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xiaoqiao945
首页 > 英语培训 > 华为是如何培训客户的英语

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kiki朱朱小猴子

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通常的在职培训将包括企业文化、产品知识、专业精神(商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等)、规章制度、技能培训和在职培训,一般而言,研发人员、测试员和销售人员的培训课程,除了技能培训和在职培训外,企业文化、专业素质、规章制度、产品培训等方面都可以进行统一培训。不同岗位需要不同的技能,特别是对于销售人员来说,销售技能的培训至关重要,如何开拓市场,如何挖掘客户需求,如何满足客户,如何推广销售流程等,适当的技能培训并结合公司的销售模式、主要产品、竞争地位等情况进行培训,可以避免很多不必要的损失,减少销售人员对客户的实践,使销售人员尽快独立工作,从而快速提高整个销售团队的销售竞争力。本网站( )载有更多资料

华为是如何培训客户的英语

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WZYHJM1021

华为技术有限公司HUAWEI Technologies Co., Ltd.

267 评论(10)

小花lily

华为技术有限公司的外文名称为Huawei Technology Co., LtdCo., Ltd的全拼为Company Limited,有限公司的意思。华为创立于1987年,是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。目前华为有19.4万员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口。扩展资料:华为拥有完善的内部治理架构。持股员工选举产生115名持股员工代表,持股员工代表会选举产生董事长和其他16名董事,董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事,轮值董事长由3名副董事长担任。轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权,是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构,对利润分配、增资和董事监事选举等重大事项进行决策。参考资料来源:百度百科-华为技术有限公司

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