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英语培训机构老师的工资根据当地的工资水平以及老师的业务水平都会有所不同，最重要的是要有专业的授课方式，良好的教学成果，薪资水平就会得到提高。一个合格的英语老师应该具备以下几方面能力：1、丰富的知识储备量，老师自身专业水平足够，才有能力传授给学生。2、因材施教，每个学生的接受能力和适合的教学风格不同，教师的教学方式也不能一成不变。3、流利的口语。英语的学习不能拘泥于书面上的内容，学生可以流利的运用是英语学习的最终目的。4、大胆热情的性格。 性格对于教学风格有一定的影响，热情洋溢的课堂氛围更容易被学生接受。5、形成自己的教育风格。好的教育风格是老师的名片。想要了解更多关于英语培训老师的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语创立于 2006年，直营培训中心近100家，覆盖 15 个省份 24 个城市，累积毕业学员20余万。美联英语所有主修课均采用1-4人小班授课，并且具有灵活的上课时间，校区全天开放（早晨10：00-晚上21:00）不分节假日。【免费领取英语试听课】
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天童英语老师待遇：有五险一金月收入总计为： ￥3000 由以下几部分组成：1、基本工资为￥3000 2、奖金为￥3653、补助为￥2641、天童美语是享誉台湾的儿童英语教育培训专家执掌教学团队，严格的标准化教学培训使全国50所分校（截止2014年底）的学员享受统一的教学品质：每家平均占地一千五百平米的精装修教学用地，为孩子提供安全、温馨，且充满童趣的学习环境；采用国际最新理念的TPR教学法，全程英文授课，电子白板授课模式覆盖所有教室和课程，让孩子在“第二母语”的氛围中，通过听、看、说、唱、跳等全肢体互动，更好的掌握英语。以爱心、耐心、责任心引导、鼓励孩子的天童教师团队，致力于帮助孩子培养出纯正的口语发音、养成英语思维习惯，树立学好英语的自信，使孩子能够站在国际的平台上，拥有像欧美孩子一样的高起点。2、教学课程按照3-4岁，4-6岁，6-9岁，9-12岁，12-15岁五个学龄段，分为启蒙学前班，启蒙幼儿班、基础儿童班、进阶少儿班、应试（牛津新概念）双轨少儿班等班型。启蒙课程以培养兴趣为主，教学为辅；基础课程侧重词汇积累；中级课程精讲语法规则；高级课程全方面培养读、写、译的英文能力。3、课程以像绘本一样生动有趣的维克斯教材为主，侧重语言能力培养。当学员进入义务教育阶段（7岁左右），天童将结合各地学员所学的在校教材，为学员开启牛津、新概念、新课标等课程，形成素质与应试能力并行的双轨班。天童精心设计编程、斥资1000万元打造的最先进的互动式教学硬件设施——所有教室全覆盖的电子白板，让天童教师能够通过歌曲韵文、游戏竞赛、情景秀、美文欣赏等声情并茂、图文互现的教学方法，帮助孩子完成由浅入深的、从兴趣到应用的学习过程，使天童的学员们不仅能够在听说能力上得到系统的训练，而且还能够掌握应试技巧、培养应试心理素质，在考试中名列前茅。
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华尔街、英孚都可以，但介格比较高 上课花车程时间又.好.多；我有去上过ABC天丅英语中心 他们要求我上课时要做到耳听、眼观、嘴动、脑想，而且这个学习起来很方便 不用你跑来跑去学习，可以通过一些新颖的学习模式来增加自己对英语学习的兴趣！你得看吧...一对一和大授课是完全不一样的，如果授课水平只能一对一的话，按小时算0-0.如果是大的话，会多一些，0-0再往上100，00都有。学习讥构还有打分，打分高会多一些。000块得是排课满，一开始肯定没有那么多
