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苏州饭饭
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暖暖冬日小兔子

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转介绍方案1、拉手奖。老学员推荐的新生来校参加活动或者体验课,无论最终是否报名成功,都奖励新老学员饮料或者礼物各一份。2、累积奖活动结束后,根据老生实际带来的新生报名数量,老生可以再获得累积奖。老生介绍的新生报名越多,奖励越多。3、幸运奖活动结束后,根据老生实际带来的新生报名数量等于或超过3人,老生获得累积奖同时还可以获得幸运奖的抽取。(该奖只能抽取一次)一等奖:高档平衡车(2个);二等奖:高档涮烤一体锅(3个);三等奖:保温壶(5个);鼓励奖:家庭温馨礼包(学习用具一套)。九方招生团队解答供参考哦。

英语培训机构转介绍文件

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总迷路的熊

推出老带新活动,提高老学员带新学员的积极性,以老学员带动新学员成交,形成口碑效应;以老带新活动,作为与老学员关系维系的纽带,提高学校美誉度;以老带新活动,促进招生工作的开展。二、 活动内容活动时间:2018年5月1日-12月30日活动对象:在读老生、外部意向客户、新客户活动主题:“手拉手、我们一起快乐学钢琴”三、 活动细则新老学员资格认定本活动中老学员指已经在XX艺术中心学习的学员,现场报名尚未正式上课的新学员不属于老学员。本活动中新学员指2018年5月1日-12月30日期间经由老学员推荐并成功报名课程的新学员。老带新学员界定标准: 新学员第一次来校必须有老学员亲自陪同(至少有一位家长陪同),新学员第一次来访没有老学员陪同,则不视为老带新。特殊情况除外。 新学员必须出示填写完整的“手拉手活动”邀请卡;(增加仪式感,也为了方便向家长诉说) 老带新的新学员报名时必须填写《手拉手老带新学员审批单》,并经校区负责人签字确认后方可生效。五、活动流程老带新活动按以下流程执行:流程一:向家长推出此次活动,并让老生和家长领取“拉手卡”;流程二:老学员邀请同学参加手拉手活动,新老学员一起来到学校咨询;流程三:新学员向校区负责人提交有老学员和新学员签名确认的“拉手卡”,拉手卡存放在教学主管处;流程四:无论成功与否,都向邀约成功的老生发放“拉手奖励”——饮料或者小礼物;流程五:新学员凭“手拉手老带新学员审批单”到办理报名交费;

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MindTheGapPlz

1、你办学的理念2、你为什么办学3、你想要帮助哪类人群4、你的教学目的是什么5、你可以提供给学员哪些自学不到的技能或者知识6、你的教学资质有多优质,师资有多强劲7、你在行业中有没有优秀案例8、行业中你自身处在一个什么位置不分先后。

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进击的银酱

培训机构的简介,一般是要说下成立年限,是什么类型的教育机构,办学宗旨是什么,以及有什么成果或者荣誉。

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乘风秋夜

院校/培训机构怎么写,帅哥美女帮个忙

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cathyzhou214

1、面对面招生:到目标学员比较集中的地方现场发放招生简章,当场搜集意向学员,进行沟通,跟进直至报名缴费;2、亲朋好友转介绍:就是发动你身边的人帮你介绍生源——熟人介绍熟人的成功率比较高;3、发展代理帮忙招生:招募一些校园学生、社会上有人脉关系的人,与他们谈好合作事项,让他们帮你招生;4、网络推广招生:制作招生网站或注册博客、QQ(群)、邮件群发、微博、培训班招生管理软件微信端招生宣传等等;5、电话营销招生:搜集大量的目标学员资料,主动给他们打电话和发短信招生;6、与学校或机构直接合作招生:可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作;招业余学历教育的生源,你可以找企业的人力资源主管合作。

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与食俱进a

还不如直接收购一家 稳定生源 扩张就行了 我这老总就转让一家 学生300多 每月盈利 就是老板年纪大了 身体不太行 想转让

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内涵帝在此

影响学员续费和转介绍的因素有很多如课程质量,家校沟通,优惠和奖励活动等。其中最重要的还是教育机构的课程质量。有了高质量的教学效果,教育机构才有立足之本,学员才会自发的续费和转介绍,机构才能走得稳走得远 。但是要做到高质量的教学效果并不轻松,作为培训机构管理系统不仅要求教师高质量教学,而且也对课程制作,直播课引导,学员管理提出了要求。 短书的双师课,AI互动课,视频录播语音直播,学员进度统计等功能有效的支持教育机构构建优秀线上课程内容和高质量教学,让学生的线上教学效果得到保障,学生的成绩提升自然对机构看好自发地传播和介绍,高效提升续费率和转介绍率。

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