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长春小熊猫
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john123kong

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英语能力好,CET-6优秀最好,及格是必须的。此外,TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外语考试成绩对应聘“四大”也有很大帮助。

招聘门槛英文

165 评论(8)

美食大卡

每个公司的要求不一样,有些要求必须过了才能办理入职,这样的你就没有办法了。不过也有的只是这么写了而已,就算没过面试了觉得你合适照样有可能签约的。所以你可以先去投简历试试,是机会总不能错过吗~~

100 评论(11)

喝汽水的小蜗牛

你说的四大是不是国际四大呀!那些对英文是有要求的,你如果上面的条件都能达到,基本进四大没问题。

123 评论(9)

胖达最高

211以上,最好是财经专业,英语过六级,最好530分以上,大四报cpa,最好能过1至2门。四大是应界生的不错选择,呆2至5年,看自己职业发展,再选择(可留,可跳)。

168 评论(8)

百年帝国

你有幼师证吗?起码有6级左右才行

272 评论(9)

xiaomakuaipao

招聘中bar意思是招聘的门槛。

在招聘中,“bar raiser”会用很苛刻的眼光考察应聘者是否在至少一点上比亚马逊的平均能力水平要高,如果是,那么雇用这样的人实际上就等于在提升公司的能力,这就起到了“抬杆”的作用。

招聘:

招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才,或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨,这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后,中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的,国家坚持劳动力统一调配的原则,任何单位不得私自招聘职工。

188 评论(13)

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