私人英语培训薪资

es—the Eglise de Saint-Sulpice

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4.绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

通常，正规机构的教师有底薪。另加课时费。一般来说，课时费每小时30-50元不等。底薪则根据教师的职称、学历、服务年限的不同而有较大差别。原则上，总收入在1500-2800之间。平均每课时大约70-100之间。临时兼课的行情价是每小时100元。

新人的话前期不怎么样，因为你的教学能力如何并不清楚，个人发展规划比较好的有洛基英语培训机构，但是他们对老师的聘用很严格的新人必须经过培训还得见习呀实习呀等等，如果能力特别优秀通过实习进入正式的话工资还是很可观的。