想想冬至
1、财务总监:Financial Controller
2、策划经理:Planning Manager
3、高级计划分析员:Sr.Planning Analyst
4、内部审计经理:Internal Audit Manager
5、非贸易与合同管理主管:Non-trade & Contract Management Supervisor
6、高级会计师:Senior accountant :
7、预算经理助理:Assistant Budgeting Manager
8、店业务分析师:Store Business Analyst
9、应付账款主管:Accounts Payable Supervisor
10、应付账款助理:tA/P Accountant Assistan
11、财务主管:Treasury Supervisor
12、会计:Accountant
13、资本支出主管:Capex Supervisor
14、销售审计:Sales Audit
15、出纳员:Cashier
扩展资料:
财务部基本职责:
1、起草公司年度经营计划;组织编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议。
2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。
3、整合公司业务体系资源,发挥公司综合优势,实现公司整体利益的最大化。
4、公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。
5、编写公司经营管理状况的财务分析报告。
6、负责公司股权管理工作,实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
7、组织经济责任制的实施工作,下达各中心核算与考核指标,组织业务考核和评价。
8、综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。
9、研究公司融资风险和资本结构,进行融资成本核算,提出融资计划和方案;防范融资风险。
10、负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。
11、公司总经理授权或交办的其它工作。
参考资料来源:百度百科-财务部
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大堂副理,一般是酒店宾馆等设置的岗位。英语一般这样说:Assistant Manager 简称A.M. 职责 1. 代表总经理接受及处理酒店客人对酒店内所有部门(包括个人)的一切投诉,听取客人的各类意见和建议 2. 会同有关部门处理客人在酒店内发生的意外事故(伤亡,凶杀,火警,失窃,自然灾害); 3. 解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务(报失,报警,寻人,寻物); 4. 维护宾客安全(制止吸毒,嫖娼,卖淫,赌博,玩危险游戏,酗酒,房客之间的纠纷等); 5. 维护酒店利益(索赔,催收); 6. 收集客人意见并及时向总经理及有关部门反映; 7. 维护大堂及附近公共区域的秩序和环境的宁静,整洁; 8. 督导,检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况(前台,财务,保安,管家,绿化,餐饮,工程,车队等部人员); 9. 协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人; 10. 夜班承担酒店值班总经理的部分工作;如遇特殊,紧急情况即使向上级汇报; 11. 向客人介绍并推销酒店的各项服务; 12. 发现酒店管理内部出现的问题,向酒店最高层提出解决意见; 13. 协助各部维系酒店与VIP客人,熟客,商务客人的良好关系; 14. 负责督导高级帐务的催收工作; 15. 定期探访各类重要客人;听取意见,并整理好呈总经理; 16. 完成总经理及前台经理临时指派的各项工作; 17. 参与前台部的内部管理。
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1、财务总监:Financial Controller
2、策划经理:Planning Manager
3、高级计划分析员:Sr.Planning Analyst
4、内部审计经理:Internal Audit Manager
5、非贸易与合同管理主管:Non-trade & Contract Management Supervisor
6、高级会计师:Senior accountant :
7、预算经理助理:Assistant Budgeting Manager
8、店业务分析师:Store Business Analyst
9、应付账款主管:Accounts Payable Supervisor
10、应付账款助理:tA/P Accountant Assistan
11、财务主管:Treasury Supervisor
12、会计:Accountant
13、资本支出主管:Capex Supervisor
14、销售审计:Sales Audit
15、出纳员:Cashier
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财务部门最重要的岗位是财务经理,其岗位职责为:
1、在公司董事会领导下,负责主持财务部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;
4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
6、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平。
11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施。
13、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的决议;
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
15、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;
16、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;
17、负责向公司董事会汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;
18、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
参考资料来源:百度百科-财务部经理
juliejin(金培)
职位翻译成中文如下:
1、Financial Controller :财务总监,一般在大企业叫做CFO。
财务总监是企业高层,负责公司整体的财务经济运行方向及管理。重要职责就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人,让投资人了解公司的实际运作情况。
2、Planning Manager :计划经理
计划经理是财务部的中层管理岗位,负责指导下属做好公司经营计划,成本分析,提供公司财务报表,核算公司财务。
3、Sr.Planning Analyst :高级计划分析员
高级计划专员主要从事财务成本分析,属于财务专业操作人员。
4、Internal Audit Manager :内部审计经理
内部审计经理是企业财务的“电子眼”,他的职责是及时发现资产和资金使用、业务和管理流程上的漏洞,采取预警措施,为企业避免不必要的损失。
5、Non-trade & Contract Management Supervisor :非贸易与合同管理主管
此岗位主要负责合同管理,为基层管理岗位。
6、Senior accountant :高级会计师
是会计中的一个职称,是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。在企业中专业财务人员或管理人员都可以拥有高级会计师职称。
7、Assistant Budgeting Manager: 预算经理助理
主要工作是根据实际的经营情况,定期对已编制的预算进行更新,使预算更趋准确,并要建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的机制。监督和控制预算单位的预算执行情况,撰写相应的报告。
8、Store Business Analyst :仓库分析员
主要负责公司采购物品的出入库管理及分析。是基层操作人员。
9、Accounts Payable Supervisor :应付账款主管
主要负责公司应付账款分析管理事务,属于基层管理岗位。
10、A/P Accountant Assistant :应付账款会计助理
配合应付账款主管做好公司应付账款分析管理事务。是基层操作岗位。
11、Treasury Supervisor :财务主管
单位负责财务工作的主管,统筹财务各项工作。中层职位。
12、Accountant :会计师
指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员,属于会计职称。与高级会计师类似。担任财务工作的人员都应参考会计师培训。
13、Capex Supervisor :资本支出主管
主要负责公司支出款项的分析管理,中层管理岗位。
14、Sales Audit :销售审计
主要负责公司销售业务费用的审计工作。对企业产品销售过程中发生的各项费用(包装费、运杂费、广告费,以及专设销售机构的经费)的审计。
15、Cashier :出纳
按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。是财务工作的基础必要的工作岗位。
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创造和优化充分发挥财务管理职能的条件
1、要建立健全财务管理机制。要建立健全以财务管理为核心的管理体系,理顺财务管理部门与其他职能部门的职权关系,形成以财务管理为中心,分工明确、相互协调的管理网络系统。
全面实施财务预算控制,建立财务分口分级责任制,以资金管理为中心建立健全资金筹集、分配、使用、回收各环节互相衔接的调节机制。
建立以财务指标为中心的企业内部生产经营评价指标,增强单位内部审计监督;通过组织调节、公关调节、利益调节等手段,树立企业良好的形象,理顺各方面的财务关系。
2、提高财务管理人员的素质。树立财务管理在企业管理中的核心地位,充分发挥财务管理的职能作用,首先要求企业上下转变观念,尤其是企业领导要充分认识财务管理的重要性。
其次要求财务管理人员必须加强素质修养,提高政策水平,具备良好的职业道德,熟悉并掌握现代管理技能,树立各种现代管理观念,增强财务预测、决策、预算、控制、分析的综合能力。
3、建立健全完善的企业内部财务管理制度。根据财政部关于工商企业制定内部财务管理办法的指导意见,可考虑围绕以下“五个中心”分别制定实施细则。
参考资料:百度百科-财务管理职能
优质英语培训问答知识库