件看起来和其他的不同,不知该如何归类,于是就碎掉了。从此我再不敢招实习生来人事部工作了。  乙女士:有一位实习生被安排到销售部门工作,是个很文静的女孩,看起来挺细心的,也不爱说话。一天,销售经理让她把产品报价单发电子邮件给客户,谁知她却错将底价单发了出去!虽然公司把她辞退了,但销售底单晾给了客户,这个损失是无法挽回的。  丙女士:朋友多次请求为他的表妹找一份实习工作,正巧赶上行政部有人外出培训,就把她介绍过去实习。没想到,工作还没有两个礼拜,她就发现了部门内的一个女孩和部门经理之间有婚外恋的关系,于是联合部门其他同事一起孤立那个女孩,还几次和部门经理交涉,谴责他的行为。我只好叫她走人了,但我自己也没法在公司呆下去了。  其实用人单位对于实习人员,并不期待他有什么过人的智慧,有多么惊人的业绩,谦虚、细致、严谨是必不可少的。拿不准的事情要多问,不要自作主张。留心公司全面的工作,但不要做个“包打听”。不该问的不问,不该看的材料不看。任何人都不想放个定时炸弹在身边,你的好奇心,只能让老员工们避之不及。因为是临时性的工作,能够善始善终地做好才能赢得赞许。边工作边总结,在离职前把你所负责的工作内容清晰地做个工作流程说明,便于后人接手。  一个实习机会,可能成为通向你未来职业发展的快车道,也可能让更多的机会从此对你关上大门。因此,要以对自我负责的态度认真地对待实习,为打造个人职场品牌做出第一份努力。

外出培训交流机会范文英语

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花轮小丸子

你年级决定本周日进行一次外出活动(have a school trip),请你负责将此信息传达给来自英国的交换生。提示语:walk to Fenghuang Mounttain, 10 kilometres away, hard but exciting, the whole day, keep safe, behave, things to take(food, drinks...)要求:1. 参考提示语,可适当发挥;2. 语句通顺,意思连贯,书写工整;3. 文中不得出现真实地名和姓名;4. 词数:60-80。(开头和结尾已给出,但不计入总词数)参考范文Hello, everyone! May I have your attention, please? Have you ever had a hard but exciting trip? Now I've got good news to tell you. This Sunday, we are going to have a school trip like this. We'll walk to Fenghuang Mountain. It's about 10 kilometres away from our school. As we'll be away for the whole day, please remember the following things. Take enough food and drinks with you and wear comfortable shoes. The most important thing is to keep safe and behave yourselves on the way. I think we'll have a nice trip.That's all.Thank you!

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笑寒天下

大英语机构上班的小姐姐有大部分背景都不简单的呢,很多都是海归,高学历的人,而且高收入,越是给高薪白领教英语的越是资历高一些的,如果你想追她,建议你先了解一下她的背景,毕竟你只是一个大一的学生,她未必会觉得你适合已经在工作的她。如果你只是想跟她做朋友,你可以加她好友,聊聊你对英语的兴趣,你不懂的也可以问她,经常找她玩,很简单的。

