小学英语培训机构招聘笔试

最好是找找已经在职的当地老师问问。或者直接致电教育局。还有看看当地每年的招考简章，都会很有帮助的。

一、小学英语教师编制考试不同地区考试内容大同小异，基本都是以专业知识为主，兼有教育学理论还有教育常识等，具体解释如下：　　1、笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识，言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；　　2、还有计算机的英语，都是选择题；　　3、还有教育学和教育心理学知识；　　4、最后就是专业知识的考题。　　二、必要补充：　　如果想要通过考试就一定要选好参考书籍，以下两本请参考：　　1、华东师范大学出版社的《教育理论综合 基础知识》；　　2、配套试卷，北京教育出版社。

培训机构找老师，随时都有，包括新东方，因为这类培训机构老师的流动性都很大，基本1年4季都在招老师的，楼主这点你放心好了

一、教师招聘考试科目各地区不统一，一般笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。　　二、教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。　　教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

就和考六级的题目类似。不用做什么准备，这都是以前打的基础，临时抱佛脚是报不来的