蓝晶灵儿
TESOL考试内容：
1、Assignments(简答题)：全英文作答。
学员共需要完成15-22个简单题，回答可按照教材内容所学，也可按照自己的理解作答，字数没有限制，只要描述清楚就可以。
2、DEMO(试讲)：试讲，全英文作答。
学员需要自行准备符合所报年龄阶段的topic，录制一个25-30分钟全英文试讲的视频。
3、Interview(面试)：全英文回答。
TESOL国际英语教师资格认证课堂考试时间每月都有安排，考察的环节有DEMO+interview+assignments.
DEMO考试分值占比40%，assignments考试分值占比50%，interview考试分值占比10%;满分100分，综合成绩70分通过测评考试，获取对应的TESOL国际英语教师资格证书。
国际英语教师资格证，是专门教授非英语国家英语学习的国际通用教学标准。在母语为非英语的国家里，把英语当作外语教学的英语师资的教学，其证书为“TESOL英语教师资格证书”。如亚洲的中国、日本、韩国、蒙古和泰国等，欧洲的俄罗斯、波兰、西班牙、葡萄牙等，南美的智利、巴西、阿根廷等。课程涵盖一对一教学，商务英语、成人英语、青少英语教学等一系列有针对性的教学方法。
优优妈妈0509
学习英语口语我喜欢跟老师直接对话 感受他们的语音、语感，提高自己的水平 我都是工作.好.下班九点后才回家上线ABC天卞口语上课 是外籍教师跟我1对1进行辅导授课 进步很多；面试也可以照本宣科吗，我觉得主要的还是你的口语能力跟反应力，遇到不同的面试官肯定会有不同的问题，你主要就是认真回答就是了，如果看视频的话，还不如去课堂看他们老师上面试口语课程，知识性跟技巧性都比较强，主要学习方法，而不是背问答
jingbin657501
1、Assignments(简答题)：全英文作答。
学员共需要完成15-22个简单题，回答可按照教材内容所学，也可按照自己的理解作答，字数没有限制，只要描述清楚就可以。
2、DEMO(试讲)：试讲，全英文作答。
学员需要自行准备符合所报年龄阶段的topic，录制一个25-30分钟全英文试讲的视频。
3、Interview(面试)：全英文回答。
TESOL国际英语教师资格认证课堂考试时间每月都有安排，考察的环节有DEMO+interview+assignments.
DEMO考试分值占比40%，assignments考试分值占比50%，interview考试分值占比10%;满分100分，综合成绩70分通过测评考试，获取对应的TESOL国际英语教师资格证书。
国际英语教师资格证，是专门教授非英语国家英语学习的国际通用教学标准。在母语为非英语的国家里，把英语当作外语教学的英语师资的教学，其证书为“TESOL英语教师资格证书”。如亚洲的中国、日本、韩国、蒙古和泰国等，欧洲的俄罗斯、波兰、西班牙、葡萄牙等，南美的智利、巴西、阿根廷等。课程涵盖一对一教学，商务英语、成人英语、青少英语教学等一系列有针对性的教学方法。
蓝天勒蓝天
面对摄像头，你会手足无措吗?来看看人力资源专家们给出的建议吧! Video interviews are becoming increasingly commonplace. As hiring has become more global, both for employers and candidates, video interviewing is a way to expedite the interview process. 视频面试已日益普遍。随着人才招聘的全球化趋势，对于雇主和面试者双方而言，视频面试都是一个提高面试效率的好方法。 “Hiring managers and recruiters can conduct first-round interviews more quickly, save on transportation costs, and make the process much faster by using video conferencing rather than scheduling in-person interviews,” said Chen Changqing, HR director at Lego Co Ltd in Shanghai. “用视频会议取代现场面试，人事经理和招聘人员就能更快地安排首轮面试，，这样一来既能节省交通成本，同时也加快整个面试程序。”上海乐高有限公司人力资源总监陈长青(音译)说。 Companies hiring at all levels, from entry-level staff to experienced professionals, are comfortable using new technology. Video interviewing is now nearly a standard step in online recruitment. 公司各个级别的招聘——从初级员工到资深专业人员，都很喜欢采用这种新科技手段。如今，视频面试几乎已经成为网络招聘的标准步骤之一。 For job seekers, however, the experience can be a bit intimidating. “It’s hard enough doing face-to-face interviews, let alone sitting in front of a camera and microphone,” said Tang Yilei, 22, a senior majoring in law at Fudan University. 但对于求职者来说，这种做法可能有些令人生畏。“一对一的面试就够难的了，更何况是坐在摄像头和话筒前。”复旦大学法学系大四学生，22岁的唐一磊(音译)说。 “It’s a scary proposition, even for those of us who are familiar with online video chatting. One time I was so nervous that I didn’t know where to put my hands.” “这种面试新方法令人提心吊胆，即便是那些平时上网视频聊天的人也有同感。有一次我紧张得都不知道手该放在哪儿。” So, how should you behave during a video interview? Chen said that candidates should prepare for their video interview just like they would for any other job interview. 那么在视频面试时，你该如何表现呢?陈长青建议求职者应该像准备正常的工作面试一样，为视频面试做足准备。 Sometimes you may be interviewed in a professional environment, rather than through the webcam attached to your home computer. This could be either at a recruiter’s office, or with a company that provides video conferencing services. 有时，你可能会需要在专业化的环境里接受面试，并非在自己家里的电脑上接一个摄像头那么简单。你有可能在招聘人员的办公室，或是在一家支持视频会议的公司。