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大果果就是我

外出交流学习总结4篇   总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?下面是我为大家整理的外出交流学习总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 外出交流学习总结1   两天的外出学习,收获颇丰,同时也感到肩上的压力很大,很有一种危机感,一种被改革的潮流所淘汰、被其他学校所超越的危机感。12月2日有幸和校长以及全体班主任一起到琼中思源学校学习,让我受益匪浅,感受很多。   这次学习不仅开拓了我的视野,加深了我对班主任德育工作及班级教育教学管理认识,提高了德育工作和班级管理的能力,学习如何提高课堂教学效率的策略,学习如何优化课堂教学管理模式,而且还让我认识了很多老师、朋友,我的很多方面得到了很大提高。通过这次外出学习使我深刻理解了班主任德育工作及班管理工作的重要性,班主任德育工作及班管理工作是课堂教学高效益性的重要保障,班主任工作是一门科学,学成并非一朝一夕就能够完成,这需要不断的亲身实践,不断的总结、完善与提高,这使我真正体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的深刻含义。更何况在当今知识更新频繁的社会,学生学习的科目多,任务重,班主任不仅是班级管理及德育工作者,还是学生学习、生活、成长过程中协助者,引导学生德、智、体、美、劳等全面发展。班主任更应该有永不满足、不断进取的意识,才能跟上时代的潮流。   单凭一两本书籍,不通过频繁的实践摸索,很有可能被时代所淘汰,成为时代洪流之中的牺牲品。要通过各方面拓展视野,学习别人所长补已之短。所以我时刻告诫自己学无止境,我会始终坚持这一点。   观摩了一节英语课,给我留下很深的印象。这节课整体设计很好,教学环节的安排、教师的点拨启发还是小组的合作,都遵循着让学生掌握知识和培养学生能力的原则。从导入开始就紧紧围绕这节课要进行的话题,对旧知识的复习环节也设计得自然,把新旧知识在这一部分连接起来,设置了很好的梯度,学生很容易自己就可以尝试新知识。这就是我们平时所说的给学生一个阶梯,阶梯设好以后,为后面学生的自主学习扫除了障碍,学生自主合作就很容易。教室课桌的布置采用小组合作形式,每小组4——5名学生。   老师所做的每一步都有很明确的目的,都是为学生的自主学习做准备的。课堂的拓展部分也是关注了所有的学生,让每个学生都有充分展示的机会。如果我们在课堂上只把学生当成容器,把自己的教案全都倾倒在容器内,而不让学生有任何其他的想法,以免节外生枝,其实这就是忽视了对学生的生命关怀。因为学生在课堂上产生的一些想法有时正是学生读书过程中的难点,可这样的难点一旦忽略,不仅造成学生学习的困难,而且会让学生发问的脑筋产生惰性,让我们的课堂毫无生意。新课程提倡对话,师与生对话、生与生对话、生与读本对话,这样课堂就应该是师生互动、心灵对话的舞台,老师和学生都可能在课堂上创造出奇迹,唤醒潜能。 外出交流学习总结2   发展是现代学校的根本特点,而学校的生存和发展,又是由多方面因素决定的,教师的发展和学生的发展显然是重要的一个因素,在学校对教师的发展设计的方向、创设环境引领下,为学校的发展数学组走了出去,和嘉兴一中――一所省一级重点中学进行了交流,学习,我们希望通过此次活动,通过我们教师开阔眼界,以互动交流、实践研讨等形式促进教育、教学之间的思维碰撞,从中获取最直接的、最鲜活的工作经验,从而找到、找准自己教学工作的结合点,促进教学的持续发展,达到切实提升教师教育教学能力和水平,同时在落实校教师的教学思路方面更有章法,从而提高教学质量。   