• 回答数

    2

  • 浏览数

    163

annettahjj
首页 > 英语培训 > 英语培训学校年会策划

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

锦瑟无端2325

已采纳
在年会中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。以下是我整理的完整的年会策划流程,欢迎阅读。   完整的年会策划流程 篇1   年会活动前期筹备:   年会活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配   年会活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等   确定年会日期   x月5日前确定举办场地时间   x月6日前确定演员及节目单   x月8日前确定晚会菜单、酒水   x月10日前确定会场布置方案   x月12日前确定所有晚会的工作人员   x月14日前公司内部发布年会消息   x月16日前对所有工作人员进行培训   x月18日前筹备好晚会的全部工作   x月20日前发出邀请函   x月23日前基本确认参会人员   x月24日前参会人员名单印制完毕,确定好接送来宾的车辆   晚会前一天:确定晚会全部工作准备完毕,对所有参会工作人员再次培训指导。   晚会前一天晚上:布置好会场,舞台灯光音响设备搭建好。   设置具体的年会活动流程:   (1)来宾签到   (2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词   (3)开场由全体员工来宾进行交际舞   (4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会   (5)开始进行精彩的中西文艺表演演出   (6)期间安插抽奖及颁奖环节   (7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌   进行年会活动风险评估:   (1)突发状况或者事件的发生   本方案会提出对于在年会活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案,防止发生突发状况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以年会活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员,遇到突发事件,负责人必须有序的指挥好人员疏散。   (2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行   这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行,可自由进行节目的次序调动,并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。   进行现场布置   会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼,寓意来年企业一路长红   红地毯两边摆满圣诞树,有一种浓浓的西方节日的气氛   餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色,来宾根据自己爱好选择   奢华的舞台设计,体现出企业大气   完整的年会策划流程 篇2   年会活动策划背景:   每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动.   一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.   再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.   年会活动主题: 总结表彰上一年、战略部署下一年   年会活动目的: 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌   年会活动安排:   (一)企业全体大会议程安排   12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始.(会堂播放入场背景音乐)   13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》.   13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)   16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》.   16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺.   主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)   17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺.   主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)   17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念.(摄影师拍照)   17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结.宣布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)   (二)年会宴会相关安排   18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.   18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》   19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好.   19:00-22:30:与会者共同用餐、活动   (三)年会活动相关安排   条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话).   1.全体表演节目:演唱(明天会更好)   2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以.   3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目.   4.部门全体表演节目.   5.员工自由安排表演节目.   (四)年会签到许愿安排   条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册   (五)年会游戏相关安排   不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快.、   一:大型团队游戏活动:团拜年   人数:无限制   用具:酒酒杯   方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年   二:成语对接   参与人数:全体   道具:无   方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒   三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上"我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋",这样连起来就变成"我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)".有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.   四:喝啤酒比赛   参与人数:若干   工具:酒、奶瓶   亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具 ~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈   五:30.熊来了(我爱你更有趣)   参加人员:约束8-15人,分成若干组   游戏规则:   (1)各组第一个人喊"熊来了"   (2)然后第2个人问:"是吗?"   (3)第1个人再对第2个人说:"熊来了",此时2号再告诉3号"熊来了"   (4)3号再反问2号"是吗?",而2号也反问1号"是吗?"   (5)前者再叫"熊来了",2、3、4号传下去.   (6)如此每个人最初听到"熊来了"时要反问"是吗?"然后再回向前头,第二次听到"熊来了"时才传给别人,而前头的人不断的`说"熊来了"   (7)每组最后的人听到第2次的"熊来了"时,全组队员齐声说:"不得了了!快逃!"然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时可以用"熊来了""我爱你"做口号,更有趣   游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到"年会晚会"中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.   (六)年会与会人员须知   一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.   二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.   三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己   (七)年会预算费用   1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好.   2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.   3.各项支出都要有明确的票据.   (八)年会各个主要点   1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)   2.录像拍照(丰富企业文化)   3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)   4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)   5.年会预算要清晰明了(预算统计表)   预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作.   完整的年会策划流程 篇3   20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。   一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力   二、年会地点: 办公区大会议室   三、年会时间安排 :   (1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。   (2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。   (3)年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。   (4)年会正式演出时间:x年x月x日晚x:x至x:x   四、年会节目报名方式 :   1.及时通报名、电话报名、现场报名   2.联系人:x   .联系方式:x   五、参会人员 :x   1.年会节目要求:x   歌曲类:   (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;   (2)青春、阳光、健康、向上;   (3)与以上主题相关的原创歌曲。   2、舞蹈类:   (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;   (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。   (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;   (4)相关歌曲的伴舞。   3、曲艺类:   (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;   (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);   (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。   4、每个部门所报节目不限;   5、提倡跨部门组合报名;   六、年会进行流程   1.参会人员入场   2.主持人宣布年会开始   3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工   4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖   5.优秀员工发言   6.联欢会节目表演   7.互动小游戏   8.闭幕词   注意事项:x   x年x月x日

