英语人力资源培训

1、人力资源：Human Resources ，简称HR。human：[ˈhju:mən]。翻译：人，人类；人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。resources：[rɪ'sɔ:sɪz]。翻译：资源( resource的名词复数 )；来源；勇气；才智；谋略；有助于实现目标的东西；[复数]物力；办法。例句：Human resources management is becoming more and more important.人力资源管理工作将越来越重要。2、绩效考核： Performance Assessment。performance：[pəˈfɔ:məns]。翻译：表演；演技；执行。appraisal：[əˈpreɪzl]翻译：评价，估量；鉴定，估价（尤指估价财产，以便征税）。例句：Performance appraisal in salary distribution system does not play a central role.绩效考核在薪酬分配制度中没有起到核心作用。扩展资料：与人力资源相关的英文表示：1、人力资源规划： Human Resources Planning2、招聘与配置：Recruitment and Configuration3、培训与开发：Training and Development4、绩效管理：Performance management5、薪酬与福利管理：Compensation and Benefits6、员工关系：Employee relations 例如：人力资源开发与管理包含人力资源规划、人员招聘与配置、人员培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系六大模块。Human resource development and management include human resource planning, recruitment and configuration, personnel training and development, compensation and benefits, performance management, employee relations six module. 参考资料来源：百度百科—human resources参考资料来源：百度百科—绩效考核

大学对于学生来讲可能选择的多一些，因为不了解外面的情况，但对于在职或者是想就业的人员来说，专业的职业培训学校就好多了，因为这样的学校都是定向培养的，而且多重视实操技能，对于就业，升职，充电需求的人比较好，推荐一个学校，世纪合众教育就很不错，可以去详细咨询一下~

楼上说的有道理，不一定要求英语。主要看企业了，如果是外企，一般要求会比较高。我所接触到的身边在外企做人力资源经理的，英语都非常棒，基本上英语都是工作语言。所以，看是什么企业了，而且看人力资源里的职位了。 供你参考。

如果你英语水平还可以那可以去外企公司从事人力资源管理工作，国外的人力资源管理起步要早于国内，人力资源管理要更健全，完善。国内公司一般对人力资源部的英语水平没有太多限制和要求。

“人力资源”和“绩效考核”用英语表示就是human resources和performance appraisal。一、人力资源英文为human resources，简称是HR。1、human的读音为[ˈhju:mən]，名词词性，意思为人，人类；形容词词性时意思为人的；有人性的；显示人类特有弱点的；人本性的。2、resources的读音为[rɪ'sɔ:sɪz]，名词词性，意思为资源( resource的名词复数 )；来源；勇气；才智；谋略；有助于实现目标的东西；[复数]物力；办法。3、实例应用（1）Enlightened companies include its human resources in their estimation of the firm's worth.有见识的公司将人力资源包括在公司价值评估中。（2）To formulate and implement the company's human resources policies, procedures and program.制定和实施公司人力资源政策、程序和计划。（3）Therefore, the construction and the consummation human resources management system management system has become extremely essentialand urgent. 因此，建设和完善人力资源管理系统已变得十分必要和迫切。二、绩效考核英文为performance appraisal。1、performance的读音为[pəˈfɔ:məns]，名词词性，意思为表现；表演；演技；执行。2、appraisal的读音为[əˈpreɪzl]，名词词性，意思为评价，估量；鉴定，估价（尤指估价财产，以便征税）。3、实例应用（1）To establish production employee's performance appraisal system with HR department to enhance key performance indication. 和人力资源部门一起制定员工绩效评价体系，以改善和提高关键绩效指标。（2）The paper finally has analyzed this system procession complex, has produced the algorithm overall performance appraisal. 文章最后分析了该系统的运行复杂度，给出了算法的总体性能评估。（3）The appraising subject and appraising index are two strong points in performance appraisal. 评价主体和评价标准是绩效评价的两大支撑点。扩展资料performance appraisal中“appraisal”是评估的意思，而绩效考核的“考核”还可以译为assessment（读音：[əˈsesmənt]）、examination（读音：[ɪgˌzæmɪˈneɪʃn]）、evaluation（读音：[ɪˌvæljʊ'eɪʃn]）等单词。可以用performance assessment、performance examination、performance evaluation等表示绩效考核。例句分别为：1、performance assessment实例应用：Performance assessment is an important procedure and method of performance management of civil servant in government.摘要绩效考核是政府公务员绩效管理的重要环节和手段。2、performance examination实例应用：Personnel performance examination is significative to both department and individual. 人员绩效考核对部门和个人都有着重要的意义。3、performance evaluation实例应用：In order to consummate performance evaluation system, the performance of organization should be evaluated comprehensively.为了完善企业的绩效考核体系，需要对企业中的组织绩效进行全面考核。

人力资源 HR ( human resource )网络释义 [劳经] Human ResourcesHRHuman Resource Management[劳经] manpower resources短语人力资源总监 CHO ; HRD ; HR Director ; Human Resource Director人力资源管理课程 Human Resource Management ; human resource management 绩效考核performance assessmentperformance appraisal网络释义 performance appraisalperformance assessmentperformance examinePerformance evaluation短语度绩效考核 degree performance appraisal ; degree achievements inspections ; 360-degree performance appraisal ; full-circle appraisal