英语培训老师的工作职责

主要的责任就是教一些学生上课，而且教给他们更多的知识，给他们带来更多的帮助。

1、教育课程的推广；2、教育课程的咨询，解答客户的疑问及跟踪维护；3、营销推广活动的执行，完成招生任务；4、收集、整理、分析客户信息，完成客户邀约；5、完成其他相关工作。培训机构老师的招聘条件是：1、22至35周岁；2、遵守法律、法规，恪守职业道德；3、具有良好的品行；4、身体健康，无传染病和精神病史；5、持有教师资格证书。培训机构是以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构。

他们的职责就是去跟我们的来访者进行一个沟通，然后去培训我们机构里头的学生，以及让我们的机构学生可以有一个比较好的发展，和课程顾问是有不一样的；课程顾问不需要去教授具体的知识。

英语教师岗位职责(一)　　1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;　　2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;　　3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;　　4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。　　英语教师岗位职责(二)　　1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;　　2、负责组织学员活动;　　4、负责促进新老学员的续费和转介绍。　　英语教师岗位职责(三)　　1、负责教授青少相关英语课程;　　2、负责制定授课计划及学员学习计划;　　3、负责参加教研活动和教研会议，完成青少新产品的教研工作;　　4、负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。　　英语教师岗位职责(四)　　1、具备一定的课堂管控能力;　　2、具备纯英文授课能力;　　3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;　　4、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;　　5、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;　　6、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;　　7、配合机构做好培训工作，不断优化教学方法及服务方式。　　英语教师岗位职责(五)　　1. 协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程，外教为主要老师，助教鼓励孩子参与到课堂互动之中，管理学生纪律，并观察孩子的成长与变化;　　2. 协助外教一同备课，准备教具，并参与外教试讲，给外教的授课方式提供建议;　　3. 每次课后与外教一同完成学生课堂反馈，做好家校沟通，回答家长对教学或者课后作业的问题;