一、 精细的准备工作是考察、学习工作得以圆满完成的前提   1、制定交流学习实施方案为培训提供理论保障。   为了更好的开展此次交流式培训,我们精心制定《舟山二中教师教学业务培训实施计划》   2、精心选取交流学习的学校。   经过全体数学教师的认真筛选、研究,最后选出嘉兴一中作为交流式培训学习的目标学校,嘉兴一中是全省第一批18所重点中学之一,是嘉兴市数学学科基地,数学组现有特级教师2名,在省内有很大的影响,学校经历了摸索、完善阶段,现已形成了丰富的经验;:。   3、设计了“舟山二中数学组交流学习准备表”并进行细致的汇总。   (1)交流学习之前,我们精心设计了“舟山二中数学组交流学习准备表”,其中包括教师们想去学习的学校类型,在该校希望获取的经验等。教师在填写之后,进行了认真的`汇总后得出的结果作出了去嘉兴一中的选择。   (2)对各位教师希望获取的经验进行总结如下:   (1)怎样对教师进行培训,提高教师教育教学水平?   (2)校本教研是如何开展的?   (3)常规教学有哪些特点?   (4)新课程的如何开展   (5)校本教研   (6)特色活动的设计与实施   (7)名师引领的做法及经验   (8)科研工作   (9)学生、教师评价的做法及经验   (10)如何提高教学质量?   (11)教师从业心态的调整、如何在乐于敬业的基点上形成教研合力,创建优秀团队?   (12)新形势下如何安排业务学习?怎样使学习内容切实发挥实效?   我们将这些内容整理后反馈给提供交流学习的所有教师和嘉兴一中的教研组长,以便使交流活动更具目的性和实效性。   3)和嘉兴一中进行最后确认活动的程序和内容   (1)最后确定活动程序和活动内容   (2)把活动程序和活动内容通知到每位教师,以确活动前有充分的准备   二、严格的管理是工作顺利完成的保证   1、提交学习心得和实践报告。   我们要求每位参加教师参与嘉兴一中安排的全部教育教学活动,每位教师在培训结束后提交一份学习心得材料;做到虚心倾听,耐心观察,深层感悟,认真探究,积极反思。   2、严格考勤管理确保学习人数。   在这次外出交流过程中,我们在交流过程中有详实的记录,更有严格的考勤管理,实行每个活动的签到制,签到必须由本人亲自完成。   三、提供特色学习内容是实现培训目的的有利保障   我们进行此次交流式学习的最大目的就是通过走出去,以互动交流、实践研讨等形式促进两所学校教师间的思维碰撞,从中获取最直接的、最鲜活的教学经验,从而找到、找准与自己教学工作的结合点,达到切实提升教育教学能力和水平,在落实教学的思路方面更有章法,从而提高办学质量。   本次交流活动通过精心设计、在为期一天的交流学习时间内,嘉兴一中可以说是将学校和自己的多年工作做积累下来的经验毫无保留的和大家进行了交流。   1、听二节数学课。(高一、高三各一节)   2、分组讨论评价。(舟山二中数学组各个备课组内进行)   3、分组交流(两所学校的三个备课组之间进行)   4、教研组长交流。(交流不同的思想、理念及工作思路。)   5、与嘉兴一中校长进行交流(了解嘉兴一中的办学理念和办学现状以及发展目标)   6、集体交流。(教学理念、新课程的探讨与处理、以及校本教材的运用、学生工作等方面)   这次交流的特点是:教师身在小组中,进行交流学习,从中发现问题,自己反思自己教学中问题,改进教学。   通过这样的交流活动,我们可以看出,教师们的相互合作,不单纯是参与者个人智力的简单叠加,而是群体间的思想碰撞,这种碰撞带来个体原有认识上的超越,产生质的变化。   (三)有效交流,初见成效   两所学校教师之间的交流学习,主题明确,都说出了自己特色,把“培养教师反思能力”和“教学现象行动研究”作为此次交流的主要内容。对于嘉兴一中两位教师开设的两节公开课我校教师从教师基本功、对教材的分析、教学设计、教学理念等方面进行讨论,评价,总结。