慧紫愿吉
Empathy
同理心，亦译为“设身处地理解”、“感情移入”、“神入”、“共感”、“共情”。泛指心理换位、将心比心。亦即设身处地地对他人的情绪和情感的认知性的觉知、把握与理解。主要体现在情绪自控、换位思考、倾听能力以及表达尊重等与情商相关的方面。
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定义
研究者们对同理心的定义，大致可分为单向度和多向度两种。将同理心定义视为单一向度的有：Feshbach（1969）认为同理心是一种能够了解、预测他人行为和感受的社会洞察能力。
Rogers（1980）认为同理心是指暂时进入对方的内心世界，不带任何评价地去感受对方的感受和经验，敏锐觉察对方经验意义的改变。Eisenberg（2000）认为同理心是因他人的情绪状态、处境理解和预期而在情感上有所共鸣。
Hoffman （2001）认为同理心是不仅能正确感知对方的感受，还对他人的处境有合适的共情性回应。还有学者认为同理心是对一些需要帮助的人感同身受和关心，是影响亲社会行为的重要因素（Dovidio, Piliavin, Schroeder, &Penner, 2006）
但也有研究者认为同理心的概念不是单一向度化，而是多向度化的，比如：Feshbach（1978）认为产生同理心，有三种必要的成分：（1）区分与辨认他人情感状态的能力；（2）假设对方观点和角色的能力；（3）经验情绪和反应的情感能力。
Gladstein（1983）认为同理心是多阶段的人际过程，具体包括：情绪感染（emotional contagion）、辨别与认同（identification）、观点取替（roletaking）。
Davis（1983）对同理心的多向度内涵进行系统的实证研究，并借鉴 Smith（1975）和 spencer（1870）把同理心概念分成认知成分（理解他人观点）和情感成分（感受他人情感），将同理心解构成四种在同理心内涵中最具有代表性的不同面向，
分别为：（1）观点采择（Perspective-Taking）：指自发地理解他人内在感受的倾向。（2）幻想（Fantasy）：指想象自己是一个虚构的角色时产生的想法和行为。（3）关怀（Empathic Concern）：指同情和关心痛苦的人。
（4）个人痛苦感（Personal Distress）：指个体在紧张不安的状态下感受到的焦虑和苦恼。Davis（1983）还根据这四个向度的同理心编制了人际反应指针量表（Interpersonal reactivity index; IRI），并取得了很好的信效度，广泛使用于同理心研究中。
游钓1000
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满堂红李娜
找词本来就可以了，至于你说的连起来，而且意义相近，有点苛刻。。。这样吧，我来详细给你分析下：“礼貌”有4个词可以用：Etiquette: 这个指礼节，尤其指阶级间的礼节和特定行业内的规矩。Politeness: 礼貌的名词说法。Courtesy：是指彬彬有礼的举止。Good-manner：manner是指礼貌和行为，但是不分好坏；Good manner就是好礼貌，bad manner是指坏礼貌。“同理心”：Empathy，指感同身受的能力。不多说。“专业”：Profession，这个最合适。但是非要凑词的话可以选用career“直率”：Frankness，这个最合适，要凑的话可以选straightforwardness，没前者好用“真诚”：Loyalty或者Faith，前者表示对某人（国王或者BOSS）或者某组织（公司）的忠诚，后者表示对信仰的忠实。也可以选Sincerity，这个多指朋友间的真心诚意，不伤害。选用的还有honest（诚实，不说谎），empressement（法语，意为真诚、热心），allegiance（效忠，忠诚）。。。好吧，这些是忠诚了不是真诚了，还是有点区别的因为单词构成一般要元音和辅音，两个更要凑成单词，还要意义相近，真的很难。中国人就是太喜欢美观了纯手打，虽然没完全解决你的问题，但是希望采纳。谢谢！
