艾米tiantian
1、 gp和lp的概念不同：gp即普通合伙人（generalpartner），承担基金管理，运营的职责，职责内容包括管理投资组合公司、寻找投资机会等；lp即有限合伙人（limitedpartner），是项目的主要出资人；2、 gp和lp的出资比例不同：一般在有限合伙制风险投资中，gp作为普通合伙人，出资比例仅占1%左右；而lp的出资比例会达到为99%及以上；3、gp和lp承担的责任不同：gp则对投资公司的管理负有无限连带责任，lp则以出资额为上限对投资公司和企业承担有限责任。 拓展资料1、GP(General Partner)和LP(Limited Partne)是基金投资中资金来源和管理的核心，分别是一般合伙人和有限合伙人，都是英文缩写。 2、什么是无限责任呢？例如一个人或者一个法人利用自有资金注入某只基金并成立该基金宣布其为该基金的一般合伙人，那么该参与者直接管理该基金的运营，操作所有的资金进行针对该基金成立时约定的目的进行投资。此时某个主体有一大笔资金，希望利用自己的资金来获得该基金的投资收益，这个是可以的，但它不想也没有时间参加基金的管理，那么它可以选择作为有限合伙人，但是在有限合伙人加入时，就约定好了，该有限合伙人参与的责任，一般最坏情况就是其所有资金无法退出，而如果基金运营一切正常，那么整个基金赋予有限合伙人多少收益呢？一般都是事先约定的，例如固定10%收益每年，或者固定5%收益加上每年基金盈利的百分之多少也就是浮动收益等等。 3、公募基金，它针对股票、债券、现金市场或者其他行业进行投资，不涉及负债问题，那么大不了就是资金全部赔光。但是现在市场有很多的公司型基金以公司的形式进行运作，这种基金是可以进行负债的，也就是说，基金可以对外借款，如果运营良好，则正常还款也就没有任何问题，但是如果基金出现运营不良等情况，导致这只基金无法正常运作了，就需要退出，清偿，而如果仍有债务，有限合伙人在面临清偿是只承担投入资金的责任，也就是钱都赔没了而已，但是一般合伙人除了投入的资金以外，还需要用自身的资产作为清偿责任参与清偿，知道债务处理完毕或者没有资产可供处理了才能结束。如果该基金涉及法律诉讼问题也是如此，一般合伙人需要承担法律责任，应诉，而有限合伙人不需要。
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私募股权基金中GP和LP的区别主要是：1、概念不同。LP是指limited partner（有限合伙人），是为风险投资公司提供资金的，即出资人；GP是指general partner（普通合伙人），是负责运营、管理基金的，包括寻找投资机会、管理投资组合公司、设计和实施退出方案等。2、出资额度不同。LP是风险资本的主要提供者，在有限合伙制风险投资机构当中，LP的出资比例一般为99%；GP的的出资比例为1%。3、承担的责任不同。LP以出资额为上限对投资公司和企业承担有限责任；GP则对投资公司的选择和管理负有无限的责任。扩展资料私募股权基金中，LP和GP之间的关系是：首先是合作伙伴关系。大多数正常的情况下，LP和GP是相互绑定在一起的，需要共同面对投资流动性的问题。其次，LP主要是激励GP积极参与到企业的管理当中；GP是按照尽可能最好的估计对公司进行估值。有限合伙制基金及基金管理企业的合伙人分为有限合伙人(LP， Limited Partner)及普通合伙人(GP， General Partner)。简单而言，有限合伙人即真正的投资者，但不负责具体经营；只有其中的普通合伙人有权管理、决定合伙事务，负责带领团队运营，对合伙债务负无限责任。1)普通合伙人对合伙企业债务负无限责任。有限合伙人只以其出资对合伙企业负有限责任；2)普通合伙人不得同本企业进行交易，但是合伙协议另有约定或者全体合伙人另有约定的除外；有限合伙人可以同本企业进行交易，但是合伙协议另有约定的除外；3)普通合伙人不得自营或者同他人合营与本合伙企业相竞争的业务；有限合伙人可以，但是合伙协议另有约定的除外；4)普通合伙人对合伙企业经营负责，一般有经营业绩报酬；有限合伙人不负责经营，没有经营报酬，只根据出资份额取得相应的经营利润。综合：GP和LP的这种有限合伙结构，有他的优越性，也有弊端。优越性就在于如果是做股权，那么这样的结构对于持股非常的方便。弊端就在于不透明。很多项目如果走有限合伙结构的话。不透明成都就很大。
