求职英语四级

英语四六级成绩对于求职的时候确实是比较重要的，特别是对于应届毕业生的求职，一些所谓的比较光鲜的企业，如世界500强企业或者是一些在当地知名度比较高的企业，除了对于应届毕业生入职，有学历方面的要求，往往还会附加英语四六级的成绩，而且很多大学，特别是一些重点大学，往往把学生能否通过英语四级考试作为下发学位证的一个重要因素，所以说，对于这部分学生来说，英语四六级考试是很重要的，英语四六级的成绩最起码也要保证能够，达到60分，拿到四级证书，这是绝大多数世界500强用人单位的一个最起码的标准呢，当然也有很多好的企业，更看重的是，学生的实际能力并不只看中英语四六级考试成绩，这样比较普遍的指标了，往往更看重于求职者是否能够真正的为企业解决问题带来实际的利益，能做出实际的贡献和整体的工作态度，也就是一个求职者，综合能力和综合素质并不会魏一直四级或者六级证书，而与优秀的人才擦肩而过，但是对于大学生来说，在大学阶段还是应该好好学习，重视英语的学习，在保证拿到大学毕业证书和学位证书的前提下，尽可能的让自己的四级或者六级英语考试能够正常的通过，这样也会让自己更加的有自信，而且英语学好了，毕竟将来，也会多一项技能就业的话，也相对让自己更加的从容。

当然重要。银行、四大等财经类企业在校招中大多硬性要求本科生通过四级，研究生通过六级，且在网申时需要填写分数；国考和省市级公务员考试在很多职位的备注栏明确规定大学英语需达到四级或六级，部分职位要求六级在500分以上；再来看媒体类，如新华社要求报考英文岗位需四六级在520分以上，其他岗位需通过四六级；互联网公司则在校招中要求有流利的口语，而外企连招聘信息、笔试面试都是英文的，并且HR更重视证书背后你的学习态度，遇到困难是否可以积极心态面对，可想而知四六级作为敲门砖，对于求职找工作是非常重要的。

重要，但不是最重要。不同公司对英语的要求是会有不同的，有的公司会硬性要求你的英语证书，有的公司更看重你的应用能力。如果你要去一家外企，那么你的英语四六级能力就是你能否进外企的第一道门；如果你准备考公或在国企工作，大部分也会要求四六级，但没有跟外企要求那么高，所以，四六级可以说是求职必备的了。在招聘的过程中，你的简历往往是面试官对你最直观的影响。如果你有一个证明可以在简历中体现出你的英语能力，英语能力在大多人都具备的情况下，拥有一个较高的成绩，往往会让你比别人更胜一筹。当然四六级虽然重要，但却不是唯一的判断标准。如果四六级成绩不够好，或者没过六级（四级是一定要过的，很多学校规定学生要拿到四级证书才能毕业），那么你也可以尝试用以下几种方式补救：① 考取行业相关的证书。除了四六级，有些行业相关的证书也是十分有含金量的！例如，CPA、教师资格证等。所以，把你考过的跟行业相关的优质证书写到简历上，也能加分不少哦！② 实习。实习始终是我们参加面试最重要的谈资。如果有一段优质的实习经历，这不仅能为你的能力背书，也能增加你对行业的了解，在面试的时候有话说。③ 竞赛经历。尤其是省级、国家级的竞赛经历，最好是跟你求职的行业相关的。或者是一些行业相关的比赛。