大施兄帅呆了
奖金 a prize; a reward; an award; a bonus年终奖金 year-end bonus奖金随经济效益浮动 bonus floating with profits
开心的疯子陈
简单解释:bonus ['bәunәs]n. 奖金, 红利[经] 奖金, 红利, 额外补贴完整解释:bonus / ˈbəunəs; ˋbonəs/ n (pl ~es) 1 payment added to what is usual or expected, eg an extra dividend paid to shareholders in a company or to holders of an insurance policy 额外津贴; 奖金; 红利: a productivity bonus, ie money added to wages when workers produce more goods, etc 生产奖金 * Company employees received a 25 Christmas bonus. 公司雇员得到25英镑的圣诞节赠金. 2 anything pleasant in addition to what is expected 意外的好处: The warm weather in winter has been a real bonus. 冬天有这样暖和的天气真是喜出望外.
海上花的故事
问题一:年终奖金用英文怎么说? year-end bonus或者 annual bonus 问题二:获得奖金用英语怎么说 Get a bonus 问题三:"业绩提成"用英语怎么说 通常是bonus或者说的清楚一点是All bonus according to your achievement.现在外企多了起来也应用国外的叫法Sales mission bonus直接翻译过来中文应该是“奖金”,这个是比较中国式的说法,在国外/外资公司bonus一般是指每年年终的时候,管理阶层会根据业务员的表现,一次性的,或是根据全年总销售额的一个比例,发给业务员的“奖金”bonus。英语里面,“业务提成”是用“销售佣金”来说的,就是:Sales mission。 还有一个相关词Rebate,是回扣,这梗在中国的外资公司比较忌讳,可是在国外rebate是volumn rebate,就是零售商/经销商日常取货时,是按照一定的货价交付货款,但是如果取货量在某段时间内达到某个金额,譬如说1年内是超过10万元,就可以得到总代理方面给出,额外的百分之2、3、5个点的“回扣”volumn rebate 问题四:发奖金英语怎么说? pay bonus 问题五:年终奖,用英文怎么讲? yearend bonus 在外企上班的员工经常和老板说的,呵呵 问题六:英文“ 效益奖金 ”怎么说 效益奖金 Benefit bonus 英 [ˈb?un?s] 美 [?bon?s] n. 奖金,额外津贴; 红利,额外股息; 退职金; 额外令人高兴的事情 问题七:感谢公司发奖金的英文怎么写 没听说过发奖金还得写感谢信.不过你的老板看到你的感谢信一定会很开心. Dear Mr. xxx/ Ms xxx, Thank you for appreciating my hard work and giving me the bonus award. I'm very proud丁to work for (公司名字). I'll continue to do my best for (公司名字). Sincerely, 问题八:奖励制度的英语翻译 奖励制度用英语怎么说 a reward / incentive system; an award system; a system of rewards Adjust the award system for the coaches and gradually increase their pay and treatment to ensure the stability of the contingent of coaches. 调整教练员的奖励制度,逐步提高教练员各项待遇,保证优秀教练员队伍相对稳定。 Many aspects of a pany's reward system are quite unclear.公司奖励制度的许多方面是很不明确的。 Our country has prospered by various incentive systems.我们的国家因各种不同的奖励制度而繁荣起来。 The bank developed a new system of rewards to encourage the clerks to work harder. 银行推行新的奖励制度鼓励职员更加努力工作。