夏内内爱吃饭
princefrank
MBA提前面试主要分为三个部分：（1）网申材（2）个人面试（3）小组面试网申材料：网申材料要注意真实并且有逻辑，根据不同的MBA院校的招生理念展示自身的实力。一定要清楚自己的优势并且很有逻辑填在材料里。个人面试：2～3分钟的自我介绍，个人面试问答环节。5分钟的英语面试，要注意积极热情并且面带微笑，自信从容，有逻辑，突出优势的同时把控好时间。小组面试：时间60分钟，一般都是10分钟的审题以及写观点，每一个人1.5分钟到2分钟时间用来陈述观点（11～15分钟）。25分钟的自由讨论，5分钟的总结报告，5分钟补充,要注意合作共赢安排分工。关于mba提前面试的一些小技巧，可以到社科赛斯咨询一下。北京社科赛斯教育科技有限公司成立于2002年，核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）规划指导、考研资讯发布等，是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。社科赛斯MBA笔试辅导内容：英语二+管理类综合能力（数学+逻辑+写作）各科目的辅导。从基础阶段循序渐进，提练考点精华、重点、难点、得分点归纳总结，用有限的时间快速提练精华。笔试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、零基础速成班、十一密训营、30天魔鬼密训营、考前6天密训营。
zeeleemoon
MBA提前面试是上海交大安泰于2009年首次实行的针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道首先MBA提前面试的申请流程一、进入MBA院校招生系统;二、选择MBA报考项目;三、浏览申请须知;四、填写个人信息;五、回答问题(资历审查中相当重要的一部分);六、申请ID(推荐人资料、推荐信下载)。MBA提前面试基本的提交材料有：①本人有效身份证原件及复印件；②毕业证书及学位证书原件及复印件；③提前面试申请表；④大学期间成绩单原件或档案中成绩单复印件（加盖档案单位公章）等等；当然还有每个学校另外需要你准备的材料。MBA提前面试分三部分总分300分，背景资料占分比100分预审面试申请资料提交主要是审核查看你填写提交的资料，判定有没有面试资格，如果没有，那么基本就和这个学校无缘了，所以资料要好好写，用心准备（100）2.个人面试（占分一百分）个人面试中会有两三个面试官对你进行提问，针对你提交的资料，问一些问题，有可能是针对你的行业，基本问的就是比如，为什么报考我没学校的MBA？读MBA是为了什么？在针对你资料的漏洞进去刁难提问，看你的应对方式，也有可能有压力面试。个人面试技巧：如果问题很棘手，可以说：这个问题真的很有趣，我需要好好的思考一下。通过这种话来争取思考的时间。- 我们的背景（你从事过哪些行业？）- 个性与品质（你认为一个职业经理人应具备什么品质？）- 心智成熟度（讲讲你最感到光荣的事？）- 学习的动机（为什么工作了五年还要读研？）- 压力性测试（如果未能入选，你会怎么办？）3.小组面试（占100分）小组面试是给一份案例，面试官不会发言，一个小组6-8人，围绕这份案例让你们去讨论，面试官会根据你们的表现给分，考验的是团队合作，以及你的领导力。最好就是要多参加几次模拟演练，这个非常关键。无领导小组讨论注意事项：足够的自信心态度自然，心态平和，胸襟坦荡言简意赅，不垄断发言，同时又不能长期保持沉默，使自己处于被动，每次发言都必须内容充实，有条、有理、有据择机成为小组讨论主导者的机会良好的风度和团队意识面试常犯的十种错误：1、“以我为轴”的夸夸其谈2、迫不及待地抢话或争辩3、关键时刻反应木讷4、好为人师5、提低级问题6、目中无人7、不分对象地乱倒苦水8、滥用时尚语9、忽略了个人形象10、冷酷到底友情提醒：商务礼仪：注意着装端正对面试的态度，将这一次面试看成是一场商业的谈判，目的就是推销自己。修正自己的简历，并找寻工作背景与MBA项目的结合点，特别是要找出2-3个闪光点。以闪光点为基础，在自己的经历中选出能够证明和突出这些闪光点的实例/证据。搜索一下常用的面试问题，并准备好应对方案。准备一份小讲稿（自我介绍、学习动机等）