并对比自己的教学进行了反思与升华。   四、提交学习感受是深化交流效果将之提升为理念的有效途径   “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。通过交流学习,各位教师都深有感触;嘉兴一中的资源真是既丰富又最有借鉴意义。在返程的路上,我校各位教师交流的言谈中,体现出他们对自己的教学工作和自身都有了深深的思考。   思考一:教师观念更新很重要   当新课程在全国展开的今天,教育界资深专家指出:课程改革的关键在于教师观念的改革,新课程的成败也在于教师的观念更新。所以,国家教委也为此做了大量工作,确确实实也坚持了“先培训在上岗,不培训,不上岗”的原则。但实际的情况是:我们有部分教师还是没有把新课程的理念贯彻到我们的课堂教学之中,课本换了,观念没换,即所谓的旧瓶装新酒,穿新鞋走老路。这样,对课程改革是一种抹杀。   思考二:不断学习交流,提高教师素质。   通过这次交流活动,我看到了教师间的真诚有效的合作。由此我不禁反思:需要是最直接的动力,而切合实际的交流是需要的源泉。   思考三:学校应该有自己的教学模式。   交流活动中我们发现,嘉兴一中之所以能成为众人瞩目的名校,教育教学成绩突出,我想这与有一批名师群体,有梯队型的帮带组织,有充满睿智的领导集体是分不开的。通过在嘉兴一中的交流学习之后我又在思考:一个学校拥有一个本校的教学风格,并配以每位教师自己独特的教学模式应该是教学质量不断提高的关键。   思考四:课堂------最具研究价值的主阵地   教育的基地是学校,教育的接受主体是学生、是人,教育的最终目的是全面提高国民素质,培养高素质的建设人才。而这一目标的实现,必须借助课堂这个充满生机和活力的主阵地,从师生的实际出发,根据教学规律,优化课堂教学,设计合理的、科学的教学和学习方案,然后灵活的执行这个方案,“细节决定质量”,我们的确应该课堂教学的每一个环节下功夫,向课堂上的每一个细节要质量。   思考五:读书应该是一种习惯。   “书到用时方恨少”这是新课程理念下大多数教师的感慨。我也深有体会。于是读书成了我的一种需要。有时如饥似渴书不离手地埋头苦读,有时又因事务太多将书束之高阁,如此,无计划,无规律的读书,收效甚微。静下沉思,读书其实应该是一种习惯,应该是每日必备的一种需要,就如我们呼吸、吃饭一样。读书也要注重量与质的积累,囫囵吞枣,一味求多,只重专业,涉猎面窄,都是不对的。 外出交流学习总结3   20xx年11月26日至28日,在xx教育局的精心组织安排下,我们一行89人从平洲二中出发奔赴深圳市教育名市——进行了为期三天的学习。在这短短的几天时间里,我们先后在深圳罗湖区水库小学、罗湖外国语学校初中部、福田区彩田学校、园岭外国语小学几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动,听了学校领导的专题讲座,每天学习结束后。我感慨万分!我很庆幸自己能在这次活动中接受实实在在的教育,这当然与学校领导的精心安排是分不开的。可以说这是一个终身难忘的学习机会。下面我分以下几部分来对自己的外出学习进行总结:    一、我的学习经历   我深知这次机会难得。因此在学习过程中始终都是全身心的投入,丝毫不敢懈怠。争取让自己能在有限的学习时间内学到更多的先进经验,感悟同行对体育教育事业的完全认同和献身精神。因此,在外出听课的时间里,我除了参加听课学习以外,积极地向其他优秀教师学习和认真听讲专家报告,汲取教师深厚知识和扎实教师的基本功。   通过这种高水平的观摩课和常规的教学听课,更加引起我的思考,进而通过和同行的方方面面的对比找到自己的不足。因此,在学习期间我尽可能的利用时机,多听、多看、多问、多思,并与其他体育教师一起进行交流,不放过一丝的学习机会。    二、我的学习体会   通过这次的听课与学习,我从体育课的各个方面与优秀教师,和刚上岗的年轻老师进行对比,发现还是存在着一定的差距的。