幼儿英语培训如何招生

回答 很高兴为您解答哦 正在为您解答请稍候 一、线下渠道：1、面对面招生：到目标学员比较集中的地方（学校及周边人流量多的地方）现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等，和意向学员进行沟通，跟进直至报名缴费。2、转介绍招生：通过你身边的人帮你介绍生源—熟人介绍熟人的成功率比较高。3、代理招生：招募一些校园学生、或者想要做兼职的且有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生。4、学校、机构合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作；招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后，一般后期工作比较轻松，而且招来的生源比较多。二、线上渠道：1、电话营销招生：搜 集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。2、网络推广招生：制作招生网站，注册博客、抖音、快手等线上渠道，并发布相关招生简章和网络报名表，留下联系电话，接受意向学员的咨询;根据实际情况到百度、3 360、搜狗、有道等搜索引擎做关键词的竞价排名; 还可以通过QQ(群)招生，邮件群发招生，微博招生，微信招生等等 更多2条 

好的助教系统可以有效帮助线上招生和管理 :）

回答 您好，麻烦稍等一小会儿，正在为您查询相关信息哟 1.师资互补2.招生调剂3.资源共享4.宣传共赢您好，可以从这4个方面入手 提问 我朋友想和我开培训学校，她有房子，想让我负责招生和老师的工资，请问这样怎么分成比较合适？ 回答 就是你负责出钱？他出地方？ 提问 嗯嗯，是的，她负责房租物业和水电，但什么也不干，我负责招生，培训老师，但所有产生的费用我来出 回答 他大概要出多少钱？ 就是他那个房子如果租给别人价格是多少 然后您招生，找老师又需要多少钱呢 这两个价格成个比例，然后我觉得您可以多拿点，因为这个操心操肺的事儿都归你管 提问 租金一年六万多，我招生加老师工资一个月8000多，现在问题是，我想跟她谈老师工资和招生费用共同出，这样比较好，她虽然出房租，但不干活呀，我要每天在学校里处理乱七八糟的事情包括招生和培训[左捂脸] 回答 是啊 如果55分就得两个同样出力出钱，或者说分担点钱不出力 提问 那如果这样应该怎么分成或者怎么合作合适？你给我出个方案吧 回答 五五分成 一开始对方出钱出房，其他的老师培训啊之类的那些管理的事情都给你 第二三七分对方就出房，其他的都用你来，又苦又累 要想快活事儿钱那就钱哦啊少点 想快活事儿钱就少拿点分红 如果嫌钱少就都一起出钱出力 提问 [笑哭]三七分是怎么分？是最后抛出房租和费用后三七分是吗？ 回答 利润 三七分 就对方单纯的出个房，然后你7她三，水电费那些都您出 提问 假如一年收费30万，要把房租6万和工资6万其他支出五万都抛出后再按三七分成是吧[嘻嘻] 回答 每个月下来直接三七分，然后水费电费包在你那里，你拿七 更多22条 

招生是教培机构的命脉，做好招生是每一位教育机构创始人的心愿，提到招生，就不得不提活动方案，以下内容是染书云小编为您总结的招生规划方案，助你突破招生淡季。1两人同报免一人有的校长肯定会说，五折的优惠力度会不会太大了?之所以说方案可行，在这期间只要用心教授孩子、服务家长，那么本期结束后的续费就不是问题，而且时间短，不用拉持久战，而且下期正常续费就是一换二了。另外，可以根据自己的校区情况，做出相应的改变，比如：同报免一人，限前20组，其余报名者送大礼包。 2新生报名优惠政策参考xx活动特惠，报名可抽奖，最高奖项学费全免;(短期的哈，别赔喽!)部分课程xx活动当日买一送一;团报10名打7折，团报5名打8折，团报3名打9折(可以结合红包拼课来做团报);上门摘红包+报名有惊喜(半价、买赠、抢券、秒杀);3老学员打折续费活动当然也别忘了针对老学员做打折优惠活动。好的活动策划，能动员你的老学员成为双11活动最好的推广员，同时也为下一阶段的续报做好准备。转发校区活动信息，并@三个好友，领礼品/减下阶段学费;点赞xx活动换学费;续报两年优惠1500，续报三年优惠4000，续报四年优惠6000; xx活动，拍照转发活动海报拿礼

招生方法：　　1、招生技巧介绍法　　　　是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。比如，学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。　　2、招生技巧类比法　　　　是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。　　3、招生技巧权威法　　　　是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中，经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度，类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力，真实感强，宣传效果较好。　　4、事实说服法　　　　是招生老师用展示某种事实来说服生源，也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。　　俗话说：“耳听为虚，眼见为实”就是这个道理。例如：某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理，宣传时，拿出来。有时，招生老师带着当地的在校生一同宣传，以此证明学校的实力。招生老师运用此法时，必须注意：展示的事实必须真实可靠，不能弄虚作假。　　5、招生诱导法　　　　是招生老师在招生中，巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来，引起生源的兴趣，刺激生源上学欲望的一种招生方法。　　6、招生演示法　　　　是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激，最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中，演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍，会使生源生厌，导致招生失败。因此，招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示，不仅克服了介绍中的一些不足之处，而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体，具有很强的说服力和感染力。 招生老师在利用演示法时，要注意以下几个问题：　　①演示内容一定要“投其所好”，要看得清、听得懂、接受过程要快； ②演示的内容要突出重点具有导向性，不能“眉毛胡子一把抓”； ③演示时要把握好时机。　　　　7、借力招生法　　到全国性的招生网站，上面有全国各地的招生老师、招生代理，您可以在最短的时间内组建属于您的招生团队——所谓“八仙过海，各显神通”，每一位招生老师都有自己独到的招生方法，让他们帮您招生，这样就综合的各种各样的招生方法，比您自己做招生肯定效果会更好，生源会更多!