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喵星人很想瘦
答案是肯定的!学好英语的重要性相信大家都知道,一口流利而地道的英语无论对孩子今后的学习还是工作方面都非常有帮助。那么很多家长就会有疑问,儿童英语有必要报班吗?家长自己在家教教是不是就够了呢?首先,我们要知道的是,儿童相对于成人,在语言学习方面有着天然的优势。研究证明,我们大脑中有一个跟语言发育有关的区域,叫作布罗卡氏区。“布罗卡氏区”在人的幼年时期非常灵敏,人的母语就贮存在该区域,而随着年龄的增长灵敏度逐渐减弱。幼儿越早进行英语启蒙就越有可能将英语发展成接近母语的水平。其次,幼儿的听音、辨音能力非常强。他们的口腔处于发育阶段,有些音成人很难发准,但是对于幼儿来讲就不存在这个问题,他们在这一时期具有极强的听音、辨音的能力,听到任何声音,他们都可以并且愿意模仿出来。最后,面子问题。学英语难免会说错,但对于幼儿学英语来讲,童言无忌,说错了也不会觉得尴尬或者没面子;随着年龄增大,面子就成了学英语的障碍,因为怕说错而难以开口,心理障碍就会越来越大。因此,我们要抓住孩子语言学习的黄金期,并且遵循儿童语言习得规律,去进行科学的英语启蒙。从选取教材、到课程设置、教学方法,配套练习,全都是以孩子为中心进行,而这些我们在家里,或者说光靠父母是很难实现的。因此,专业的事还需要专业的人来做。爸爸妈妈可以带着小朋友来卓悦感受下美式课堂的气氛,看看这里的孩子是如何习得英语的,感受下跟自己在家辅导到底有什么区别。
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转眼间在这里学习的时间结束了,接下来等待自己的就是求职之路。因为在这里学习了5个月,所以相对没有来讲找工作我还是有多少底气的。在我看来有一定的能力才是最厉害的技巧,毕竟以不变才能应万变,就像一个皮球可能会被人踢来踢去,但换做铁球呢?而在信盈达学习助长我们不少的能力,所以开始好好学习还是十分有必要的。例如我曾经有一个8000的面试机会,不过对面要求要会简单英语交流,在大学学习大英的时候谁会料想到会有这样的机会,于是自己只能放弃了这次的机会了。言归正传,当你已经有面试的机会,对于应届生而言需要注意的是什么?就我的面试经历而言,我认为企业要不要录取这个人无非就二个词,能力和稳定。能力自然不用说了,尤其是做技术的,企业招聘你就是想通过你的能力为它创造利益,创造价值。所以首先你的能力要符合企业的招聘需求。例如自我介绍的时候,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,所以在自我介绍的时候,除了简历上的东西,也可以自己附加一些。比如去一个主要和单片机打交道的公司,可以在自我介绍的部分加上你对单片机开发的热爱,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。有时,企业招聘除了硬性能力还要你的软性能力。总归一句话,在问话中,不要把你消极的一面体现出来,就算问到你的缺点问题也要想办法把问题转回到优点上。毕竟企业都喜欢诚实、不死板而且合群的人、有“实际行动” 的人。还有一点是稳定,有时不管你的能力再强再优秀,如果你对未来表现的不稳定的话,企业也同样不会录用你,尤其是应届生。例如企业问到你,你还没毕业学校上会不会还有什么事要你处理,如果你回答我的毕业设计还没有完成,我还会花点时间回学校去完成我的毕业设计之类可能会耽误工作的回答。就不要回答了,回答这类稳定性的问题应该明确地体现出稳定性。例如问你未来的规划、恋爱的经历、谈谈你对跳槽的看法和目前居住或者工作的地方,这些问题都侧面体现你的稳定性。古有云,道可道,非常道。可以用嘴说的明白的道理自然不会是永恒的道理。希望大家在实际面试中,注意雷区,灵活表现,自然可以迈好走向社会的第一步。
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有必要给孩子报英语班,课外英语班种类很多,按教师分,有中教教学也有外教教学,按类型分,有应试类也有综合能力提高类及专项类,如自然拼读。这样看来,课外辅导班类型选择多了,意味着学习也更具有针对性,比如应试类英语班,可以帮助孩子提高学校考试成绩,如果学习综合能力提高类,比如VIPKID线上外教课程,外教全部来自北美,拥有系统教材,能够帮助孩子提高发音和口语表达能力,这样对于孩子提高学校考试成绩也是很有帮助的。因此,孩子报英语班是非常有用的。
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