壬生京三郎
职位的英文是：position，这个单词没有缩写形式。
英［pə＇zɪʃn］
释义：
n.位置；姿态；处境，地位；观点；职位，工作；站位
v.安置；把……放在适当位置
［复数：positions；第三人称单数：positions；现在分词：positioning；过去式：positioned；过去分词：positioned］
短语：
long position［金融］多头；长仓；多头头寸；好仓
扩展资料：
词语辨析：place，position，post，situation
这些名词均有“职位”之意。
1、place指任何不分高低贵贱的职位；有时侧重指在政府、法庭所谋求的职位。
2、position侧重指社会地位较高，工作较为庄重，领取工资的职位。
3、post普通用词，指人的职务，职位，岗位。
4、situation正式用词，一般指雇员或为富有人家工作所担任的职位，现多见于广告中。
杜小样丶
1、首席财务官：CFO(Chief Financial Officer)
CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
2、首席执行官：CEO（Chief Executive Officer）
CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官(司政)为一种高级职务名称。
在经济组织机构中，CEO是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。
3、首席运营官：COO（Chief Operating Officer）
COO即首席运营官(英语:Chief Operating Officer，英文缩写:CO又常称为运营官、营运总监)是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。
COO是企业组织中最高层的成员之一，监测每日的公司运作，并直接报告给首席执行官。在某些公司中COO会同时兼任总裁，但通常COO还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。
4、人力资源经理：HRM（Human Resource Manager）
人力资源经理，人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源，而人事经理重在使用人力资源。
5、人力资源总监：HRD（Human Resource Director）
人力资源总监（HR Director），是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
Toffee0528
CEO：(Chief Executive officer)首席执行官 CFO：(Chief financial officer)首席财务官 CTO：(Chief technology officer)首席技术官COO：(Chief Operation Officer)首席运营官CIO：(Chief Information Officer)首席信息官VP:(Vice President)副总裁 FVP：(First Vice President)第一副总裁 AVP：(Assistant Vice President)副总裁助理GM(General Manager)总经理OD(Operations Director)运营总监 OM(Operations Manager)运作经理 MD(Marketing Director)市场总监 PM： (Product Manager)产品经理 (Production Manager)生产经理 ( Project Manager ) 项目经理HR（Human Resource ）的缩写，泛指人力资源职业。CHO：首席人力官HRVP：人力资源副总裁HRD：人力资源总监HRM：人力资源经理HRS：人力资源主管 HRC：人力资源专员HRA：人事助理 HRBP：人力资源业务合作伙伴SSC：人力资源共享中心COE：人力资源专家中心OD：组织发展TD：人才发展LD：学习发展PD：绩效发展JD：岗位说明书
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