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1、ISV
ISV英文全称是Independent Software Vendors ，意为“独立软件开发商”，特指专门从事软件的开发、生产、销售和服务的企业，如微软（Microsoft）、甲骨文（Oracle）等。
2、SI
SI是国际单位制（Système International d'Unités 符号：SI），是现时世界上最普遍采用的标准度量衡单位系统，采用十进制进位系统。是18世纪末科学家的努力，最早于法国大革命时期的1799年被法国作为度量衡单位。
国际单位制是在公制基础上发展起来的单位制，于1960年第十一届国际计量大会通过，推荐各国采用，其国际简称为SI。
扩展资料：
国际单位（SI）换算
1、长度单位换算
1千米=1000米1米=10分米
1分米=10厘米1米=100厘米1厘米=10毫米
2、面积单位换算
1平方千米=100公顷1公顷=10000平方米1平方米=100平方分米1平方分米=100平方厘米1平方厘米=100平方毫米
3、体(容)积单位换算
1立方米=1000立方分米1立方分米=1000立方厘米1立方分米=1升1立方厘米=1毫升1立方米=1000升
4、重量单位换算
1吨=1000千克1千克=1000克1千克=1公斤人民币单位换算1元=10角1角=10分1元=100分
5、时间单位换算
1世纪=100年
1年=12月
1日=24小时1时=60分1分=60秒1时=3600秒
参考资料来源：百度百科-ISV
参考资料来源：百度百科-SI
红色芍药
ISV是独立软件开发商，SI是国际单位制。
1、ISV：
ISV是ISV--Independent Software Vendors的英文缩写，意为独立软件开发商，特指专门从事软件的开发、生产、销售和服务的企业。
2、SI：
国际单位制是国际计量大会采纳和推荐的一种一贯单位制。在国际单位制中，将单位分成三类基本单位、导出单位和辅助单位。
7个严格定义的基本单位是长度、质量、时间、电流、热力学温度、物质的量和发光强度。基本单位在量纲上彼此独立，导出单位很多，都是由基本单位组合起来而构成
扩展资料：
ISV独立软件厂商是专门生产和销售软件的公司，主要针对大规模或细分市场。这样的市场可能非常广泛。
包括房地产中介软件，医疗，条形码扫描，股票软件，甚至儿童保健管理软件。和常规的电子表格和数据库软件相比，这类专业产品通常为用户提供了更高的生产率。
许多大型软件公司，包括微软和IBM，都和ISV有特殊的合作关系。ISV生产和销售的软件产品要运行在一个或多个计算机软硬件平台之上。
参考资料来源：百度百科—ISV
参考资料来源：百度百科—SI
燕子060207
HRBP是英文Human Resource Business Partner的缩写，又称为人力资源业务合作伙伴。它是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 HRBP也叫业务伙伴，所以它需要分析、制定、呈现、执行最适合业务发展的人力资源解决方案。 相比于传统的HR，它有这三个主要的不同之处： 一、业务宽度：传统的HR属于专业模块分工，任务型工作，易于成为专家型人才。而HRBP，不仅需要懂得人力资源管理专业知识，还要懂业务逻辑、运作，和业务部门搭档紧密合作，与业务一起成长，更易于成为管理型人才。 二、业务思考：传统的HR站在职能部门里，不断重复事务性工作，最容易着手的就是不断优化做事的方式方法。而HRBP，则需要跟业务部门在一起，了解整个行业、产品与客户的发展趋势和变化，根据自己对业务的洞察，去调整人力资源的动作，满足业务发展的需求。 三、工作出发点：传统HR工作的出发点，是基于自身，有多大能力办多大事；HRBP则要从业务需求出发，根据需求去匹配资源。 当然，HRBP与传统HR之间的区别还远不止此。但可以肯定的是，想要做好HRBP，需要以业务需求为核心导向，主动挖掘业务部门的各种需求，从而满足业务部门人力资源发展的需求。
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