cloverEcho
会,面试是大学了解学生的重要环节,面试的过程是以全英文进行,每组大约6至8人,将以小组讨论或辩论的形式进行。小组面试不仅考核学生的英语能力,更注重学生的沟通能力、逻辑思维、团队精神、领导能力、创造能力等。同学们在参加面试的时候,注意尽量的放松自己的心情,展现真实的自己。面试中的团队合作环节是非常重要的。同学们在进行的过程中,要学会聆听他人的意见,加入自己的思考、并做出相应的回应。同学可以在分组后就和同组的同学开始互相了解、认识,这样会有助之后整个讨论过程。如果同学对香港大学面试有任何疑问,对面试有不懂得地方或者说想让有丰富经验的老师辅导一下,那是没有问题的,只需要找考而思的香港留学生辅导老师来进行就可以。下面我给大家简单的介绍一下关于香港大学的面试内容。香港大学面试辅导面试大致分为三个部分:开始的自我介绍、陈述和面试官提供英文阅读后的小组讨论。一、自我介绍自我介绍(self introduction)环节的成绩不会计入评分,和你聊天的也不一定会被分到一个讨论组,可以说这个环节的主要目的是缓解紧张。二、自主阅读(critical analysis)环节,文章主题广泛,词汇量较大,不受选报专业影响。1、加快阅读训练,提高对歧义的容忍度。2、提前了解环保、经济、性别歧视等方面,介绍观点,开阔视野。3、如果你在考场真的很迷茫,可以听听。 问问题。 反驳其他候选人的意见。三、小组讨论(group interview)1、人员组成主要由面试官和小概率出现的国际考生组成。(一般为4-10人一组)2、角色分配:领导者和讨论者之间可能是有秩序的讨论,但更有可能是大家争先恐后地发言;一定要记住,打扰等不尊重的行为将受到惩罚! 在讨论之前做好准备,并在有机会时发表观点。3、讨论角度:与其针对一个细节深挖,不如多方面覆盖。不仅要有基于原文的论点,还要有对文章的评价和对作者行为是否可行的分析等,在别人的论点和你重复时不要慌张; 一定要回应任何反驳。这是展示逻辑的好时机。四、其他环节1.面试官单独提问: 目前看应该是针对小组讨论发言较少的同学,如果没被点到就会自动进入学姐学长答疑环节。2.学姐学长答疑环节: 不计入评分,纯聊天。不仅有学姐学长,还有招生处的老师可以解答更专业的问题(如怎样评定奖学金等)。
jessica8918
内容不重要。。。。关键是要招哪方面的人。。。说话内容他不可能认真听 绩效管理这种狗腿岗位大约是要你组织协调能力强而且说话方式方法比较好吧。。。不知道你英语水平好到什么程度。。。这个很难说 因为韩国人英语也不怎么好。。。。。
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