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雨林之声
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貌似仿佛好像

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如实回答。别紧张,问你问题你如实回答就可以了,从容一些,不要怯场。以下是课程顾问面试一般会问应聘者的问题,你可以做下参考:1、基本情况:请描述你以前工作的收获和履历。2、专业背景:你对这个工作的看法。3、工作模式:你喜欢什么样的工作模式。4、价值取向:你怎么看待你原来的上司。5、资质特性:请评价一下你自己。6、薪资待遇:请问你接受多少薪资。

英语培训顾问面试

305 评论(8)

世唯装饰

1、首先要自信,自信自己所推销的东西是好的,是有价值的2、顾客回答什么不能直接拒绝或者说对方的不对,要先表示理解。再来一个转折3、如果顾客说贵,您不能承认您们贵,先要说出您们课程的特色。

297 评论(8)

爱爱囡囡

如果你已经了解你的工作内容,那么“如何展开工作”很容易了。你可以说开始去先学习,熟悉流程。你哪些方面不足,一边工作一边加强等等。。。 规划的话。。。。你没有认真想过这个问题吗?我一般都搪塞过去,说未来变化太大很难说,但是近一两年想稳定下来学习东西,积累经验。争取得到提升之类的。 不过你要注意几点:你的工作岗位的内容是怎样的?看实际情况来回答。举个例子:要是公司小小的,那个职位基本上没有什么上升空间,每天都很“稳定”的在做一些事情。如果你回答你想一年后升经理,两年后又怎么怎么的。。。那人家就不要你了。如果它真是这样的企业,你又想提升的话还是不要去这个公司面试了。浪费时间。

152 评论(14)

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