学校招聘英语外教

学校、企业招聘外教流程有哪些？为了提升学校教学质量，各在学校、企业在招聘外教过程中花了不少时间。如果最后找到外教，那么所花去的时间还算没有白费；如果无收获，那浪费了大把大把的时间。学校招聘外教流程有哪些？一、与外教机构合作二、告诉对方学校对外教要求三、预约见面四、交流一对一体验外教课程是否符合学校要求五、多名外教中筛选六、最后与外教机构达成协议招聘外教流程看起来简单，但不少学校、培训机构偶尔也会碰到不正规的外教机构。那么，如何避免这个问题呢？想要避免这个问题，学校、企业一定要与正规外教机构合作，事先对外教机构进行了解。例如：公司成立多长时间、曾经服务过哪些客户、公司规模如何、外教老师资源有多少、收费方式如何、外教老师教学经验是否丰富、是合格的老师吗？把握好整个外教招聘流程，学校、企业严格把关就能招聘到优质外教，给教学带来更好的突破。自主招聘外教流程完整如下：1、聘请单位自主与外籍求职人员谈定聘请条件，签订聘请合同，专文报所在地教育行政主管部门（省管院校直接报省教育行政管理部门）.需为外教提供的条件一般为：1）国家对外教的工资规定的最低标准为每月2200元/人，上不封顶；2）一年合同期的提供往返国际旅费或规定最高限额（一般定为7000至8000元），半年期的提供单程机票；3）免费提供住房，一般要求：有单独卧室、起居室、厕所与浴室，设彩电、冷暖空调、可上网电话、冰箱、洗衣机及必要的家具等；4）另外给予一定的电话费、水电费补贴或全额承担；5）每年给予2200元的旅游补贴；6）一般按本单位中国职工的的标准给予医疗补贴；7）享受带薪假期、到最近的国际机场接送；8）教学时数一般在12到16小时/周；2、省级教育行政主管部门予以批复并出具邀请信与专家确认件（有些省份需到省外办申办这两份文件）；3、寄递邀请信与专家确认件给外教；4、外教赴我国驻其所在使领馆申办工作签证。即：Z签证或讲学签证，即F签证；5、外教确定来华日期，预订机票，通知聘请单位接机；6、外教到校.另外，因许多聘请单位聘请时间紧急，国内不少省、市可以同意各单位让外教先申办旅行签证来华，入境后在一个月内由聘请单位代为更改签证字头。

学校招聘外教的主要渠道：1.自主招聘学校自主进行招聘，可以在网上寻找资源，在这里可以推荐几个外教招聘的网站，"大嘴外教"和“外教天下网”，这个信息筛选也比较麻烦，需要有足够的耐心。2.外教中介找中介结构帮忙，把外教需求提交给中介，会根据需求去帮忙寻找合适的外教，这种方式相对自主招聘来说更快捷有效，不过要支付一定的费用，后续工作要自己负责了。3.外教派遣从派遣机构调外教过来，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮助解决，优点就是省心，当然费用也会高一些，毕竟降低了风险。

第一：可以去实地的外教中介这是最常用也是最稳定的方式，一般是需要支付一定的中介费用的，而外教的来源一般是在职教师、留学生、和中介自己的招聘渠道而来的教师等。 第二：可以利用网络的力量 1.可以去各类分类信息网 2.可以去网上的外教数据库看看 3.可以去外教类论坛发布需求信息 可以来大嘴外教看一下哦，多年经验，外教丰富，师资强服务好。

百度文库 搜索文档或关键词聘请外教基本流程VIP专享文档 2018-07-01 1页聘请外教基本流程当前位置-首页-服务项目-聘请外教基本流程聘请外籍人员基本流程如下1确定人选与外籍人员沟通，确认外籍人员基本资料包括学历，工作经验后进行电话面试 2向省外国专家局申办《外国专家来华工作许可》需提供以下材料：①聘请单位出具的《外国专家来华工作许可证申请证明》②《外国专家来华工作许可申请表》③个人简历（包括学历、工作经历等）（离校两年以上）④最高学历证书或专业资格证明材料复印件（本科及以上）⑤经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构或中国政府指定的卫生检疫部门出具的健康证明书⑥聘用协议或合同（省外专局领取）、合同附件⑦护照复印件⑧聘请单《聘请外国专家资格认可证书》复印件或该证书编号⑨已在华工作过的外国文教专家须有原聘请单位推荐证明 3申办签证通知函（电）需提供以下材料：①《外国专家来华工作许可证》复印件②聘请单位申办报告③拟聘专家护照复印件④聘请单位营业执照复印件⑤《外国人入境申请表》（省外办领事处领取） 4 邮寄相关文件

1 自主招聘学校自己通过自己的渠道进行招聘外教，面试，办理手续等，自主招聘一定要了解外教的签证问题，工签手续办理，需要哪些条件，哪些材料的认证，签证之间有哪些区别，筛选匹配最好有专业的老师进行负责。2 中介招聘学校花一定的费用，找中介进行招聘。这里包含两种，一是纯中介，外教和学校签约合同，中介就是只做介绍，匹配的工作，帮助指导签证问题，具体办理签证，以及后期到校后的事宜都有学校自己负责，通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加，也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介，所有的外教手续，签证都落在中介公司，或由中介公司代为办理，外教主要是和中介公司签订合同，并非真正属于学校的员工，然后外教的月薪资由中介公司发放，学校把外教的薪资给予中介公司，第二种派遣中介，优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜，但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系，很多不可控因素。

Dear Bill,How are you getting along with everything? I am writing to you about employing a foreign teacher for our school. I wonder if you can recommend some teachers for our school. We need a person who should be a college graduate, knowing well the western culture and history. Besides, he should be in good health. As for personality, he should be easygoing and have a strong sense of responsibility. The last but not least, he should have teaching experience. If you know anyone who is qualified, please get him to phone us at or send email to by the end of November. Thank you in advance.Yours,Li Hua

国内学校招聘外教通常有2种方式

方法：通过中介进行招聘，有的学校是找1-3家外教中介进行招聘，通常按时到岗率挺低的。现在也可以通过悬赏招聘，让更多的外教中介提供服务。可以搜一下聘外易，新华网报道过。

希望能帮到您。