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蛮多的呢，看外教招聘网站的招聘效果主要看各个网站的海外资源是否丰富，比如网站在GOOGLE中的排名，外教注册的数量等，就蛮多的，他们的外教资源库（）现在有8000多个外教了。下面是他们自己的介绍：外教招聘网全方位服务于国内大中专院校以及培训机构英语外教招聘工作，全面提供外教中介、外教招聘信息网络发布、外教招聘信息咨询等相关服务。着眼国内英语教学的外教需求，外教招聘网全力打造外教信息平台，用高科技的桥梁将用户联系在了一起，实现了用户间自主沟通与合作的零距离用户可以在网上便捷轻松地发布各类外籍教师、外籍专家求职和招聘的信息以及留学生的招聘信息，自主地完成外教招聘。Link China (澳华联)是国际知名教育集团Link International Education Group在华机构，专注为国内各类学校，企事业单位，以及各类组织提供母语为英语的外教，“面向全球，服务国内“，推动中外教育资源的交流、整合，充当着中外教育资源的交流的桥梁,并逐步成为国内最专业的教育资源咨询服务公司之一,并成为诸多企事业单位和院校机构的合作首选。
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常用的招聘手段，可以参考一下哈~1、通过线上平台招聘招聘外教的渠道有很多，最常见的就是网络招聘了，如“外籍招聘网eChinacities”、“智联招聘”，也可以去搜索引擎通过相关关键词搜索，你会搜索到很多外教相关网站，如“外籍招聘网eChinacities”、“领英”，jobsdb，indeed还有一些就是各种广告了，这时就需要去筛选出有用的信息，但是信息筛选比较麻烦，需要有足够的耐心。2、通过线下招聘会这种形式对外教招聘来说不怎么常见，而且很难达到预期效果。3、通过外教中介找中介帮忙，把自己的需求提交给中介，中介会根据需求去找合适的外教，这种方式更加快捷有效，但要支付一定的费用，后续工作也要自己负责。4、通过外教派遣从派遣机构调外教，有外教管理员帮忙管理外教，中间遇到的问题也会帮忙解决，非常省心，当然费用也会高一点点，毕竟降低了风险。以上希望对你有所帮助。