英语培训学校年会策划

302 评论(12)

小熊缭乱1990

时光在流逝,从不停歇,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为今后的学习制定一份计划。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是我帮大家整理的英语培训计划方案,欢迎阅读与收藏。 英语培训计划方案1    一、培训目的   英语教学的目的是激发学生学习兴趣、培养积极态度、使学生建立初步的自信心,培养一定的语感和良好的语音、语调基础,初步形成用英语进行日常交流的能力,为进一步学习打下良好的基础。因此,口语在英语教学中极为重要。为适应新课程改革的需要和快速发展的英语教学需求,切实提高我县英语教师口语水平,特开展全县中小学英语教师口语培训活动。    二、培训对象   全县初中、小学现任英语教师。    三、培训内容   英语语音知识;常用英语课堂用语;英语简单会话及日常生活用语等。    四、培训日程   20××年2月6日、7日两天(农历正月十二、十三)。    五、培训地点   县职业中专报告厅。    六、培训模式   1.集中培训   学习英语语音知识,英语课堂用语、英语简单会话及日常生活用语。和学员一起回顾自己在教学过程中遇到的口语语音方面的典型问题,请全体教师共同商讨解决办法,并分享个人的成功经验。   2.口语交流   全体学员进行英语口语交流。唱英文歌曲、讲英语故事,或讲述自己的兴趣爱好,家庭情况等。   3.自行练习   现场进行语音、语调的纠正,要求学员在日常交流工作中坚持多用英语,努力提高自身的语言技能。 英语培训计划方案2   一、指导思想:   以国家《基础教育课程改革纲要(试行)》和《英语课程标准》为指导,认真学习新课标各理念及精神。按照新课标和新教材的理念,积极进行“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式的运用和探索,优化课堂教学过程,重视对学生能力的培养,不断提高学生的综合素质,使每位学生自信且成功地成长。   二、具体措施:   1、师德方面:我将继续学习《教师职业道德规范》、《教育法》《未成年人保护法》等法律法规,提高自己的师德修养。严于律己,以身作则,时时处处为学生做表率。   2、教学方面:   ①本学期实践“先学后导,当堂训练”的课堂教学模式。认真备课,使各个环节都紧密的衔接。明确学习目标、自学指导,让学生学会自学。以学大众生为中心,采用集体、个人、同伴、小组等多种活动形式,引导学生参与,进行有效的课堂教学,提高效率。对于小组的评价要及时到位,并且将每节课的评价要及时的.总结和记录,起到一个长期激励的作用。尽量做到单元清。   ②作业的内容要形式多样,而且体现分层作业,加大读背的力度。作   业做到人人面批,及时改正,提高书写的质量。   ③课堂上照顾好“两头”,采用“兵教兵”的方式,让学生互相学习,互相帮助,使每个学生都有所提高。   3、学习方面:多读书,读好书,利用课余时间学习生活教育理论以及研究“先学后导,当堂训练”的教学模式。随时记录教学心得和教学反思。积极听课,以提高自己的业务水平。参加学校组织的培训,并做好笔记。   4、教研方面:准时参加学校的教研活动,并认真学习和记录。主动参与讨论,对于学习目标、自学指导以及训练题等,要积极研究,取长补短,以提高自身的教育教学水平。   5、纪律方面:严格执行学校的各项管理制度。提前侯课,按时下课。不坐课,不随意调课。严格履行学校的请假制度。