主要体现在:这些优秀教师的基本功扎实,在课堂上的一言一行,都充分的反应出其扎实基本功的。课前准备充分,每一个讲课教师都真正的做到了课前备教材、备学生。不论从教材内容的选择、还是课得设计,以及根据学生的实际情况来安排活动内容上都做了精心的设计与准备。这是我以往所不能做到的。在课堂教学中融入情景教学,使课堂教学中始终贯穿一条主线,环环相扣,组织紧密。课堂的组织结构合理。课堂评价的艺术性,在体育课上,教师多以鼓励与表扬为主,并对学生进行正确的评价。有一堂课,学生进行分组比赛,比赛结束后教师对最后一名的评价是不甘落后组,对第二名的评价是奋勇拼搏组。评价恰如其分,保护了学生的自尊心。在课堂上应付自如,成熟、老练,特别哨声吹得特别好,课堂常规抓比较严。学生常规工作有序,而且非常有教养,有一堂课新老师刚好折射我们年轻老师容易犯的问题,教学组织变换,语言表达缺少没有达到精讲多练,学生练习强度不够等等,都引起我们深思,正好也是我吸取教训的经验。    三、我的学后反思   “生命是一条河,需要流动,需要吸纳”。教师有了丰富的文化底蕴,教育教学活动才会有底气。此次的学习,让我找到了明确的努力目标。在今后的教学中我要脚踏实地,实实在在结合自己学校和学生的情况,备好每一节课、更要上好每一节课,使自己真正成为一名称职的体育教师。 外出交流学习总结4   我们从她的报告中我得她毕业于北京某重点大学,毕业后就从教于市级重点中学。和她相比差距太远了,年纪轻轻的可以为那么多人作报告。也许唯一能相提的就是我们都是历史老师都是班主任。从她报告的内容来看很少有太多的新意和创新,可是听起来很朴实很实用。两个多小时的报告于9点多结束,与会者共同的感受就是意犹未尽。接下来是阜阳实验中学的一名女历史老师上的一节公开课,内容是九年级的复习课,课堂很平淡仍然是那种一问一答的互动模式,复习内容的跨度很大,囊括了1640-----1917近三百年的历史。从学生的表现来看,学生对历史知识点的掌握很熟,这一点很值得我们学习,这对学生未来高中学习和发展很有好处。在报告结束时我又参观了他们的校园,在学校宣传栏里贴着阜阳一中给他们送的喜报,内容大概是XX届高一年级前100名学生有48名曾经就读于实验中学。我想也许这稍带应试教育痕迹的喜报就是实验中学人能够自信而骄傲的的资本。迈出实验中学的大门时我心情很沉重,而立之年的她们可以自信地走南闯北的作报告,而自己而立之年已过却还是一事无成,不禁倍感惭愧。   26日下午我们历史学科组的几位同志又来到太和三中,听了两节公开课。听着我们记着思考着。两节课都是多媒体为载体的课堂,自始至终老师没写一个字,从形式上看两节课没有太大的区别,都是老师利用多媒体展示,学生被动的接受和回答相关的问题,很少去思考很少去质疑,偶尔留下的思考讨论时间总是那样的短暂,给人一种是在表演的感觉。可能他们认为一节完美的公开课必须拥有这样的环节。但无论怎样说他们的课堂还是有很多我们值得学习的东西。例如他们老师使用多媒体的技术和态度,当我们还幻想着用三寸不烂之舌忽悠一辈子时,他们已经能娴熟地运用现代教学设备在教学,当我们还用人过四十不学艺的老思想为挡箭牌而排斥现代文明时,他们却如饥似渴地允吸着周围一切的文明成果。上公开课的老师从外表看应该都在四十岁以上,可是他们对待课堂的认真程度丝毫没有减少,总是给人一种不用扬鞭自奋蹄的感觉。   从听的这几节课来看,他们各有自己的风格,没有最好只有更好。三位教师其中有两位女的,男教师年龄大,他在课堂上发挥了稳重的优势,回避了轻浮,而两位女教师在课堂上却尽情地发挥了女性天生的温柔与细腻的优势。他们都做到了扬长避短。我想正是由于他们年龄,个性等多方面的差异才使教育形式这样丰富多彩,才使这三节课各有特色,远看成岭侧成峰远近高低各不同。对待这些我想我能做的只有尊重和包容。 ;

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