四叶细辛
你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！
Bubble0104
英语的学习是循序渐进的，需要自己下苦功夫学，如果英语水平普通那就需要多话时间，至少得准备一年，需要天天看，培训班只是起点拨和指导的作用，最终还得自己努力才行！
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