潞城英语达人培训

在HDHR(这个不知道怎么翻)的实地调研在《面试过程》通过后要维持数天。这是一个让双方互相了解的机会。1 实地训练是在成功通过实地调研之后，根据每个人在真实商业环境中（的表现）而设置的一个接受监管和指导的自我学习过程。参与者将会积极参与到各种商业活动中，以了解公司的发展策略，商业手段，团队以及文化；为个人的职业打下商业和技术基础，培养可以做出贡献的相应技能，等等。（训练）强化的实地训练，在要求之下，可以持续三个月或更久。为了鼓励参与者加入我们的公司，表现出色的参与者将不必支付培训费用，并根据参与者的表现和成就，提供基本保险和基本津贴（100到300起，最高到1000人民币每月）1 加盟：成功完成实地调研后成为HDHR核心团队的正式成员。取决于个人，工资从1000起，逐渐增加到5000人民币每月或更多（包括五种保险和一种基金），评估每三个月或六个月一次。销售&经销部门的人可获得额外的奖励。以上的政策可能会改变。1 加盟过程是一个为所有应聘者进行审评、了解、实现和成功的过程。1 它只起指导作用，每位应聘者会被单独审评。工资从低开使，逐渐升高。1 该过程或职位可能不适于有经济需求的应聘者，比如急需钱支持自己或家人，。1 该职位只对非常活跃、积极、忠诚、诚实、有事业心、热情、有开拓精神、善于学习和进步、乐意挑战和竞争、随时准备着付出和合作、可以领导、非常想成功，并且想和公司一起成长的应聘者有意义。1 HDHR是新兴公司，要成为世界级别的品牌还需要努力。我们要找的是真正的（或有潜能的），能够领导自己、团队，和公司向着更好的未来迈进的人才。在你继续之前，请记住这点。3 The purpose of Join On Site1 To help our company choose suitable applicants,to let business run smoothly.The company will also provide a platform of career and prosperity for suitable applicants and let he/she become a professional and a leader.1 To assist the applicants choose suitable industries,suitable jobs,suitable companies,suitable jobs,and suitable integrated work conditions,so as to prevent applicants wasteing their time.我自己翻译的，希望答案对你有用。要求加分！

分数只是一个参考，分数高可以直接判断出学生的应试能力比较强。在判断一个孩子的英语情况，要从多维度的角度出发，如听力方面如何，口语表达和应用方面如何，书写方面如何，阅读方面又是怎样的。“达人”是指在领域里经验非常丰富，非常出众的人。“之星”也是指非常某个方面非常突出的人。从程度上讲， 两者的意义差不多，但如果从细节讲，可以讲“英语达人”，“口语之星”，“写作之星”，“阅读之星”。以上仅个人建议，供参考。

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