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xuexue1535
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云片儿糕

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我做过英语培训,做英语培训分为少儿和成人两种,要求也有高低,少儿部至少安排两轮面试,好的培训机构通常会先先进行第一轮面试,有专人向你介绍企业文化,同时给予每个人自己介绍的机会,这时会暗中考察你的发音及表达能力和诚意度,筛选一部分合格者进入第二轮面试,由地方主管考察你的英语示范课,就是大致给你一些题目和材料让你上15-20分钟的课,会有老师当学生看你的英语发音是否标准,是否具有爱心和可塑性。甚至有可能发试卷加试笔试。第三轮就会让总部主管再次谈话考察。差一点的培训机构就两轮面试,见面和试讲,关键是试讲过了就OK,通常要求不高,只要英语清晰流畅,因为你进入机构会另有培训的。工作时间通常是周二到周日下午到晚上九点。兼职的话可能是周末两天全天。工作不会占用很多时间,上完课就走,是否合适看你自己了。

abc英语培训面试几轮

116 评论(10)

迟到的春风

这要根据你要应聘的职位不同而分哦,面试分为三轮,最后是见他们的校长。 如果是行政类的,则会问一些工作经验之类的问题。是中文的,不用担心。 如果应聘的为销售类或授课类的,则肯定是英文面试。首先会让你用英文作自我介绍,接下来考官会问你一些诸如你的性格之类的小问题,然后会根据你的个人履历再问一些相关的问题。不难,不用担心。 ABC比较重视个人形象和素质,如果你的英语也比较好的话,其实这3次面试真的不难。我也是刚刚接到电话,通知让去实习的。 最后祝你好运啦^^

301 评论(14)

优优来来

我在里面工作过,要看运气了。运气好,会进入正常的组里工作;运气不好,那就完蛋了,主管心理变态、精神异常,莫名其妙的跟你发狂犬病,还对外宣称你有问题,我着实亲眼目睹亲身经历过这么变态的主管。年前我发高烧,要求我去打考勤,我质问他,我发高烧还咳嗽,又不能打电话,也要去打考勤吗?他说必须去。结果我去公司打考勤差点丢命,要知道,我还发高烧呢。平时上班每天威逼我们要达到12积分,否则没完没了。王可佳作为主管没有能力,不过他特别会吵架,还会骂人,素质低下,王可佳全靠拍马屁做的主管,每天上班睡觉,滥用职权、心理变态、还对漂亮小姑娘进行语言骚扰。

186 评论(9)

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