oicqdaniel
MBA面试申请材料要求分别由基本信息、申请短文、附件（含推荐信、组织结构图等）三部分构成。其中，申请短文是考官更深入了解申请者，更完善地表达自己的一个机会。对于教育和职业背景不是特别突出的考生，申请短文显然是打动考官的重要机会，如果短文的前几行都看不进去，后面无论设计得多好，效率都会大打折扣。因此申请短文要言简意赅展现自己的综合实力、并极具吸引力。对于同学们来说，想要进入名校，提前面试是你们必须要经历的一个门槛，今天百科老师就带大家看一下提前面试申请材料上有哪些需要你注意的“大坑”，千万别踩~内容造假问题有些学员害怕自己没有通过不了，选择内容造假，这是申请材料中最忌讳的事情!高校的评委大多有着多年的材料评估经验，早就练就一双火眼金睛，你耍的一些小聪明被识破的几率很大，会直接导致申请失败，会为你以后的申请增加了难度同样，为了隐藏自己的弱点，故意隐瞒一些信息，使得申请材料中的信息表达不完整，会让评委感到疑惑，也会影响到考官对你材料的评估学校看重的是一个考生的整体素质，想要制作出一份令人满意的申请材料，那你就应该在下面多做准备，可以参考优秀的申请材料或者结合MBA面试辅导老师的意见，对“自己的短板”进行客观描述，同时加以其他优势的辅佐。申请材料是老师对一个学生的第一印象，在展示自己或写申请短文时，如果只是罗列一些项目，或者一些众所周知的东西，没有什么说服力，也会让老师认为你对自己的定位不够清晰。我们要知道，招生委员会的老师每天会看一大堆材料，这些材料中可能有80%的内容会相同或者相似，很容易存在审美疲劳。要在众多申请者中脱颖而出，最好是要有自己的独特之处。在挖掘材料时，聪明的学员应该多问自己几个为什么。在罗列项目时，也尽量用STAR法则去做一个陈述，在情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项上进行延展扩充，多维度展现你与工作相关的具体信息和能力。同时，要展现出自己的深度思考能力，比如作为传统企业的互联网部经理，你给部门带来了什么转变?你在品牌宣传上做了哪些突破?与行业内同等力企业对标，你的优势和劣势是什么?这些都是应该深入思考并仔细打磨成文的。推荐信中的语言推荐信是申请材料中唯一一份可以提供他人客观描述的材料，和其他材料一起，塑造了一个全面立体的申请者形象。非常遗憾的是，由于中国教育一直所倡导的写作习惯原因，有相当大一部分推荐信，都是用是非常空洞的形容词堆砌起来，基本囊括了所有的能想到的优点：工作勤奋，良好的沟通能力，组织协调能力，很强的责任心与上进心，学习能力强等等。这些都是很假大空的东西.好的推荐信，行文更强调事情的描述和细节的把握，推荐信必须把事情的整个画面描述出来，并写出从中的启发，而不应一味强调申请者有多牛多优秀。总之，写优点时，最好聚焦，不写太多，只写特别突出的;多用具体的事例来支撑你的观点。比如你的推荐人说你非常努力，就可以举例在业余时间通过刻苦自学通过了什么等等，更加具有说服力。自视太高，不精心准备材料在提前面试中，我们确实碰到过一些自身履历过硬的学生，因为太过自信而忽略了对申请材料的准备，导致申请不成功。再好的背景，如果不能在申请材料中充分、清晰地表现出来，那么有和没有，其实没什么区别。另外，太过简单的申请材料也会让评委误认为考生不重视本次申请。正确的心态应该是谦卑而慎重，把自己的优势切实发挥出来!拖延症严重的你，到最后才准备材料拖延症可以说是当代人的普遍病症之一，但是，既然已经决定参加MBA考试，那么就一定要制定规划，不能以工作忙事情多等理由一拖再拖。申请材料一定要尽早动手写，多留点时间进行修改。这就好像一架好钢琴，一定要通过一个高明的调音师，进行多次精心调整后，才能发出最美妙的声音。商学院对申请论文一般都有字数的限制，那么多的内容，那么少的字数要求，怎么才能把每句话都说到点子上，让每个字都发挥其应该有的作用，还是要费一番心思的了。往往在第一遍完成草稿后，当时是觉得很完美，可是过了一周后再看，就觉得写的很肤浅了。其实，写作的过程也是一个思考的过程，那些论文的题目，让作者有更多的时间来思考自己的职业规划和自己的性格特点，思考的时间长了能更深入，写出来的申请材料的质量也越高。
