英语培训中心集体生日会

从教育部门了解到，正规补习班须经教育部门审核、批准，还要有相关手续办一个假期培训班或补习班应到当地教育委员会去办理相关手续后，再到工商部门办理登记，然后，由物价部门核定收费标准，多部门齐抓共管。但实际上，许多办培训班的老师租一教室，交点租金便开始上课，至于老师的资质如何，水平是否过关，却无人过问，教学质量难以保证，学生们能否学到知识就不得而知。 ，补习班的教师须具备从教资格 1

公司员工生日会活动策划1 　　 一、活动主题： 　　公司是一家，欢乐靠大家。 　　 二、活动目的： 　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感； 　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 　　 三、活动时间： 　　XX月XX日晚5：30—21：30 　　活动形式：聚餐、联欢 　　1、聚餐根据员工人数按10—12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组； 　　2、聚餐时适当安排一些（5—8个）益智类小游戏，活跃气氛； 　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛； 　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品； 　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励； 　　 四、活动地点： 　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅 　　 五、参加人员： 　　7—9月生日员工、公司领导 　　 六、活动流程： 　　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—k歌比赛—摄影留念 　　 七、具体事宜： 　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。 　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。 　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺； 　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴； 　　③小游戏； 　　④合影留念； 　　⑤登记好相关台帐。 　　 八、费用预算（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外） 　　就餐费用：30元/人X50人=1500元； 　　卡拉ok比赛：15元/人X50人=750元； 　　游戏奖品：200元； 　　生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。 公司员工生日会活动策划2 　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。 　　具体内容如下： 　　 一、活动主题： 　　英德利大酒店，你我的家。 　　 二、活动时间： 　　每二月一次，时间2—3小时（晚上20：30开始），具体时间视客情而定。 　　 三、活动形式： 　　茶话会、联欢会等形式。 　　 四、活动地点： 　　一楼中餐厅大厅。 　　 五、参加人员： 　　当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。 　　 六、活动流程： 　　酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念。 　　 七、具体事宜： 　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。 　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行（卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动）。 　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。 　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。 　　③小游戏（男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等）。 　　④纪念品（生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒）。 　　⑤合影留念。 　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。 公司员工生日会活动策划3 　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。 　　一、伴奏音乐起，主持人开场。 　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。 　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。 　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐） 　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。 　　六、寿星模仿秀 　　具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。 　　六、大家分享蛋糕。 　　七、结束（背景音乐） 公司员工生日会活动策划4 　　阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。 　　 一、活动主旨： 我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。 　　 二、 活动时间与地点： 　　 三、 活动对象： 特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们 　　 四、活动筹备与安排： 　　（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 　　（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图： 　　为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 　　生日会各部门分工 　　恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。 　　（3） 活动内容： 　　主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 　　联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 　　生日会结束，清理场地。 　　 五、 活动费用预算 公司员工生日会活动策划5 　　 一、 目的 　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 　　 二、 活动主题 　　**公司第*季度员工生日会 　　 三、 活动时间 　　每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。 　　 四、 活动场地 　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 　　 五、 活动对象 　　1．当季度生日的`员工； 　　2．邀请公司领导参加； 　　3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 　　 六、 活动程序安排 　　1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 　　1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名； 　　1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 　　1．3提前购买好活动所需物品； 　　1．4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 　　2．活动内容安排： 　　2．1主持人开场； 　　2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 　　2．3赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 　　2．4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 　　2．5感恩公司，全体合唱厂歌--《********》； 　　2．6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 　　2．7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 　　2．8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 　　2．9生日会结束，清理场地。 　　 七、 费用预算 　　目前**公司在职人数为215人，**公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 　　具体费用预算见下表： 　　批准： 核准： 制定： 公司员工生日会活动策划6 　　为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下： 　　 一、 集体活动： 当月生日的员工在一起举办活动。 　　1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。 　　2、活动形式：聚餐、联欢 　　3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 　　4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——摄影留念 　　5、具体事宜： 　　将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 　　优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感， 　　放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 　　缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。 　　 二、 单独庆祝： 在员工生日的当天，一一表示祝贺。 　　1、活动时间：早上开始上班时 　　2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 　　3、活动项目： 　　给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 　　男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 　　每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 　　4、具体事宜： 　　在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。 　　优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 　　缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。