小可爱vivi
英语专业人才没有饱和。所谓专业人才，专的程度也不同，英语专业随着社会需求也要细分：经济、金融、文化、艺术、外交等等，空间很大。就是到英国去寻求专业人才，也会发现不饱和状态存在。问这个问题犹如问汉语人才饱和没有？13亿中国人学习汉语，汉语专业人才难道不饱和么？答曰：非也。问这个问题恰恰是还在专业的外围，没有进入专业领域。所以不必担心英语专业人才会饱和。也许会看到学了英语无用武之地，找不到合适的岗位。现在缺乏的不是一般英语专业人才，英语专业高级人才非常缺乏。只要用心去学，不怕会因饱和析出去。
杨梅的果实000
水平泛泛的一般翻译、特别是英语翻译，确实饱和了，待遇基本在4000元/月以下！中国所谓的“翻译”，至少有85%以上都是不合格的，你看看那有翻译说明书和产品包装上的英文就知道我为什么这样说了。要做合格翻译，一般得翻译硕士/CATTI 2水平/专八+5年以上翻译学习和锻炼才可以入门，并且需要具有多方面的丰富知识，对行业术语和措辞有精熟的了解，这样的复合型翻译人才并不多。实际中的翻译，多半为外语专业毕业，语言基础往往不过关，更别指望对别的专业知识有多深入的了解了；非外语专业毕业的，有相关背景知识的优势，但是语言基础比较差，整出来的英文很Chinglish，所以能够得上翻译资格的人很少！翻译公司的很多翻译也都是混饭吃的，翻译了一辈子还是破英语，没办法，这导致行业现状不大好！精通某些行业、专业知识，具有交传能力的这种翻译还是很抢手的，待遇基本不会低于8000元/月，实际中这样的翻译也比较少，奇货可居！
kele870401
由于英语教育专业的局限性，就业前景令人担忧。英语专业的就业一直比较困难，英语教育作为师范教育的就业范围更窄。以下报告说明了英语专业学生的就业困难：
掌握一门外语是国际交流与合作顺利进行的必要条件。每年有相当多的考生选择外语专业。然而，从各专业就业情况的比较来看，外语专业的就业情况并不乐观。那么，外语专业人才就业难的原因是什么？企业需要什么样的外语人才？外语专业人士如何避免在求职中走弯路？
英语专业的就业渠道狭窄，人才饱和。
外语专业人才就业存在的主要问题是：英语专业人才就业渠道狭窄，人才饱和，跨专业分离难如山。英语专业学生和家长的热情和投入一直很高。过度关注的结果导致了市场需求的饱和。大量只懂英语的求职者不由自主地陷入了找不到工作的两难境地。
本人就是外语专业，常常听同学抱怨：“我们都面临着这个问题，我们觉得就业是困难和令我困惑的。英语专业太狭窄了，我们只能考虑毕业后当一名教师，或者我们可以做翻译。如果我们是跨专业的，其他专业毕业生的英语很好，而我们的纯学英语的学生不懂其他专业。我们根本没有竞争力。"
专业能力强、综合能力强的英语人才深受欢迎。
根据相关数据，南京、上海等地的翻译职位空缺中只有一小部分是英语人才，绝大多数职位招聘的是日语、韩语、西班牙语和葡萄牙语等小语种人才。由于该领域人才相对匮乏，工作经验的门槛远低于招聘英语人才的门槛。
外语教学与研究出版社人力资源部主任谢文辉，曾经说过：“我们主要需要两种外语专业人才，不仅是外研社，还需要其他外语机构。我们需要具备专门外语专业能力的人才来做编辑工作，以及除了英语能力之外具备综合能力的人才来做营销和管理工作。”
