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zhizhuo1986052
一、教师招聘考试科目各地区不统一,一般笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。 二、教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
Magic侠女
一般情况下,想了解当地教师招聘考察英语学科专业知识有哪些范围,建议关注当地教育局是否有公布考试大纲,或者向当地的中公教育咨询考情,英语专业基础知识考察包括但不限于:语言知识、语言技能、综合英语、写作技能、课程标准等等。希望有帮助到您~
沙沙小小囡
关于学科知识:词汇语法是关键,词汇主要考查的是考生所报考的学段相关教材的课后单词,语法考察的是对应学段的根据课程标准制定的语法。因此,考生在备考过程中需要熟记单词的拼写发音以及语法的相关知识。同时保证每天进行阅读理解,完形填空题型的练习。网页链接关于英美文学知识以及语言学,在教师招聘英语学科笔试的考察中,部分地区会针对英美文学以及语言学知识进行考察,对于英美文学者的备考,主要在于考生平时对于英美国家的基本概况以及文学历史初步了解和积累。另外,对于语言学知识转化语音学等方面知识的考察,就需要英语专业的考生在大学阶段对语言学的学习基础与后期复习双管齐下。因此考生在对于这一部分知识的备考过程中,应注重平时知识的积累,以及对应知识的英文表达,专有名词的积累。
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