认真的完成学校交办的各项任务。   总之,本学期要方设法的调动学生的积极性,提高课堂效率,尽量在有限的时间里完成教育教学任务,使学生在思想和学习上都能更上一层楼。 英语培训计划方案3   一、工作目标:   1、通过培训,使全体教师掌握教师英语300句,并养成广泛应用英语的习惯。   2、本学期掌握50句,使各位教师具备听、说、读的能力,形成使用英语的风气。   二、培训安排:   1、培训时间:每周三下午第三节课,校多媒体教室。   2、学习材料:宁波市中小学教师继续教育培训教材《教师英语300句》。   三、培训措施:   1、严格培训过程和结果管理:   培训过程中切实做到“六认真”,做好每次的签到工作,阶段培训结束,每位教师须到指定教师处过关。   2、营造英语学习的环境:   (1)要求每位教师明确培训目的,要求和安排,调动学习英语的积极性。   (2)建立自主合作学习小组。   (3)要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。   四、内容安排;   三月份:Greetings   四月份:Introductions   五月份:Making Telepohe Calls   六月份:Asking the way Doing Some Shoppings   七月份:考试   如何制定一个好的小学英语培训计划?老师教你怎么做!   由于英语在现在社会越来越重,所以英语的学习起始时间也越来越早,很多小学在一年级就开始设置英语课程。但是对于刚来到小学的学生来说,在学校开设英语课时还没有做好充分的思想准备,也没有一个很好地学习英语的学习计划,方法不当,学生学起来就会很困难,也会越来越枯燥,导致很多孩子对英语产生了厌烦甚至畏惧心理,那么如何制定小学英语培训计划呢?今天就给大家总结几条制定小学英语培训计划的良策。   1、培养孩子英语兴趣   刚开始学习英语的时候,孩子的意识还处于感性阶段,这时老师会千方百计的在课堂上激发孩子的学习英语的兴趣,多采用颜色鲜艳的单词卡片、图案等直观的教学工具进行教学,通过玩游戏、学唱英语儿歌等孩子比较喜欢的方法来调动孩子学习英语的热情和积极性,使孩子感觉在学习英语是一件非常有趣的事情。那么在家中,家长也可以给孩子多备一些有趣易懂的英语童话故事,在睡前给孩子讲睡前英语故事,和孩子一起演练课本上的对话,让孩子大胆的开口说出英语,并且让孩子有学习英语的成就感。不知道如何正确学习英语?这里有提高英语学习技巧的免费试听课,你可以试听试听:   如何制定一个好的小学英语培训计划?老师教你怎么做!   2、注重日常积累   随着英语的不断深入学习,词汇量在英语学习中的地位也越来越重要,单词的记忆方法直接关系到了英语学习的成败。孩子作为低龄英语学习者,对于单词的教学还是很懵懂,家长不能采用死记硬背的方式让孩子记忆单词,应该要采用联想记忆法,让孩子找到这个单词跟中文含义的相关点去记忆或者通过读音来记忆单词。也要多看英语读物,不断积累孩子的英语词汇量,让孩子做到见词能读、听词能写。这样可以为日后孩子初中英语的学习打下坚实的基础。   3、持之以恒   学习英语的过程就是学习一门新语言的过程,在学习语言的过程是一个漫长的过程,不能让孩子半途而废,每天让孩子坚持大声朗读课文,要让孩子有坚持不懈的精神,端正的学习英语的态度,才能把英语学好。   以上就是汇总的制定小学英语培训计划的相关策略,在学习英语的过程中,都是先苦后甜,家长不能给与孩子太多成绩的压力,要让孩子坚持学习英语,不要放弃,便可真正学好英语。

342 评论(10)

相关问答