工作单位英文简写

职位英文缩写T有两种意思：

1、TR是 Translator的缩写，意思是： 翻译者。

一名合格的翻译，首先要掌握两种以上的语言，即自己的母语和外语即工作语言都有扎实的基础。

二是要具备翻译工作的特定技能。翻译是两门语言之间信息的转移过程，以会议口译为例，要在极短的时间内迅速理解发言者的语意。

进行记录，然后精准地用另一种语言重新组合，并复述出来。这个过程需要经过长期训练，对口译员的记忆能力、记录能力、逻辑分析能力、理解能力都有很高要求。

三是要求有广泛的知识背景，特别是对政治、经济、法律、国际事务要有所了解，是个杂家。最后，翻译人员还要有良好的职业道德，不管在何种场合，都要如实、准确地传递被翻译者的意思

2、TR 是Trainer的缩写，意思是培训师。

培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

扩展资料：

培训师工作内容

1、在特定、专长领域内不断学习研究培训师之父拿破仑·希尔，根据市场需要设定系列培训课程；

2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整；

3、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。

QC：质量管理(Quality Control)IQC：进料质量管理 (Incoming Quality Control)IPQC：制程质量管理（Incoming Process Quality Control）PQC：过程质量管理（Process Quality Control）FQC：成品质量管理 (Finish or Final Quality Control)OQC：出货质量管理 (Out-going Quality Control)QE：质量工程(Quality Engineering)SQE：供货商管理工程师——(Supplier Quality Engineer) QS：质量体系（Quality System）QA：质量保证(Quality Assurance)

1、行政部：Administration (AD)

2、技术部：Technolog Department (TD)

3、客服部： ServiceDepartment (SD)

4、人事部：Personnel Department (PD)

5、人力资源部 ：HumanResources Department (HR)

6、总务部 ：GeneralAffairs Department (GAD)

7、财务部 ：GeneralAccounting Department (GA)

8、销售部： SalesDepartment (SD)

公司部门划分原则：

1. 最少部门原理：指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的。

2. 弹性原理：指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门，没有永久性的概念，其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。

3. 目标实现原理：指必要的职能均应具备，以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。

4. 指标均衡原理：指各部门职务的指标分派应达到平衡，避免忙闲不均，工作量分摊不均。

参考资料：百度百科-部门

公司部门的英文缩写为：

1、HR 人力资源部

2、Account 会计部

3、PR： people relationship 公共关系部

4、OMB ： Office of Management and Budget 办公室

5、Finance 财务部

6、MKTG (Marketing) 市场部

7、R&D (Research & Development) 研发部

8、MFG (Manufacturing) 产品部

9、Administration Dept. 管理部

扩展资料：

公司中一些职位的英文表达：

1、GM(General Manager) 总经理

2、VP(Vice President) 副总裁

3、FVP(First Vice President) 第一副总裁

4、AVP(Assistant Vice President) 副总裁助理

5、CEO(Chief Executive Officer) 首席执行官

6、COO(Chief Operations Officer) 首席运营官

7、CFO(Chief Financial Officer) 首席财务官

8、CIO(Chief Information Officer) 首席信息官

9、HRD(Human Resource Director) 人力资源总监

10、OD(Operations Director) 运营总监

TR Trainer TR Translator

求职应聘时，用人单位的职位描述时常使用一些英文缩写词，TR就是其中常见的一个。它表示trainer 培训师或者translator翻译。更多的职位名的英汉对照可参考：编辑助理 Assistant Editor广播制作人 Broadcast Producer编辑主任 Editorial Director信息专员 Information Support Specialist执行编辑 Managing Editor制作编辑 Production Editor财务行政副总裁 Vice-President ofAdministration and Finance财务副总裁 Vice-President of Finance贷款服务 Loan Services财务计划员 Financial Planner会计助理 Accounting Assistant会计经理 Accounting Manager会计文员 Accounting Clerk高级会计 Senior Accountant审计经理 Audit Manager制造业工程师 ManufacturingEngineer工程顾问 Engineering Consultant环境工程师 Environmental Engineer设备工程师 Facilities Engineer工业工程师 Industrial Engineer电子工程师 Electronics Engineer电机工程师 Electrical Engineer机械工程师 Mechanical Engineer应用软件程序员 ApplicationsProgrammer电脑操作主管 Computer Operations Supervisor电脑技术员 Computer Technician开发工程师 Developmental Engineer信息服务主管 Director of Information Services信息分析 Information Analyst局域网管理员 LAN Administrator网络管理经理 Manager of Network Administration产品支持经理 Product Support Manager市场顾问 Marketing Consultant市场助理 Marketing Assistant市场与销售总监 Marketing and Sales Director市场调查分析员 Market Research Analyst厂家代表 Manufacturer's Representative分公司权利总监 Director of Subsidiary Rights

行政部AdministrativeDepartment，简称为AD。人力资源部HumanResourcesDepartment，简称为HRD。市场部 MarketDepartment，简称为MD。技术部 TechnologyDepartment ，简称为TD。客服部CustomerServiceDepartment,简称为 CSD。扩展资料其他部门英文简称1、财务部FinanceDepartment ，简称为FD。财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于投资，筹资和营运资金，以及利润分配的管理的部门。2、制造部Manufacturedepartment ，简称为MD。制造部 负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理，并制订改进措施计划。3、供应部Supplydepartment ，简称为SD。供应部即供给所需的财物。4、质量部QualityDepartment ，简称为TD。质量部是明确规定全厂各部门、各环节以及每一个人在质量工作上的具体任务、责任、要求和权力，以保证产品质量的一种责任制度。参考资料：搜狗百科-行政部搜狗百科-人力资源部