学院英语教师招聘

当英语老师需要的条件是：1、英语口语流利、发音标准，表达能力强；2、具备现代思想，赋予朝气和活力，具有较强幽默感；3、有团队合作精神和组织协调能力，有耐心和责任心；4、有教师资格证。证书方面要考取四六级英语等级证书，六级是最低标准。以及教师资格证。研究生可以选择性考取，但是大部分学校全职英语教师都要求学历要求要研究生或研究生以上，建议考取研究生。一站式出国留学攻略

近日，有很多网友都在网络上表示陕西理工大学外语学院的招聘中，有两名入选者是领导的孩子，这个言论毫无疑问就是在内涵这两个领导的子女，是以不正当的手段入职的，但是目前学校已经表示成立了专项组开始调查此事了，也希望此事能够尽快有一个结果，如果存在任何违法违规的情况，都要严肃处理，但若是没有任何问题，也希望学校能够还他们一个清白。

首先，大家都知道现在考工作的难度有多高，不管是公务员还是老师，其实都是非常难考的，而像陕西理工大学外语学院教师这种职位，难度更是不小，所以竞争也是非常激烈的。而根据网络上的说法来看，这一次成功通过了陕西理工大学外语学院招聘的竞争者中，有两名都是领导的子女，这些言论频繁出现，显然是觉得这一次招聘是不公平的。

毕竟我们的社会是一个讲究人脉资源的社会，有一些人可能个人能力不是很强，但是靠着好的关系也能够入围，这也是大家不能接受的，毕竟这样的竞争应该公平才是，而不是靠着领导的关系让孩子成功入选，如果真的是这样的话，恐怕会引起很大的社会轰动，毕竟太多没有关系、没有人脉的孩子都在拼命努力，但是却得不到一丁点的机会，反倒是那些有关系的，随随便便就能够拿到别人梦寐以求的职位。

最后，陕西理工大学已经成立了专项组开始对网络上的质疑一一清查了，但凡是有任何问题都一定会给大家一个交代的，也希望大家能够持续关注，这也是对陕西理工大学的一种监督，若是大家都放弃了关注，那么这件事情很容易被关系压下去。

在陕西一所高校招了三名教师，其中有两人是领导的子女，目前学校已经成立了调查组，对此事进行核查。据知情人士透露，这所学校发布招聘公告，学校要招三名英语老师，在招聘公告发布之后，就有70多人报名经过简历的筛选，有10多位老师入围面试的资格。在公告上面称面试有两个环节，第1个环节是老师为学生试讲，第2个环节是老师专业能力的问答。

经过两轮面试结束之后，这所大学在官网上发布，三位老师进入了公示环节，他们即将等待入职前体检与心理测试。这所学校一共招聘三名老师，其中有两名都是领导的子女，很多人都怀疑这是不公平的现象，存在着暗箱操作。学校收到群众的举报之后也对此事展开了调查，目前调查的结果还不得而知，相信很快就会有结论。

老师是一个非常神圣的职业，他们教孩子知识，教孩子做人。如果在应聘的时候存在着暗箱操作，对于其余老师来说是特别不公平的。有些人因为他的条件好认识很多领导，那么他就有更多的机会。这种现象很常见，很多地方在招聘的时候都会存在暗箱操作，这是一种不好的行为。可能别的老师为了面试做了很久的功课，做了很长时间的准备。

但有些人就是因为他的条件好，他有较多的人际关系，他都不需要去做准备，直接就会被选上。这所学校只招聘三名教师，却有两名教师是领导的子女，的确是让人不得不怀疑。如果真的是暗箱操作，那么对于其余的老师来说，实在是太不公平了。希望这样的事情能够越来越少，每一个人都有着公平竞争的机会，这样社会才会良性的发展。

研究生毕业了不能到大学当老师，大学教师需具备博士学位，以中国科学技术大学为例，需满足如下条件：

1、年龄35周岁以下、身体健康；

2、具有博士学位，研究方向为翻译、语言学或英美文学；

3、毕业于北外、广外、上外等外语类著名大学或国内985高校或国外知名大学；

4、专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力（以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先）；

5、热爱教学、具有良好的职业道德和较强的团队合作精神。

扩展资料：

在以苏州大学为例，教师招聘要求仍然需要具备博士学位。具体要求如下：

1、具有良好的教师品德、学术与科研道德；勤奋踏实、有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神，能全职参与学院、全校的教学、科研工作；

2、满足苏州大学相关职务任职条件及相关岗位的具体要求；

3、教授须具有博士学位，年龄一般不超过50周岁，有国外留学背景或国外工作经历，在学科领域有较高影响力；有较高的学术水平和较强的科研组织能力，作为主持人承担过至少1项国家级科研项目，在相关马克思主义原理理论的一类核心期刊上刊发过论文；

4、副教授须具有博士学位，年龄一般不超过40周岁，国外知名高校或者国内“985”、“211”高校毕业，在相关领域有较好的研究基础，作为主持人承担过至少1项省部级科研项目，发表核心刊物论文；

5、博士毕业生，年龄不超过35周岁，国外知名高校或国内“985”“211”高校毕业，发表核心刊物论文。

6、符合岗位及专业要求。

参考资料来源：中国科学技术大学-英语教师招聘启事

参考资料来源：苏州大学-马克思主义学院教师招聘公告

中山大学英语系教师招聘条件如下：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，忠于教育事业，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学院声誉。（二）具备扎实的专业基础知识和良好的科研潜质。（三）具有较强的口头表达能力和教学组织能力，较好的计算机操作能力和外语口语能力。（四）身体健康。应聘程序如下：（一）应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书等资料的复印件。请预备以下材料：学历认证报告、学位证书鉴定证明、计生证明、入职体检报告（三甲医院）（二）应聘方式：请应聘者将应聘材料邮寄至：广州市天河区广汕一路721号 中山大学新华学院人事部（邮编：510520）并在邮件主题注明“姓名+学历+专业+应聘职位”。有关应聘材料本院予以保密，恕不退还。

教育资质，英语文凭，不是光英语好就行的。